2026年天津市薊州區面向甘肅省天祝縣對口招聘教師2名、醫生1名(納入事業編制)，護士1名(人事代理)。為確保招聘工作順利進行，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、中共中央組織部 人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關政策規定，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)未落實就業單位的具有天祝縣戶籍且符合招聘條件的高校畢業生(天祝縣生源地考生在資格復審前提供天祝縣戶籍的可以參加本次招考)，其中：應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024年、2025年畢業且畢業后未就業的畢業生視同為應屆畢業生。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守各項法律法規。

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(四)具有符合崗位要求的工作能力。

(五)具備招聘崗位所需的學歷(學位)、專業、資格及其他條件。報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。專業名稱及代碼參照教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》等。

在報名時尚未取得畢業證、學位證的2026屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，核查上述證件的時間推遲到報到階段。屆時如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

(六)教師最低服務年限原則上不少于6年、醫生最低服務年限原則上不少于8年(含規范化培訓)。

(七)納入事業編制的教師和醫生年齡在38周歲及以下(1987年3月30日及以后出生)、博士研究生年齡在43周歲及以下(1982年3月30日及以后出生);人事代理的護士年齡在28周歲及以下(1997年3月30日及以后出生)，取得多個層次學歷人員按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。

(八)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因違法受到刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;

3.受處分期間或者影響期限未滿的;

4.曾被開除公職的;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6.聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;

7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

8.現役軍人;

9.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、招聘辦法

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行。

三、招聘程序

(一)報名、資格審核

本次招聘采取線上報名，應聘人員限報一個崗位，按以下程序進行。

1.崗位查詢。應聘人員登錄天祝縣人民政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)查詢本公告及附件《2026年天津市薊州區面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員計劃表》，認真閱讀公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。

2.網上報名。應聘人員于2026年3月30日(星期一)9:00至4月3日(星期五)18:00通過電腦端登錄報名網站(https://exam.zhaokaocn.com:41222/examinee/tjjs)進行網上報名，注冊登錄賬號(該賬號及登錄密碼是應聘人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的重要依據，需妥善保存)，注冊時必須準確填寫本人姓名、身份證號和聯系電話，上傳符合規定要求的照片，簽署《應聘人員誠信承諾書》。

報考人員只能選擇一個崗位進行報考。報名期間，通過資格審查的不能再報考其他崗位。應聘人員報名前應仔細閱讀公告及附件，認真核實個人填報事項，確保提交的報考信息真實、準確、有效。對偽造、變更、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(1)報名資格初審。網上報名資格初審重點審查應聘人員填報的報名信息與崗位要求是否一致。應聘人員如有不明事宜，可與天祝縣招聘辦聯系。

(2)初審結果查詢。應聘人員于2026年3月31日(星期二)9:00至4月4日(星期六)18:00期間登錄報名系統查詢資格審查結果。

應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位，責任由其本人承擔。

(3)報名繳費。通過資格初審的應聘人員，根據報名系統短信提示在規定時間內進行繳費，收費標準按甘肅省發展和改革委員會、甘肅省財政廳《甘肅省行政事業性收費目錄清單》規定標準執行，報名考試費為150元。繳費時間為2025年3月31日(星期二)9:00至4月5日(星期日)18:00。未按規定時限繳費的，視為自動放棄。

特別提示：應聘人員須如實填寫聯系方式，并保持通訊暢通，如因錯填、中途更換聯系方式、手機欠費、不在服務區、信息攔截、信息刪除等原因導致網上繳費失敗以及無法參加考試的，責任由其本人承擔。

招聘崗位與實際報名人數之比原則上不得低于1:3，達不到這一比例要求的，取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規定時間內改報符合招聘條件的其他崗位。改報時間：2026年4月4日(星期六)9:00至18:00。

(二)《準考證》打印

應聘人員于2026年4月9日(星期四)9:00至4月11日(星期六)8:30期間，登錄報名系統打印準考證。打印如遇到問題，請撥打技術咨詢電話聯系解決，咨詢電話0931-8512632。

(三)筆試

報名成功人員進入筆試，筆試總分為100分，筆試設定成績合格線，未達到成績合格線的，不予進入下一招聘環節。

筆試時間：2026年4月11日上午(具體時間、地點及要求以筆試準考證為準)。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

