因工作需要，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，性質(zhì)為編外用工，將有關(guān)情況公告如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

3.年齡在35周歲以下(1991年3月16日后出生);

4.全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

二、崗位要求

1.熟練使用office辦公軟件，具有一定的公文寫作能力、較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：

2026年3月23日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市行政大樓6樓東615辦公室

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、個(gè)人簡歷等相關(guān)證書的原件、復(fù)印件各1份，并打印填寫應(yīng)聘報(bào)名表1份，附本人近期免冠一寸彩色照片1張。

四、招錄程序

本次招錄采取筆試+面試形式。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消本次招聘計(jì)劃。

筆試、面試成績滿分均為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。如入圍面試人員末位分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

面試合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢對象。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績，面試成績及總成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。待體檢合格后辦理錄用手續(xù)。擬錄用前如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或體檢不合格的，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、工作地點(diǎn)及待遇

被錄用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇參照本單位編外人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0576-86663434

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溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員崗位表

原標(biāo)題：溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-8679.htm