2026年撫州市退役軍人事務局招聘編外聘用輔助人員1人公告
2026-03-16 來源:江西人才測評 瀏覽量:103
因工作需要,根據(jù)《撫州市市直機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》有關規(guī)定,撫州市退役軍人事務局決定面向社會公開招聘編外聘用輔助人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:輔助管理崗(編外聘用)
招聘人數(shù):1名
崗位描述:主要負責局機關及所屬單位信息化系統(tǒng)的日常維護、網(wǎng)絡安全管理、計算機硬件故障初步排查等信息化保障工作;協(xié)助做好財務出納、報銷審核、銀行對接及財務報表輔助整理工作;完成領導交辦的其他輔助管理事務。
二、招聘條件
參照《撫州市市直機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》,應聘人員須具備以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,
熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,未參加過任何非法組織。
2.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行,作風正派,吃苦耐勞,熱愛退役軍人服務保障工作。
3.具有符合崗位要求的工作能力,身體健康,身體條件參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(二)資格條件
1.學歷要求:具有大學本科及以上學歷(需在學信網(wǎng)查詢認證),計算機類、財政金融類、會計與審計類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求:年齡18周歲以上,38周歲及以下(1988年3月1日以后出生)。具有相關專業(yè)中級及以上職稱或研究生學歷的,可適當放寬至40周歲。
3.技能要求:信息化方面:熟悉計算機網(wǎng)絡基礎理論,能熟練操作和配置路由器、交換機等設備,具備處理日常辦公軟硬件故障的能力。
4.財務方面:持有會計從業(yè)資格證書或初級及以上會計專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先考慮;熟悉《政府會計制度》,能熟練使用財務軟件和辦公軟件(特別是Excel)。
5.其他要求:因崗位涉及財務工作,需具備嚴謹細致的工作作風和良好的職業(yè)道德。
(三)具有以下情形之一者不得報考
因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的或被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;聘用后構成回避關系的(與本單位領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的);法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
|
階段 |
核心內(nèi)容 |
具體操作要求 |
備注 |
|
公告發(fā)布 |
信息公開 |
官方網(wǎng)站及新媒體發(fā)布,明確崗位及流程 |
3.13前 |
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報名審查 |
資格初審 |
現(xiàn)場報名,核驗學歷、資格證原件,貫穿全程 |
3.16-3.20 |
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面試環(huán)節(jié) |
結構化面試 |
面試結構化測評綜合素質 |
3月底 |
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體檢考察 |
身體檢查+政審 |
公務員標準體檢,核實檔案及無犯罪記錄 |
4月上旬 |
|
聘用公示 |
結果公開 |
公示5個工作日,無異議后辦理聘用手續(xù) |
4月中旬 |
(一)報名及資格審查
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名方式。
2.報名時間:2026年3月16日至3月20日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),逾期不再受理。
3.報名地點及郵箱:
現(xiàn)場報名地點:撫州市退役軍人事務局323辦公室(撫州市湯顯祖大道202號)。
報名電話:0794-8269778
報名郵箱:fzstyjrswj@163.com
4.報名材料:
①《撫州市退役軍人事務局公開招聘編外聘用輔助人員報名表》;
②有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表;
③崗位要求的資格證書(如會計證、計算機等級證等)及相關工作經(jīng)歷證明材料;
④近期1寸免冠彩色證件照2張(電子版需附報名表)。
5.資格審查:現(xiàn)場報名時同步進行資格審查;網(wǎng)上報名者需在考試前攜帶原件進行現(xiàn)場復核。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件者,一經(jīng)查實,即取消其考試或聘用資格。
6.開考比例:資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1;若未達到開考比例,經(jīng)局黨組研究后,可適當放寬至2:1或取消本次招聘。
(二)面試
采取結構化面試的方式進行,總分100分。主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)基礎知識。內(nèi)容包括公共基礎知識、計算機基礎知識、財務法規(guī)與職業(yè)道德及人際協(xié)調(diào)溝通等。面試成績合格線為70分,未達到合格線者不予聘用。時間地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢者,取消擬聘資格。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,經(jīng)局招聘工作領導小組同意,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補一次。
(四)考察
體檢合格者進入考察程序。由局辦公室組成考察組,對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位適配度等方面進行全面考察,并對報考資格進行復審。重點審核個人檔案、無犯罪記錄證明及征信報告。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在撫州市退役軍人事務局官網(wǎng)、微信公眾號平臺進行公示,公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行合同聘用制。首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期為1個月(試用期包含在勞動合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;不合格的,解除聘用關系。
四、工資待遇
聘用人員待遇按照《撫州市市直機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》及我市有關規(guī)定執(zhí)行。試用期工資按不低于我市最低工資標準發(fā)放;正式聘用后,工資待遇參照市財政局核定的市直機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員薪酬標準執(zhí)行,并按規(guī)定辦理社會保險;享受單位工會福利、工作餐補助等待遇(按單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行)。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正原則,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,依規(guī)依紀給予處理。
六、其他事項
本次招聘不收取任何報名費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本公告由撫州市退役軍人事務局辦公室負責解釋。
撫州市退役軍人事務局
2026年3月13日
請掃描上方二維碼,下載《撫州市退役軍人事務局公開招聘編外聘用輔助人員報名表》
原標題:撫州市退役軍人事務局2026年公開招聘編外聘用輔助人員公告
文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5939?categoryId=18
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