根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，我系統(tǒng)直屬事業(yè)單位東莞粵劇發(fā)展中心招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為粵劇領(lǐng)域中具有本科學(xué)歷和一級(jí)演員(正高)職稱的高層次人才，具體崗位職責(zé)和要求見附件1。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

6.具備崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

7. 在編人員報(bào)名需征得現(xiàn)工作單位同意;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

3.近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日8:30至3月27日17:30

2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮文件(以“崗位代碼+姓名”命名)，以電子郵件形式發(fā)送到swgltjrsk@dg.gov.cn郵箱。

3.報(bào)名提交的材料：

(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件2，含近期一寸免冠正面電子照片);

(2)身份證正反面PDF掃描件(掃描在同一頁);

(3)戶口簿或戶口卡(戶主頁及個(gè)人頁)PDF掃描件;

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF掃描件;

(5)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)的證明資料PDF掃描件(包括社保繳費(fèi)證明及與參保單位一致的勞動(dòng)合同);

(7)其他相關(guān)佐證材料PDF掃描件。

考生應(yīng)于報(bào)名結(jié)束前根據(jù)要求完整上傳上述各項(xiàng)報(bào)名材料。

資格審查

1.報(bào)名材料一旦提交原則上不再作退回處理，因信息填寫錯(cuò)誤、報(bào)考信息不實(shí)、提交材料不符、不齊全或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，考生責(zé)任自負(fù)。

2.根據(jù)招聘條件，由東莞粵劇發(fā)展中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，通過郵件或短信的方式將資格審核結(jié)果反饋考生，并向通過資格審核的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)面試

面試由市文廣旅體局統(tǒng)一組織實(shí)施，按實(shí)際通過審核人數(shù)開考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并設(shè)定60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察對(duì)象，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的報(bào)考人員需提供有效的無犯罪記錄證明等材料。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局及市文廣旅體局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由招考單位及其主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用備案

公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并對(duì)所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。其中，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)高校期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為避免影響招聘單位審查是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等信息。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0769-22837032

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1.東莞市文廣旅體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

東莞市文化廣電旅游體育局

2026年3月18日

原標(biāo)題：東莞市文化廣電旅游體育局直屬事業(yè)單位2026年招聘高層次人才公告

文章來源：http://wglt.dg.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_4515526.html