一、崗位信息

(一)崗位名稱

全媒體采編人員，招聘人數5人

(二)崗位職責

1、負責圖文及視頻新聞的策劃采寫、拍攝剪輯與編發;

2、具備較強的新聞敏感度與策劃能力，能結合社會熱點和平臺調性，快速產出契合全媒體傳播的原創內容;

3、參與所屬新媒體賬號(如微信公眾號、視頻號等)的內容制作與基礎運營，包括選題執行、內容發布、互動維護及數據跟蹤等;

4、協助宣傳及推廣項目的創意策劃與落地執行，通過用戶互動與內容創新提升傳播力與影響力;

5、完成上級交辦的其他工作。

(三)任職資格條件

1、政治立場堅定，具備良好的政治素養和大局意識，熱愛新聞事業，有志于長期從事新聞宣傳工作;

2、大學本科及以上學歷，新聞學、漢語言文學、法律、經濟、藝術、信息、金融、攝影攝像等相關專業優先;

3、熟悉媒體工作流程，文字功底扎實，思路清晰，新聞敏感性較高，觀察能力敏銳，具備良好的團隊協作精神;

4、具有較強的新聞宣傳和活動策劃組織執行能力，善于開展對外溝通交流工作;

5、熟練運用視頻拍攝設備，掌握常用視頻及圖像編輯軟件，具備較強的視聽內容制作能力者優先;

6、具備創新思維，能將創新技術(如AI工具、編程建模工具)運用于新聞生產流程。

(四)薪酬待遇

年度薪酬水平12-20萬元。

二、報名時間

2026年3月16日至2026年3月24日。

三、基本要求

(一)基本要求

1.政治素質好、職業素養高、業務能力強、作風品德正。

2.遵守各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。

3.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、 注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

5.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

(二)應聘人員凡有下列情況之一者，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響其使用的。

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的。

6.背景調查、入職體檢結果不符合要求的。

7.錄用后將構成應回避關系的。

8.偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的。

9.在應聘過程中作弊的。

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，擇優確定進入筆試環節人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。筆試分數合格線為60分，未達到合格線的不得進入下一環節。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例達不到規定要求的，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。其中，通知階段回復確認參加的計入實際參加筆試人數、筆試當天未參加的人員視為缺考、缺考成績記0分。

(三)面試。按筆試成績從高到低次序確定進入面試人員名單，以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。面試分數合格線為60分，未達到合格線的不得進入下一環節。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例達不到規定要求的，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試當天之前，因應聘者被取消資格或者主動放棄出現的缺額，在應聘同一崗位且達到筆試成績合格分數線以上的應聘人員中，按照筆試成績得分高低順位遞補(最多遞補3次)。通知階段回復確認參加的計入實際參加面試人數，面試當天未按規定的時間和要求到達面試考場的視為自動放棄面試資格，計0分，由此出現的面試名額空缺不再遞補。

(四)確定擬聘人員名單并辦理聘用手續。按照面試成績按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。經背景調查和體檢合格的擬聘人員按程序進行公示后辦理聘用手續。

應聘人員可通過成都傳媒集團官網查詢擬聘人員名單。

五、報名方式

(一)報名材料：

1.《應聘人員信息登記表》(見附件)

2.居民身份證(正反雙面)。

3.高中之后所有學段畢業證書、學位證書，國(境)外院校以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準。

4.報考崗位要求的其他材料。

(二)報名方式：

應聘者在指定時間內將報名資料投遞至招聘專用郵箱1069047133@qq.com，電子郵件主題為〔應聘崗位〕+姓名。

(三)咨詢電話：

聯系人：易老師，聯系電話：86007235。

六、監督投訴渠道

紀檢部門聯系人：周老師

聯系電話：86007235

監督郵箱：cdqssjijian@sina.com

七、其他注意事項

(一)按照集團工作安排，本次招聘崗位擬聘人員將根據工作需要指派到集團下屬相關公司工作。投遞簡歷即視為接受后續工作安排，包括委派到下屬公司完成工作任務及其他后續安排等。

(二)每人僅限投遞本公告中的1個職位，請勿重復投遞。

(三)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。

(四)成都傳媒集團人力資源服務中心有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘。

(五)未按要求投遞簡歷和提交附件者視為無效投遞，不能進入后續環節。

(六)請各位應聘者保持手機通暢，確保姓名、學歷學位、畢業院校及專業、郵箱等信息填寫正確，隨時關注相關通知。未通過相應環節者，不再另行通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及體檢等情況的，均視為自動放棄。

(七)本公告未盡事宜，由成都傳媒集團人力資源服務中心負責解釋。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

原標題：成都傳媒集團人力資源服務中心關于2026年全媒體采編人員崗位的招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6gRvxABNkgP08L32Dwdrrw