根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)驛站工作人員8名(此類人員非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制人員，不列入用人單位編制序列，按勞動合同法管理，駐點(diǎn)在各鎮(zhèn)的就業(yè)驛站獨(dú)立開展工作，勞動合同期限至2028年12月)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

全區(qū)八個(gè)鎮(zhèn)各一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)驛站工作人員，共8名(詳見崗位表)。

二、崗位職責(zé)

1.日常接待與信息登記：開展求職登記、用工登記、失業(yè)登記，建立臺賬并動態(tài)更新。

2.就業(yè)供需對接：收集發(fā)布崗位信息，入戶走訪、零工對接。

3.政策宣傳與咨詢：宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、技能培訓(xùn)、公益性崗位等政策。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送：按要求上報(bào)就業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)群體幫扶、臺賬報(bào)表等材料。

5.驛站運(yùn)維與便民服務(wù)：維護(hù)驛站秩序、設(shè)備與宣傳物料。

6.完成區(qū)人社部門交辦的其他就業(yè)服務(wù)任務(wù)。

三、招聘資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄、失信記錄。

2.能接受駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公，熱愛基層工作，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞。

3.身體健康，能正常履職，服從管理與調(diào)度。

4.熟練使用Office/WPS、手機(jī)辦公，能規(guī)范填報(bào)臺賬與系統(tǒng)。

(二)資格條件

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

(三)不得報(bào)名情形

1.受過刑事處罰、被開除公職、黨紀(jì)政務(wù)處分未解除。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查。

3.其他不符合崗位要求的情形。

四、薪酬待遇

1.月正常工作時(shí)間工資為1750元(按清遠(yuǎn)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

2.食宿及交通費(fèi)用自理。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月26日至2026年4月1日(工作日，上午8:30-12:00，14:30-17:30)

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名：攜帶以下材料至清遠(yuǎn)市清新區(qū)玄真路10號，清新區(qū)人力資源和社會保障局205室(咨詢電話：0763-5831366)

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

3.報(bào)名表2份

4.近期1寸免冠彩色照片2張

(三)資格審查。

1.工作人員對報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核不通過者將以電話形式通知。

2.審核通過者面試時(shí)間以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

六、考試方式

采取面試方式，面試考察儀容儀表、語言表達(dá)、群眾工作能力、崗位適配度等。

七、聘用

1.根據(jù)面試成績，由高至低確定體檢對象。如出現(xiàn)體檢不合格情況，則按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.確定為體檢對象人員按招聘單位要求到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

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1.清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)驛站勞動合同制工作人員崗位表

2.清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)驛站勞動合同制工作人員報(bào)名表

清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月20日

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)驛站勞動合同制工作人員公告

文章來源：https://www.qingxin.gov.cn/qyqxrsj/gkmlpt/content/2/2128/post_2128279.html