教師試卷筆試內容為40%的教育綜合知識加60%的學科專業知識。教育綜合知識內容主要包括教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識，學科專業知識為報考學科的專業知識。

醫護試卷筆試內容為醫學綜合知識。

筆試內容不指定參考用書。筆試結束后，報考人員可登錄天祝縣人民政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)查詢筆試成績及相關信息。

(四)資格復審

對進入資格復審環節人員進行現場資格復審。資格復審時間、地點以天祝縣招聘辦在天祝縣人民政府網站發布的公告為準。

1.確定資格復審人員。按招聘計劃1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分依次確定資格復審人員，末位成績并列人員一并進入資格復審環節。

2.現場資格復審。應聘人員在資格復審時須按崗位條件提供身份證、畢業證、學位證、資格證、戶口本等原件及復印件。對應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供報名信息不實影響資格審查結果的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應聘人員中按筆試總成績由高分到低分等額遞補，末位成績并列者一并遞補。

(五)面試

資格復審合格人員確定為進入面試環節人員。

面試采取結構化面談的形式，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、應變能力及崗位匹配情況等。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入下一環節。

面試時間和地點以縣招聘辦在天祝縣人民政府網站發布的《面試公告》為準。

(六)總成績與初選人員確定。

總成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，按小數點保留位數的下一位進行四舍五入。

總成績確定后，根據招聘計劃依應聘人員總成績由高分到低分等額確定初選人員，若總成績出現并列，按照筆試總成績由高分到低分確定，仍并列的，優先確定學歷層次較高的，若學歷層次相同，重新進行面試。初選人員確定后，在天祝縣人民政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)公布總成績和初選人員名單。

(七)體檢、考察

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的不得進入考察階段。(考生對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄)。體檢具體時間、地點另行通知。

考察由天津市薊州區面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員工作專班組織實施。按照德才兼備，以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。

教師崗位根據教育部《關于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、天津市教委《關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)的要求，對進入考察階段的人員開展準入查詢工作，查詢結果為不通過的，不得進入招聘下一環節。

因體檢、考察不合格、自愿放棄體檢、考察等情況，導致崗位空缺的，依實際情況可以從同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補，若遞補人員總成績并列時，按照筆試總成績由高分到低分確定遞補人員，仍并列的，優先確定學歷層次較高的遞補人員，若學歷層次相同，重新進行面試。

(八)公示

根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在天祝縣人民政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)進行公示，公示期為五個工作日。

公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員報天津市薊州區人力資源和社會保障局進行資格復審后備案，并由天津市薊州區人力資源和社會保障局組織招聘單位辦理聘用手續。

(九)聘用

報考人員須按照招聘單位要求在規定時間內辦理報到及入職手續。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，依據該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補，若總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則依次遞補，如仍出現并列，優先確定學歷層次較高的遞補人員，若學歷層次相同，重新進行面試。

四、紀律監督

(一)公開招聘按規定實行回避制度。考務工作人員特別是考官、監考人員與應聘人員之間如有夫妻關系、直系血親關系，或者三代以內旁系血親、擬制血親、近姻親關系，或者其他可能影響考試公正情形的，本人應主動申請回避，否則按違紀處理。

(二)從事公開招聘的工作人員，必須嚴格遵守有關法律法規、組織紀律以及公開招聘的有關規定，嚴格履行崗位職責。對違反紀律的工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重給予其取消招聘工作人員資格或相應紀律處分，情節特別嚴重、構成違法(或犯罪)的，依法追究違法(或刑事)責任。

(三)應聘人員應嚴格遵守有關法律法規、考場規則及有關紀律規定，嚴格依法合規應聘。對在報名、考試、體檢、考察等過程中違紀違規或弄虛作假的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重給予其取消本次應聘資格或聘用資格、當次該科目考試成績無效、終止考試責令離場、記入誠信檔案庫(五年或長期記錄)等處理，違反《治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)本次公開招聘相關信息和補充公告將通過天祝縣人民政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)向社會公布，請應聘人員及時關注。

(五)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環節，凡發現應聘人員專業、學歷學位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。

政策咨詢電話：

天祝縣人社局

18794553473 18293544519

附件：

2026年天津市薊州區面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員計劃表.xlsx

原標題：2026年天津市薊州區面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ETYuqIYemtyIuuA_IdM2qg