宜昌鈺祥人力資源服務有限公司受宜昌市公安局夷陵區分局委托，擬面向社會公開招聘公安輔警，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

突出政治標準、素質標準、健康標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數

專職看護輔警24名，勤務輔警10名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規;

2.男性，身高1.70米(含)以上，年齡18至35周歲，計算年齡截止時間為2026年3月1日，條件優秀者可適當放寬上述條件;

3.品行端正、身心健康，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

4.具有高中(中專)及以上文化程度，以及履行崗位職責所需的工作能力;

5.具有公安輔警要求的其他資格條件。

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.現役軍人;

12.按照有關規定應當執行回避制度的;

13.其他不適宜從事輔警工作的。

(三)優先聘用情形

同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、在職公安民警配偶、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。符合優先聘用條件的考生報名時需提供相關證明材料。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間：2026年3月23日至2026年3月27日(8:30-12：00，14：30-17:30);

2.地點：夷陵區人力資源市場鈺祥人才窗口(宜昌市夷陵區湖光路7號);

3.報名資料：報名時須帶本人二代居民身份證原件及正反面復印件2張和戶口簿原件及戶主頁和本人頁復印件2份、學歷證書原件及復印件2份、大專以上學歷還需帶中國高等教育學生信息網(學信網)上的學歷認證報告、近期免冠1寸藍底彩色登記照6張、《個人信息登記表》(詳見附件)一式1份、無犯罪記錄證明1份;

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀本公告，如實填寫有關信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次招聘只受理現場報名。

(二)資格審查

1.對完成報名的考生進行資格審查;

2.資格審查內容：審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網學歷認證報告等相關證件和材料;

3.報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試

1.確定人員：考生經資格審查合格后參加筆試;

2.時間、地點：以電話等方式通知為準;

3.科目：包括時事政治、法律和公安業務知識等;

(四)體能測試

1.時間、地點：以電話等方式通知為準;

2.項目：體能參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，100米跑、1000米跑、立定跳遠三項。

(五)面試

1.確定人員：按招聘計劃數不超過1：3比例確定參加面試人員;

2.時間、地點：以電話等方式通知為準;

3.內容：主要測評考生的綜合分析、情境應變、言語表達等能力;

4.方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，取平均分的方法計算;

4.要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面試，證件不齊以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對象。

5.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，折算成績均精確到小數點后兩位。綜合成績將于面試結束之日起5個工作日內公布。

(六)體檢

1.確定人員：根據綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內考生綜合成績出現并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進入體檢的原則執行;

2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準;

3.項目和標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準，并結合本公告相關具體要求執行，體檢費用自理。考生對體檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。根據公安機關相關規定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環節，出現缺額可依次遞補。

(七)考察

體檢合格者，由夷陵區公安分局組織考察，考察內容主要包括考生的政治道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、個人征信、法院被執行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關要求執行。考察不合格者不予聘用，出現缺額可依次遞補。

(八)聘用、培訓及管理方式

1.公示。考察合格者面向社會公示，公示期為5個工作日。公示結束后，由宜昌鈺祥人力資源服務有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規執行。

2.崗前培訓。組織考察合格者進行崗前培訓，考察合格者應在規定時間內到指定地點參訓，未經同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格，因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現缺額，可依次遞補。

3.日常管理。考生被聘用后，由夷陵區公安分局明確帶輔民警和責任領導，負責日常教育管理，出現違紀違規問題將嚴格按照夷陵區公安分局相關規定處理。

五、薪酬待遇

薪酬待遇試用期兩個月，培訓及試用不合格者，取消錄聘資格。正式簽訂聘用合同后，按《宜昌市夷陵區公安機關警務輔助人員層級化管理實施細則》兌現工資，單位繳納社會保險、住房公積金、意外傷害保險。

六、紀律監督和其他事項

(一)嚴肅紀律

在招考過程中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢部門全程監督，嚴肅考風考紀，杜絕不正之風。對違反考試規定的考生和工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》和相關法律法規處理;凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓、報到的，均視為自動放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。

(二)其他事項

1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡號，均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.聯系人：李老師，聯系電話：0717-6353567，18671728026。

附件：報名登記表.docx

2026年3月20日

原標題：宜昌市公安局夷陵區分局招聘輔警公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aTgLDj26dyXXaUhqkgjDDw