為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，進一步加強我區優秀年輕人才培養儲備，全力推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理，加快建設全球一流現代化創新城區，現就我區2026年高層次緊缺專業人才引進工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國內外普通高等院校畢業的博士研究生(非在職)，其中：國(境)外高校畢業生應在2026年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函;其他報考人員應于2026年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及名額

本次面向國內外頂尖院校畢業生擇優招聘高層次緊缺專業人才5名，詳見附件《深圳市南山區2026年招聘高層次緊缺專業人才崗位表》。在考核過程中，可根據我區專業緊缺程度和報考人員能力素質、專業素養等情況，適當增加或核減招聘人數。

(二)資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(2)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

(3)中共黨員(含預備黨員)、在高校就讀期間獲得院校級及以上優秀學生干部、優秀畢業生或獲得區縣級及以上綜合性榮譽的，同等條件下可優先引進。

(4)符合《深圳市南山區2026年招聘高層次緊缺專業人才崗位表》所列專業要求。

(5)年齡在35周歲以下(1990年3月19日后出生)。

(6)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過處理處分的，或有應回避情況的人員，不得報名。

(7)符合崗位其他要求，沒有不宜錄用的情況。

三、招聘程序

(一)報名

報名人員自公告發布之日起至2026年4月30日24:00，可登錄系統(https://nsbs.zhaopin.com/)報名，需按要求上傳各類佐證材料。

報名人員提供的掃描件應當清晰完整，所有材料應當全面、真實、準確、有效。凡提供的電子材料模糊不清難以辨認、材料不全、重要信息無法證實、提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的，取消報考資格。

我區已建立重點企業緊缺專業人才崗位庫。報名者可根據自身意愿，在報名時選擇“是否愿意接受區內重點企業崗位內推”，后續將根據個人意愿向區內重點企業進行人才推薦。

(二)資格審核

組織專家小組根據報名人員資料，對身份信息、學歷學位、研究成果、榮譽表彰、工作經歷、條件資格、政治表現等方面進行綜合分析研判、匹配篩選，確定入圍面試人選。

資格初審結果將在報名系統內公布，考生可于報名截止10個工作日后登錄報名系統查看本人資格初審結果。

(三)AI訪談

通過資格初審的考生，將以電話、短信等方式通知參加AI訪談。考生須在接到通知后10個工作日內，通過報名系統完成AI訪談，未按時完成的，視為自動放棄后續面試資格。未通過資格初審的考生，不再另行通知。

AI訪談僅用于對考生情況進行了解，不作篩選判定。

(四)考試

1.線上面試

根據考生專業及資格初審情況，合理確定線上面試分組，線上面試內容主要包括考生自我介紹及回答考官提問，考官組根據面試情況進行評分。

2.人才管理測試

綜合線上面試情況，按照擬聘人數1:10的比例確定現場面試人員名單，并組織進入現場面試環節的考生進行人才管理測試。

3.現場面試、面談

現場面試具體時間、地點及形式另行通知，請考生及時關注報名網站公告。取得現場面試資格的考生須在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證書(或就業推薦表)至指定地點參加面試。

根據現場面試成績確定進入現場面談人員名單，相關安排另行通知;最終按擬聘名額1:1確定進入體檢環節人員名單。

(五)體檢

進入體檢人員另行通知。體檢標準參照現行事業單位工作人員招聘有關規定執行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

(六)考察

通過綜合考察或背景調查了解擬聘人選政治、學習、工作等方面表現，并排查是否存在不宜引進的情況。體檢、考察不合格或放棄的，可根據報考人員綜合情況擇優遞補。

(七)聘用

考察合格的擬聘人選，按規定辦理相關聘用手續。

四、管理方式及相關待遇

(一)合同簽訂

引進的高層次緊缺專業人才與區屬國企簽訂勞動合同，時間為六個月(試用期一個月)，試用期包含在勞動合同期限內。合同期內經協商一致，可解除勞動關系。

(二)薪酬待遇

為引進的高層次緊缺專業人才提供有市場競爭力的綜合待遇，原則上合同期內享受每人每月實發12000元的標準(不含稅費、五險一金)綜合補貼，并購買五險一金。

(三)職業規劃

1.培養方案。根據所學專業和工作需要，按照人崗相適原則，擇優選派到南山區黨政機關培養鍛煉。南山區委組織部將予以重點跟蹤，推動加快成長為服務南山區高質量發展的黨政干部人才。

2.職業發展。合同期內堅持雙向觀察、雙向選擇，為南山區黨政機關、企事業單位選人用人和高層次緊缺人才個人職業發展提供多元化選擇。合同期滿后組織一次綜合考核，表現優秀的，推薦選聘到我區有關企事業單位相應崗位。

3.服務期限。若后續選聘到企事業單位，在南山區最低服務年限5年。

(四)其他優惠政策

1.符合我市有關人才政策條件的，我區將積極協助落實人才工作相關政策待遇。

2.引進的高層次緊缺專業人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可協助申請人才住房。

五、其他說明

(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假或審查發現資格不符的，取消聘用資格。

(二)本公告所指日期或數字均包含本數。

(三)本公告未盡事宜，由中共深圳市南山區委組織部負責解釋。報名期間開通政策咨詢電話熱線(0755-88169035)及報名系統技術支持電話熱線(14775050393)。咨詢時間：自公告發布之日起至4月30日上午9?00-12?00，下午14?00-18?00。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，報考者如有疑問，請先詳細閱讀公告及崗位表;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及相關政策給予解釋，不對報考者是否符合職位條件進行確認。

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深圳市南山區2026年招聘高層次緊缺專業人才崗位表.doc

中共深圳市南山區委組織部

2026年3月19日

原標題：深圳市南山區2026年招聘高層次緊缺專業人才公告

文章來源：https://www.szns.gov.cn/szsnsqrmzfbgswzgkml/szsnsqrmzfbgswzgkml/rsxx/gwyzkhryzp/content/post_1269216