根據(jù)工作需要，為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量，按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)公告如下：

一

招聘人數(shù)

此次計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警5人，屬于基層一線執(zhí)勤崗位，具有一定危險(xiǎn)性，且能適應(yīng)口岸一線長(zhǎng)期輪班值守與戶外執(zhí)勤，需具備較強(qiáng)體能素質(zhì)，可承擔(dān)夜間巡邏、應(yīng)急處突、秩序管控等工作任務(wù)。

二

點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

本次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警，不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，應(yīng)當(dāng)在招聘單位民警的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。本次招聘為勤務(wù)輔警，安排在中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站所轄口岸工作。

三

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，身體健康，具備一定法律知識(shí);

3.勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上、45周歲以下(1981年3月23日至2008年3月23日期間出生)，高中及以上文化程度;

4.原則上，男性身高在165cm以上，女性身高在158cm以上;

5.自愿從事輔警工作，服從組織分配;

6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

(三)具有下列情形之一

的人員不得報(bào)考

1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私，組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

12.從本單位辭職人員原則上5年以內(nèi)不得進(jìn)行報(bào)考;

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四

招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月27日(工作日時(shí)間)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)先確認(rèn)符合報(bào)名條件后，將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)至中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站政治處，電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名及其他報(bào)名形式不予受理。(聯(lián)系人：趙警官，聯(lián)系電話：18775644320;聯(lián)系人：丁警官，聯(lián)系電話：19974436306)

3.報(bào)名地點(diǎn)：靖西市鳳凰路997號(hào)(中央尊府對(duì)面)

4.報(bào)名所需材料：

(1)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表1份;

(2)身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份

(4)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

(5)無(wú)違法犯罪證明原件1份;

(6)本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照2張;

(7)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

對(duì)于應(yīng)聘人員報(bào)送的報(bào)名材料，中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘工作小組將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)，向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.方式和成績(jī)：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，屆時(shí)，招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.注意事項(xiàng)：考生本人須持有效身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者，視為棄考。

(四)體能測(cè)評(píng)

1.時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)從高到低以1：5的比例確定，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參考公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等政策文件執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量，身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)論現(xiàn)場(chǎng)公布，對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的人員，不再組織補(bǔ)測(cè)。

(五)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)健康體檢和心理測(cè)查

參加健康體檢和心理測(cè)查人員名單于面試結(jié)束后按綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1的比例確定體檢和心理測(cè)查人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，同時(shí)由中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測(cè)查，體檢不合格者或心理測(cè)查不通過(guò)者不予聘用，缺額根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低按程序依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

2.聘用：公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

此外，此次招聘公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)聘(本次招聘考試成績(jī)運(yùn)用有效期至2026年9月27日)。

五

相關(guān)待遇

聘用人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照招聘單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考生報(bào)名即視為認(rèn)可招聘單位警務(wù)輔助人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

六

其他事項(xiàng)

(一)自本公告發(fā)布后，本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中，凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄，一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

(三)考生如需咨詢招聘政策問(wèn)題，可在2026年3月23日至3月27日工作時(shí)間上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00內(nèi)撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。咨詢電話：18775644320。

(四)中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站對(duì)本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

點(diǎn)擊查看》》附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站

2026年3月20日

原標(biāo)題：中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/aXVE4fLjCXSu-xyZPU1gxQ