沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)是沈陽市三個國家級經開區(qū)之一，承擔沈北新區(qū)全域經濟發(fā)展核心任務，是沈北招商引資的排頭兵、項目建設的主陣地、產業(yè)升級的主引擎。“十四五”期間，輝山經開區(qū)發(fā)展勢頭強勁：億元以上項目簽約、落地數量連續(xù)五年位居全市前列，開復工項目數量連續(xù)五年正增長，科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)實現三倍以上增長，規(guī)上工業(yè)企業(yè)規(guī)模與產值增長近30%。站在“十五五”嶄新起點，為建設高素質、專業(yè)化人才隊伍，為高質量發(fā)展注入強勁動能，經開區(qū)面向社會公開選聘員額制工作人員，攜手各界英才共筑領航高地，現將有關事項公告如下：

01

崗位類別

計劃選聘共6個崗位。具體詳見《沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會選聘崗位計劃明細表》。

02

報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

3.具備與崗位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有適應崗位要求的身體條件，心理素質良好。

(二)崗位資格條件

具體詳見《沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會選聘崗位計劃明細表》。

(三)具有下列情形的，不得參加公開選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.被開除黨籍和被開除公職的。

5.在公務員招考、事業(yè)單位招考或其他國家考試中被認定有考試舞弊行為等嚴重違反錄用紀律行為的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.未滿最低服務年限或尚在試用期內的。

8.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及其他有應回避情形的崗位。

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

03

選聘程序

(一)報名及資格初審

在“輝山國家級經開區(qū)”與“優(yōu)企職達”微信公眾號同步發(fā)布選聘公告及后續(xù)相關事宜。

1.報名時間：2026年3月23日9:00至4月3日17:00。

2.報名入口：通過報名端(http://hsjjgwh.zcbaoming.com/)進行線上報名，根據報名系統提示填寫各項信息并提交報名。

3.資格審核。截止時間為4月4日17:00，資格審核通過人數與選聘計劃人數之比不足3:1時，將取消該崗位選聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在4月5日17:00前報考其他未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

4.繳費。資格初審通過的應聘人員進行繳費，須于2026年4月6日17:00前登錄網上報名系統繳納考試費100元/人。支付考試費后務必重新登錄報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。報考人員完成繳費后，報名費不予退還。

5.打印準考證及筆試。報名截止后，報名成功的應聘人員可通過報名系統下載打印準考證，查看相關筆試信息。具體事宜以筆試通知為準。

6.注意事項

(1)每個人限報一個崗位，不得兼報。

(2)應聘人員必須在規(guī)定時間內報名，逾期不予受理。

(3)嚴格按照各崗位要求提交報名材料，材料不全、填寫錯誤等視為無效報名，不可參加考試。

(4)報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合選聘條件的，取消應聘人員選聘資格。

(二)考試

(1)應聘人員按要求參加資格審核，經核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。凡發(fā)現提交的材料有弄虛作假、與選聘要求條件不符的，我單位有權取消其考試資格。

(2)考試采取筆試、面試相結合的方式進行測試。

(3)筆試。考試內容為行政綜合能力測試+申論。筆試成績滿分為100分，分崗位按照成績由高到低排序，按照選聘職位人數不高于5:1的比例確定初面人員名單(如果筆試成績相同，則同時進入初面環(huán)節(jié));若筆試應聘者的數量未達到上述比例，則全部進入初面環(huán)節(jié)。

(4)資格復審及面試。

參與初面人員需要進行資格復審。應聘人員需攜帶個人證件和相關資料原件及復印件，包括但不限于：①本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(以實際取得為準，結業(yè)證無效)、學歷證書電子注冊備案表(如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料(社保繳費證明、勞動合同、原單位出具的工作經歷證明等證明材料)。應聘人員按要求參加資格復審，經核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。凡發(fā)現提交的材料有弄虛作假、與選聘崗位要求條件不符的或未在規(guī)定時間接受資格審查的，我單位有權取消其考試資格。

面試分兩輪開展，根據筆試成績由高至低順序，原則上按照不高于5:1比例擇優(yōu)確定參加初面人選，根據初面成績由高至低順序，原則上按照不低于3:1比例擇優(yōu)確定參加復面人選。(如果成績相同，則同時進入后續(xù)環(huán)節(jié))

兩輪面試均采取半結構化面試方式，滿分為100分，面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間抵達面試考場的，視為自動放棄。

應聘人員總成績=筆試成績*40%+復面面試成績*60%，總成績低于70分的，不予聘用。

(三)體檢

各崗位根據總成績由高到低的順序，按照選聘職位人數1:1的比例確定體檢人選，總成績相同時，按復面面試成績排名確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。如果有體檢不合格或體檢合格但個人主動放棄的，按照總成績由高到低遞補體檢人選。應聘人員自理體檢費。

(四)考核

體檢合格人員列為擬考核人選，分別進行背景調查及崗前考察。未在規(guī)定時間內接受考核或接受考核但未通過的，我單位有權取消其聘用資格并按照總成績由高到低進行遞補。考核合格者，經相關會議研究審議后，確定為擬聘用人選。

(五)公示

擬聘用人選通過“輝山國家級經開區(qū)”及“優(yōu)企職達”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或發(fā)現問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對發(fā)現有影響聘用的問題并查實的，不予聘用并依次遞補;發(fā)現問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

04

薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇，薪酬由基礎薪酬、績效薪酬等構成，根據績效考核結果進行差異化分配。

05

相關說明

1.資格審查、筆試、面試、體檢等有關通知和安排通過“輝山國家級經開區(qū)”及“優(yōu)企職達”微信公眾號發(fā)布。

2.本次選聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法，擇優(yōu)錄取。選聘工作接受沈北新區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，取消聘用資格。我單位對報考人員的應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

4.本次選聘不指定輔導用書，我單位不開設、不委托任何機構開設考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的刊物等，均與本次選聘無關。

5.應聘人員自報名至擬聘用人選公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關注相關公告信息，因個人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關手續(xù)等選聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

6.本次選聘，根據崗位需求和人崗匹配情況，個別崗位可以空缺或從其他崗位應聘人員中進行調劑。

7.本公告中所稱以上、以下，除有特別標明外均含本級、本數。

8.本公告未盡事宜，由沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

工作監(jiān)督電話：024-81731575

報名咨詢電話：024-81046045

咨詢時間：工作日9:00—11:30，13:30—17:00

附件：《沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會選聘崗位計劃明細表》

沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)

管理委員會

2026年3月23日

原標題：沈陽輝山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開選聘員額制人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HU2i7AVCUI0ZS3nxh1WyYw