根據工作需要，重大專項研究局擬面向院機關和京區院屬事業單位公開招聘工作人員2名，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件，同時須有北京市戶口。

一、招聘原則按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理。

二、招聘崗位、職責及條件

(一)崗位職責

崗位一:專項管理一處業務主管(六級職員或七級職員或八級職員)1人

協助開展搶占科技制高點重大科技任務過程管理和支撐工作。

主要包括：支撐相關重大科技任務的統籌協調、綜合管理和監督監管;協助支撐聯系國家相關部門、聯系對接院內外相關單位;

協助完成相關文件的起草、會議組織和活動安排等工作;承辦局處領導交辦的其他任務。

崗位二:專項管理二處業務主管(六級職員或七級職員或八級職員)1人

協助開展我院有關專項監督監管工作。主要包括：支撐對接院內外相關單位，協助推進我院專項任務的綜合管理和監督監管;

協助完成相關文件的起草、會議組織和活動安排等工作;承辦局處領導交辦的其他任務。

(二)崗位條件

1. 中共黨員。

2. 具有碩士研究生及以上學歷學位。具有5年及以上重大專項管理工作經歷，熟悉院機關和研究所的科研管理工作;掌握崗位所需的業務知識和方法;有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力;可獨立承擔某一方面的管理工作，獨立起草文稿(包括規章制度、工作計劃、報告)等。

3. 應聘六級職員崗位的，應具有六級職員崗位任職經歷，或任七級職員崗位滿3年，或在中級專業技術崗位任職滿4年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷，近3年年度考核結果為合格以上;

應聘七級職員崗位的，應具有七級職員崗位任職經歷，或在八級職員崗位工作滿3年，或在中級專業技術崗位任職滿2年，近3年年度考核結果為合格以上;應聘八級職員崗位的，應具有八級職員崗位任職經歷，或在九級職員崗位工作滿3年，或在初級專業技術崗位任職滿3年，近3年年度考核結果為合格以上。

三、招聘辦法及要求

(一)自發布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院機關崗位競聘申請表》(附件1)和《應聘崗位陳述》(附件2)，并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明(附件3)。報名截止時間為2026年3月27日17時(以收到申請表為準)。

(二)應聘人員需提供以下材料：《中國科學院機關崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等);對應聘崗位的理解和認識。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

(三)通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘，其中報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內容包括工作經歷和業績(業績原則上只報告上一職級的工作)、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時間和地點將另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘崗位屬于事業編制崗位，實行合同管理。

(二)執行中國科學院機關的各項薪酬福利制度。

五、聯系方式聯系人：重大專項局專項管理二處 姚老師聯系電話：68597286電子信箱：yaoyuan@cashq.ac.cn

附件：

1.《中國科學院機關崗位競聘申請表》

2.《應聘崗位陳述》

3.《中國科學院機關崗位競聘申請表》填寫說明

中國科學院重大專項研究局

2026年3月19日

原標題：中國科學院重大專項研究局工作人員招聘啟事

文章來源：http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=2