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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026廣西貴港桂平市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者的2人公告

2026廣西貴港桂平市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者的2人公告

2026-03-23 來(lái)源:桂平人社公眾號(hào) 瀏覽量:65

桂平市總工會(huì)根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘2名工會(huì)社會(huì)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及人數(shù)


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招聘對(duì)象資格及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)工會(huì)工作,責(zé)任心強(qiáng);

(三)具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(四)品行端正,身體健康;

(五)具有本科及以上文化程度,專業(yè)不限;年齡22-38周歲(特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬年齡,原則上不超過(guò)40歲),性別不限。

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間

2026年3月23日至2026年3月27日

上午8:00至12:00

下午15:00至18:00

(雙休、節(jié)假日不安排報(bào)名)

報(bào)名地點(diǎn)

桂平市總工會(huì)一樓組宣部

聯(lián)系電話

0775-3388278

2.報(bào)名方式及需提供材料

報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者本人持有關(guān)證件到桂平市總工會(huì)組宣部報(bào)名。

應(yīng)聘者需提交以下資料:

①應(yīng)聘者在桂平工會(huì)微信公眾號(hào)下載《桂平市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》,并如實(shí)填寫(一式三份);

②本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(資格證)原件并提交復(fù)印件各1份;

③近期2寸正面免冠彩色照片3張。

3.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件的通知筆試、面試。報(bào)名人員提交的資料不予退還。

(二)筆試和面試

1.筆試:擬定4月上旬,具體時(shí)間另行通知。

筆試測(cè)試考含《工會(huì)法》、《工會(huì)法章程》、《勞動(dòng)法》、公文寫作等。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。筆試作弊的考生不得進(jìn)入面試。

2.面試:具體時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后,按照筆試占40%,面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)排序從高到低確定體檢名單,體檢人數(shù)按崗位招聘名額1:1確定。進(jìn)入體檢人員放棄或體檢不合格的,缺額人選按總成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。

(五)公示

考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示時(shí)間五個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的或者反映問(wèn)題不影響聘用的,上報(bào)貴港市總工會(huì)審批予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。擬聘人員實(shí)行1個(gè)月試用制度,試用期滿合格后正式聘用,不合格的不予聘用。

管理及待遇

1.合同制管理。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同制管理。

2.薪酬及福利。工資待遇按照桂平市總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者的待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(試用期按試用期工資發(fā)放)。

本《公告》解釋權(quán)屬桂平市總工會(huì)

點(diǎn)擊查看》》附件:桂平市總工會(huì)2026年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表

桂平市總工會(huì)

2026年3月20日

原標(biāo)題:桂平市總工會(huì)2026年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/TkFbozvVE-OdhhZQtVfYJg

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