一、選聘單位簡介

2014年2月，青島市財富管理金融綜合改革試驗區經國務院同意獲批成立，成為全國唯一以財富管理為主題的金融綜合改革試驗區。青島金家嶺金融聚集區是青島市財富管理金融綜合改革試驗區的核心區，致力于打造青島財富管理核心區、創投風投示范區、科創資本集聚區。青島金家嶺金融聚集區管理委員會是青島市政府派出機構，負責金融領域招商引資、企業服務、改革創新等工作。

二、選聘崗位和人數

根據山東省、青島市及功能區體制機制改革創新試點有關規定，結合青島金家嶺金融聚集區招商引資、服務實體經濟等工作需要，青島金家嶺金融聚集區管理委員會擬面向高校公開選聘工作人員2名，具體崗位請見附件1《青島金家嶺金融聚集區管理委員會2026年公開選聘職位表》。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年滿18周歲。其中，應屆畢業研究生不超過30周歲(1995年3月及以后出生)。

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

(五)具有選聘崗位要求的專業或技能條件。

(六)學習成績優良，應屆畢業生須能如期畢業并取得碩士研究生及以上學歷學位，學歷及學位證書須在2026年7月31日前取得。

(七)具備選聘崗位所需要的其他條件。

(八)定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

(九)法律、法規規定的其他條件。

(十)凡有下列情況之一的人員，不能報考：

1.機關事業單位在編人員;

2.因犯罪受刑事處罰的;

3.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未做出結論的;

4.被開除中國共產黨黨籍的;

5.被開除公職的;

6.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

9.在校期間受過處分的;

10.在校期間有學術造假不良行為的;

11.現役軍人;

12.在讀全日制高校非2026年應屆畢業生;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷;

13.法律法規規定不得錄用為公務員及事業單位工作人員的其他情形。

四、選聘程序

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費方式進行。

報名時間：2026年4月7日9:00——4月14日16:00;

初審時間：2026年4月7日10:00——4月15日16:00;

繳費時間：2026年4月7日11:00——4月16日16:00;

準考證打印時間：2026年4月21日9:00——4月25日9:00。

(一)報名與資格審查

1.報名

(1)崗位查詢

選聘的具體崗位、選聘人數、資格條件等，詳見附件1《青島金家嶺金融聚集區管理委員會2026年公開選聘職位表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀選聘公告及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員對選聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話聯系。

(2)網上報名

網上報名期間，應聘人員登錄嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn/)“通知公告”欄或“金家嶺金融區”微信公眾號查看選聘公告并進入報名系統(https://url.jiuyejie.cn/qdrc/jjljrjj.php)，填寫個人報考信息，并將相關證明材料上傳至報名系統。網上報名信息經本人確認無誤后，系統生成并提示下載《青島金家嶺金融聚集區管理委員會報名表》(以下簡稱《報名表》)，應聘人員須下載《誠信承諾書》(附件2)和《報名表》，本人簽字并按手印，一并掃描上傳。

相關證明材料包括：二代身份證、學歷學位證書或中國高等教育學生信息網學歷及學位驗證報告、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告、黨員身份證明、學生干部證明、各類獲獎或榮譽證書等證明材料。留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，須詳細填寫稱謂、姓名、工作單位及職務。個人簡歷須從高中階段開始填寫，并填寫對應階段的專業或研究方向。

(3)報名申請

應聘人員可在2026年4月7日9:00至4月14日16:00期間登錄報名系統，提交報名申請。每人限報一個崗位。應聘人員進入報名系統后，必須先進行系統注冊，設置登錄名和密碼。請務必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。上傳照片前，必須先下載報名系統中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經處理后的照片。電子照片應是近期正面免冠彩色證件照。

應聘人員在資格初審前多次登錄并填寫提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格初審通過的，報名信息不可更改。

