北京國科軍融創新科技有限公司是國家國防科技工業局經濟技術發展中心所屬公司，具體承擔標準化政策研究，標準制修訂的組織協調、技術審查、實施監督和效果評價等工作。現根據工作需要，公開招聘6名人員，具體要求如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;

(三)具有良好的政治素質、道德品質和職業道德;

(四)符合崗位要求的身體條件及任職條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位職責及條件

(一)秘書處管理崗(1人)

1.工作職責

負責標準化相關制度文件、材料撰寫管理，組織標準審查、標準化技術委員會運行管理等相關工作。

2.任職資格

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上標準化工作經驗;

(3)具有良好的全局意識，良好的政策分析能力、理解能力，優秀的團隊建設與管理能力，良好的判斷能力、決策能力;

(4)副高級及以上職稱資格，標準化或軍工相關專業背景者優先;

(5)截至2026年4月30日，年齡不超過35周歲，條件優秀的可適當放寬。

(二)戰略研究崗(1人)

1.工作職責

負責國內外標準化現狀及發展趨勢、相關政策研究，承擔研究報告、專報、論文等研編任務等。

2.任職資格

(1)全日制碩士及以上學歷;

(2)具有軍工行業工作背景;

(3)2年以上行業研究、戰略研究或標準化研究工作經驗者優先;

(4)具備良好的溝通協調能力，有責任心、注重團隊協作;

(5)截至2026年4月30日，年齡不超過35周歲，條件優秀的可適當放寬;

(6)中共黨員優先。

(三)科研管理崗(1人)

1.工作職責

負責科研項目全流程管理、成果轉化，標準化咨詢服務等相關工作。

2.任職資格

(1)全日制碩士及以上學歷;

(2)具有軍工行業工作背景者或2年以上軍工行業科研項目研究、項目管理等工作經驗者優先;

(3)有責任心、注重團隊協作、具備良好的溝通協調能力;

(4)截至2026年4月30日，年齡不超過35周歲，條件優秀的可適當放寬。

(5)中共黨員優先。

(四)標準數字化架構師(1人)

1.工作職責

負責行業數字化系統總體架構設計、關鍵技術攻堅、技術規范制定、團隊與技術管理、性能與安全優化等工作。

2.任職資格

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上軟件開發經驗，5年以上大型平臺類系統架構設計經驗;具有軍工行業信息化項目經驗或國家級大型平臺架構設計經驗者優先;

(3)熟悉SM信息系統分級保護要求，具備極強的復雜業務抽象能力;

(4)至少精通1種主流軟件語言、多種數據庫的設計與優化及微服務架構設計和私有云部署;熟悉軟件系統開發、網絡搭建、存儲、大數據、大模型等主流技術棧;國密算法集成應用和常見認證協議;

(5)具備優秀的文檔撰寫能力、溝通協調能力和抗壓能力;

(6)截至2026年4月30日，年齡不超過40周歲，條件優秀的可適當放寬;

(7)中共黨員優先。

(五)咨詢管理崗(1人)

1.工作職責

負責全國標準信息服務平臺協調管理，建立聯絡機制，開展標準查詢、打印及咨詢服務等工作。

2.任職資格

(1)本科及以上學歷;

(2)熟悉國家及標準化相關政策，2年及以上標準化或培訓工作經驗;

(3)具有較強的公文處理以及文字撰寫能力;

(4)工作細致，作風嚴謹，執行力強，有團隊精神、親和力，抗責任心和抗壓能力強;

(5)截至2026年4月30日，年齡不超過30周歲，條件優秀的可適當放寬。

(六)行政主管崗(1人)

1.崗位職責。

負責公司制度建設、行政公文、會議文件等重要文稿撰寫，規章制度落實監督檢查，協助開展黨工團、會議活動策劃等工作。

2.任職條件。

(1)全日制碩士以上學歷;

(2)3年以上行政管理工作經驗;

(3)具有較高政策理論水平、良好的表達，公文寫作、組織管理和綜合協調能力;有大型文稿撰寫經歷者優先;

(4)有團隊精神，工作責任心和抗壓能力強;

(5)截至2026年4月30日，年齡不超過30周歲，條件優秀的可適當放寬;

(6)中共黨員優先。

三、報名及資格審查

(一)報名時間。

自招聘公告發布起至2026年4月30日截止。

(二)報名方式。

1.線上報名：發郵件至gkjr@gfbzh.com ;

(三)報名要求。

1.報名要求。需填寫《北京國科軍融創新科技有限公司社會招聘工作人員報名表》(詳見附件二)，并提供相關材料，提供材料應符合所申報崗位條件。北京國科軍融創新科技有限公司根據崗位職責及條件對材料進行資格審核，審核不合格的不予報名。

2.相關材料。有效居民身份證(正反面)、本科及以上各學歷階段和工作期間的經歷證明材料(學歷證書、學位證書、國外學歷學位認證書、任職證明文件、科研成果、學術成果、各類獎勵證書及資格證書)和崗位要求的其他原始材料(涉密材料作脫密處理)復印件各1份。

(四)資格審查。

公司根據應聘人員提供的材料進行資格審查。報名人員必須在報名時提供崗位所需的全部材料，若信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如過程中任何環節發現違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實后由公司會議決定取消應聘資格。

四、有關說明

(一)北京國科軍融創新科技有限公司黨支部紀委委員全程參與社會招聘工作，加強對招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀情況，一經發現，將嚴肅處理。

(二)未盡事宜由北京國科軍融創新科技有限公司研究決定。

咨詢電話：010-87246085

附件：北京國科軍融創新科技有限公司社會招聘人員報名表.docx

北京國科軍融創新科技有限公司

2026年3月

原標題：北京國科軍融創新科技有限公司2026年度上半年社會招聘公告

文章來源：https://www.sastind.gov.cn/n10086167/n10086216/c10735520/content.html