根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關規定，結合工作實際，決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

(一)招聘人數：本次招聘計劃共30人。

(二)招聘崗位：此次員額制輔警招聘共設3個崗位，詳見《2026年南昌市公安局東湖分局公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1990年3月14日至2008年3月13日期間出生，以本人身份證日期為準;

5.符合條件的2026年6月30日及以前畢業的，且同時取得崗位所需畢業證書的應(歷)屆畢業生;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規規定的其他條件。

(二)優先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業生;

5.國家和江西省規定的其他優先聘用情形。

符合優先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷，應聘時學歷為高中(中專)的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續聘。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動教養、收容教養或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.曾在南昌市公安機關列入用人額度管理的輔警合同期未滿離職的;

12.在讀的普通高校全日制學生，(在讀的全日制在校本科生不能以大專等學歷報考，其他情形以此類推)，普通高校2026屆畢業生除外;

13.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考人員不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、筆試、體能測評、現場資格審查、面試、體檢、政治考察、公示、崗前培訓、簽訂勞動合同及補錄等程序依次進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2026年3月13日至2026年3月24日12:00，繳費截止時間為報名結束當日15:00，逾期不再受理報名。

2.報名步驟：

(1)本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)，選擇“2026年南昌市公安局東湖分局公開招聘警務輔助人員公告”專題進入報名，據實填寫報名信息并上傳一寸電子照片、本人身份證正反面、畢業證等相關證明材料。

(2)本次招聘實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假、不符合崗位條件被取消應聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔，已參加考試的，成績一律無效。

(3)網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人。報名系統報名成功人數即為最終報考人數。未在規定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，棄考者報名費不予退回。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

(4)考生可點擊公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因或者點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過，請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功，繳費完成后即報名成功。

(5)筆試準考證打印時間：2026年3月26日10:00至2026年3月28日09:00。請考生自行登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)按時打印筆試準考證。

(二)筆試

1.時間、地點：詳見筆試準考證。考生須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，筆試內容主要為時事政治、法律知識、綜合基礎知識以及與公安機關警務輔助人員崗位相關知識等。卷面總分為100分，考試時長90分鐘。

3.筆試合格線：60分。筆試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

筆試環節結束后，在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分排名順序，按照崗位招聘人數1:4的比例確定入闈體能測評人員，如遇末位成績相同者一并入闈。如未達到相應比例，則筆試成績達到合格線的考生全部入闈。

(三)體能測評

體能測評準考證打印時間另行公告。

1.時間、地點：詳見體能測評準考證。

2.科目及標準：按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項。體能測評采用達標制(三項均需達標)，體測合格標準詳見《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件2)。

3.注意事項：體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、自動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

體能測評合格人員進入現場資格審查環節。

(四)現場資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.現場資格審查時間、地點：另行公告。入闈資格審查人員須在規定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格復審所需資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件，要求正、反兩面;

(2)畢業證原件及復印件，要求有證書編號，有本人照片及畢業信息;

(3)本人近期(六個月內)一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)公開招聘報名表(報名系統內下載打印);

(5)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;

(6)普通高校2026屆畢業生，如資格審查時未取得畢業證，需提供加蓋所在學校公章的畢業生就業推薦表。

(7)優先聘用人員須提供相應的證明材料原件及復印件;

(8)報名填表時注明的其他相關材料等(退役軍人崗需提供退役軍人證)。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發現弄虛作假，取消錄用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員進入面試環節。(未達到1:1比例的崗位，按該崗位筆試成績排名從高分到低分的順序，從達到筆試合格線的人員中按1:1遞補一次進行體能測評、資格審查，遞補人員末位成績相同者一并遞補。兩項均合格者進入面試環節，具體另行公告)。

(五)面試

1.時間及地點：詳見面試準考證。

2.面試方式：面試采取結構化方式進行，主要對考生求職動機、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試總分為100分。

3.面試合格線：70分。面試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

4.修正系數：

同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分。

最終面試成績=考生所在面試考場面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。

5.考生綜合總成績計算方式：綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%，筆試成績、最終面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，先按本公告規定的優先招聘條件，再根據最終面試成績由高分到低分的順序確定排名。本環節不遞補。

通過面試環節的考生按照崗位招聘的綜合總成績排名由高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1比例進入體檢環節。

面試缺考考生視為放棄聘用資格。

(六)體檢

1.體檢時間、地點：另行公告。

2.體檢費用由應聘人員承擔。

3.勤務輔警應符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(詳見附件3和附件4)執行。體檢環節安排涉毒檢測和心理健康測試。

4.體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

5.因體檢不合格、應聘者自愿放棄、未在規定時間體檢等原因出現缺額時，按照崗位招聘的綜合總成績排名由高分到低分的順序(最終面試成績需達到面試成績的合格線)遞補一次。

(七)政治考察

體檢合格的考生進入政治考察，按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察政治考察有關規定，對考生開展政治考察。政治考察前，政治考察對象要提供報名所需材料的原件和復印件，以及考察所需的其他相關材料。

(八)公示

報名、筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、政治考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在第三方機構網站上公示5個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格。

(九)崗前培訓和簽訂勞動合同

公示期滿無異議后，對符合聘用條件的，組織開展崗前培訓。培訓結束、考核合格的，依法依規辦理聘用手續，簽訂勞動合同，試用期6個月;試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

(十)補錄

本次招聘成績保留12個月(自綜合總成績公示之日起算)，成績有效期內，如招聘單位因輔警試用期考核不合格、辭職等原因出現崗位空缺的，可按照空缺人數和綜合總成績(其中面試成績須達到合格線)由高分到低分的順序，補錄一次。綜合總成績相同的，先按本公告規定的優先招聘條件，再根據最終面試成績由高到低的順序確定排名。補錄人員需經體檢、考察合格方可辦理聘任手續。

四、工資待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。新聘用輔警試用期發放試用期工資。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。

五、紀律與監督

1.本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。對招聘期間以“交錢保過，不過退款”等形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個人，一經發現，將由公安機關依法進行打擊。

2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

3.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現違法違紀行為，都要按照有關規定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)設立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com/進行查詢，或在工作時間內致電咨詢，咨詢電話：0791—86805139。

(二)保持個人通訊暢通。招聘期間，考生務必保持手機暢通。考生的通訊方式變更的，應當及時告知工作人員。凡因個人原因，無法聯系造成的后果自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶應聘要求的相應證件。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規行為，一經發現，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

七、聯系電話

報名系統技術咨詢：0791-83867339、86691206

單位咨詢電話：0791-86805139

監督舉報電話：0791-86839757，0791-86827065

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00

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原標題：2026年南昌市公安局東湖分局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YslHSJP6m5CGjfJV7pLSJg