(4)報考說明

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。

2.資格審查

應聘人員須對提供信息的真實性負責，對應聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。

根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，將注明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員應隨時關注初審結果，及時補充修改相關信息，因個人原因未及時查閱初審結果、未按要求修改信息導致錯過報名時間的，后果由應聘人員自負。

招錄單位于2026年4月7日10︰00至4月15日16︰00前完成資格初審工作。報考者通過資格初審后，應于2026年4月7日11︰00至4月16日16︰00期間登錄報名平臺進行網上繳費。報考者應繳納筆試考務費每人每科50元，逾期不辦理網上繳費確認手續的，視作放棄報考資格。

3.崗位改報

對應聘人數達不到1:5比例的選聘崗位，計劃選聘為1人的，取消選聘崗位;取消選聘計劃的情況，在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn/)“通知公告”欄和“金家嶺金融區”微信公眾號予以公布。取消選聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消選聘崗位的公告，保持通訊暢通。

4.準考證打印

繳費成功人員于2026年4月21日9:00至4月25日9:00登錄報名網站系統，下載打印筆試準考證，并仔細閱讀準考證上的“應試人員須知”，嚴格遵守考試要求。

(二)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2026年4月25日8:30—12:00

8:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。考生憑筆試準考證、《誠信承諾書》原件和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試設定合格分數線，由青島金家嶺金融聚集區管理委員會根據崗位選聘人數和筆試情況確定。

筆試成績將在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn/)“通知公告”欄和“金家嶺金融區”微信公眾號公布。考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(三)資格復審

在筆試合格分數線以上，按由高到低1:5比例確定面試人選(筆試成績相同的同時進面試)，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消選聘計劃;未達到相應比例的，按實有合格人數確定面試人選。進入面試人員須按規定時間地點(另行通知)進行資格復審，未按規定參加資格復審的，視為放棄應聘。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

現場資格復審時，考生須提交報名時上傳的材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。

經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高到低依次遞補。通過資格復審的人員，現場領取面試通知書，并繳納面試考務費每人次70元。

(四)面試

面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

面試采取結構化面試的方式進行，考官現場打分，以百分制計分，重點考察綜合能力素質、專業化水平等，突出能力、綜合擇優。面試設定合格分數線為60分，低于合格分數線的不列為考察對象，面試成績于本場面試結束后向考生公布。

面試結束后，筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一選聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高到低確定進入考察范圍的人選。若筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

考生面試成績、綜合成績將于面試當天在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn/)“通知公告”欄和“金家嶺金融區”微信公眾號公布。

(五)考察體檢

1.考察

根據應聘人員考試總成績，分選聘崗位，由高分到低分按不高于選聘計劃1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。先按選聘計劃1:1的比例進行等額考察和體檢，對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，相關情況進行公示。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

2.體檢

體檢在二級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(六)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn/)“通知公告”欄和“金家嶺金融區”微信公眾號面向社會公示，公示時間為5個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續，其中，擬聘用人員在規定時間內(2026年7月31日前)未取得相應畢業證和學位證的，聘用關系自動解除。聘期3年，按規定實行試用期制度。對公示期間查實確有影響聘用問題的，不予聘用。公示期滿不再遞補。試用期滿考核合格的，按期轉正;試用期滿考核不合格的，按聘用合同約定予以解聘。

五、其他需要說明的問題

(一)青島金家嶺金融聚集區管理委員會實行崗位聘任制。聘用人員的管理使用按有關規定執行，與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年，聘期內及期滿，依據考核結果予以續聘或解聘。

(二)公開選聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定嚴肅處理。

選聘公告未盡事宜，由青島金家嶺金融聚集區管理委員會負責解釋。

六、咨詢及監督電話

咨詢電話：0532-83152857

監督電話：0532-88999388

請在工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。

點擊查看>>>

附件1.青島金家嶺金融聚集區管理委員會2026年公開選聘職位表.xls

附件2.誠信承諾書.docx

原標題：2026年青島金家嶺金融聚集區管理委員會公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.laoshan.gov.cn/ywdt/tzgg/202603/t20260320_10542301.shtml