為充實人才隊伍，結合工作實際發展需要，拓寬選人渠道、廬山文控景區管理服務中心現決定面向社會公開招聘廬山景區女子巡邏員10名，現將有關事項公告如下：01招聘原則

本次招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、公平、擇優的原則。

02招聘計劃

本次面向社會招聘女子巡邏員10名，招聘崗位及人數詳見下表，具體崗位職責及任職要求。

03招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，品德良好;

2、遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強;

3、品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當;

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求;

6、與其他用人單位無勞動合同糾紛;

7、中共黨員者優先。

(二)有以下情況之一的不得報考

1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2.受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監察調查的;

3.曾在公務員招錄、企事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.曾被開除公職的;

5.失信被執行人且仍未處理到位的;

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

7.違反中央八項規定精神問題正在接受調查或屬實的;

8.其他原因不適宜報考的;

注：如報考人員正式錄取后，發現存在上述任一情況，將解除聘用關系。

(三)親屬回避情形：

1.集團(公司)正職負責人或法人子女不得考錄該人員所在集團(公司)的崗位;

2.集團(公司)領導班子成員親屬不得從事本集團(公司)辦公室、黨建、人事、紀檢、審計、財務六個方面的工作崗位;

3.集團(公司)領導班子成員與其親屬不得有直接上下級領導關系(分管業務、子公司等);

4.招聘工作人員在招聘過程中涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正關系的應聘人員時，應主動申請回避;

5.親屬關系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等。

注：在招聘環節中發現存在回避情形的，應及時調整相關人員的工作安排或取消應聘人員的應聘資格。未主動回避或隱瞞關系者，一經查實取消應聘資格;涉及集團員工的，由集團紀檢監察部門根據相關規定或管理辦法給予嚴肅處理。

04招聘方式和程序

招聘采取發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示聘用等步驟進行。由廬山市人才集團組織實施，明確報名程序、時間、地點、所需資料等。

(一)組織報名

1.報名時間：

自公告發布起至2026年3月10日17:30止。

2.提交報名資料：

(1)報名所需材料：自行下載《廬山文控景區管理服務中心報名表》(附件1)、近3個月內1寸免冠正面彩色紅底照片2張、本人身份證復印件、本人學歷證明(畢業證、學信網在線驗證報告)、個人無犯罪記錄證明及個人征信報告。

(2)現場報名：考生自行攜帶上述報名材料原件及復印件1份交至指定報名地點進行現場審核。詳細地址：廬山市人才集團，廬山市桃源北大道格蘭云天酒店旁。(聯系電話：18970267560(程先生))。

為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.注意事項

本次考試實行誠信報名，一人限報一崗。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位招聘條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢(18970267560(程先生))，確認符合條件后再填報。網上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，筆試前統一進行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消其面試、聘用資格。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考場紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

(二)資格審查

本次公開招聘采取誠信報考制度，報考人員要如實填寫個人表格信息，并對信息準確性、真實性負責。資格審查由廬山市人才集團負責，資格審查貫穿選聘全過程，凡發現不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格，后果應有應聘人員自己承擔。

(三)選聘程序

1.筆試

(1)筆試開考時招聘崗位人數與報名合格人數比例原則上不低于1：2，若崗位報名合格人數達到開考比例時，可按實際報名合格人數正常進入筆試，若有崗位報名人數未達到開考比例，取消或核減本次招聘計劃。

(2)筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內容主要為《中華人民共和國憲法》《習近平:高舉中國特色社會主義偉大旗幟為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗一一在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告》《習近平:在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話》《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試采取閉卷方式進行，分值100分，時間為120分鐘，分數占最終成績40%。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(3)參加筆試人員憑身份證進入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機、電子手表、計算器等電子設備。

(4)筆試時間及地點另行通知。

2.面試

(1)面試由評委會進行面試評估，主要考查應聘人員的綜合素質，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協調與應變能力、言語表達能力以及解決實際問題的能力。

(2)根據筆試合格成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:2的比例確定入闈面試人員，末位并列的一并確定為面試入闈人員。因面試入闈人員自動放棄導致招聘崗位人數與面試入闈人數比例未達到1：2的情況下，可按筆試成績排名從高到低依次遞補。

(3)面試形式為綜合化面試，滿分100分，分數占最終成績的60%。

(4)面試時間及地點另行通知。

3.總成績計算

1、最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試成績、面試成績及最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法計算成績。

3、最終綜合成績不低于60分才予以聘用。

(四)體檢和考察

1、根據招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，具備崗位要求優先項者優先;崗位要求優先項相同時，面試成績高者優先;面試成績相同時，全日制學歷高者優先;全日制學歷相同時，崗位相關工作經歷年限多者優先;崗位相關工作經歷年限仍相同時，由招聘單位研究決定最終入闈人員。

2、體檢到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及相關政策規定執行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生的總成績從高分到低分依次遞補。

3、考察重點審核應聘者本人、家庭情況和主要社會關系歷史及現實表現等情況，考察不合格者，不予錄用。

(五)公示與聘用

考察合格的考生由廬山市人才集團按規定予以公示，公示時間不少于5天。公示期滿后，對沒有問題反映的或反映有問題但不影響聘用的，辦理入職手續試用期期間，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

05用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

此次招聘的人員實行勞動合同制，與廬山文控景區管理服務中心依法簽訂勞動合同，由廬山市公安局集中統一管理。

(二)薪資待遇

薪資待遇參照《廬山文控景區管理服務中心薪酬管理辦法》執行;包食宿，綜合月薪5000元/月(含五險一金個人部分)。

06建立人才儲備機制

建立后備人才儲備庫，完成完整筆試、面試流程并合格的，納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起，6個月以內出現因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，經市公安局研究決定，可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應崗位考生中按考生成績由高分到低分依次遞補，體檢及考察合格后辦理錄用手續。

07紀律與監督

招聘工作接受有關部門和社會各界的監督，招聘過程中，如發現違紀違法行為，依法移交市有關部門處理。為方便群眾監督，設立監督電話如下：

廬山文控景區管理服務中心：0792-8286363

廬山市智匯人才發展有限公司：18970267560(程先生)

08其他事項

1.凡發現弄虛作假的考試作弊者，一律取消選聘資格。對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

2.本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理，本人應對自身安全負全部責任。

3.本公告未盡事宜，由廬山文控景區管理服務中心負責解釋。

附件1：廬山文控景區管理服務中心報名表

原標題：廬山文控景區管理服務中心2026年公開招聘女子巡邏隊人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qXNWxLDJW5mSMMVIJ9zHrg