3月17日9:00，2026年濟南事業單位招聘811人筆試準考證打印入口開通，打印時間：2026年3月17日9:00-3月22日9:00，參加本次考試的小伙伴可登錄入口進行打印。

 

2026年濟南事業單位招聘811人筆試準考證打印入口

打印時間：2026年3月17日9:00-3月22日9:00

考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2026年3月22日

8:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績請登錄報名網站查詢，面試人選名單在各招聘單位主管部門網站公布。

(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門(舉辦單位)負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據考察情況作出考察結論。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

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