因業務發展需要，上猶縣林業局需面向社會公開招聘14名合同制工作人員，現委托我公司承辦，現將有關事項公告如下：

一、總體要求

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的總體要求，堅持依法、科學、公平的原則進行招聘工作。

二、招聘人數、崗位及條件

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求、身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.提供虛假應聘資料的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)或開除的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

5.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.招考聘用后即構成回避關系的;

8.與原用人(用工)單位簽訂競業限制且仍在競業期限內的;

9.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

此次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試、崗位匹配測試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名方式及資格審查

1.報名時間：2026年3月12日—3月22日24:00止。

2.報名方式：本次招聘不接受現場報名，采用網絡報名?？忌鷳谝幎〞r間內登錄線上報名系統(https://www.ganhrs.com/)進行報名，首次報名人員需注冊個人登錄賬號?？忌枥斡涀约旱淖再~號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息的標識。登錄后，在“招考專欄”選擇“上猶縣林業局2026年公開招聘14名工作人員公告”招聘專題，再選擇意向“在招崗位”。需如實填寫附件《應聘登記表》，填報信息必須完整真實，不得遺漏主要社會關系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級及以上近親屬)，當前所在單位等重要信息(單位名稱、部門、職務或崗位)，并上傳考生以下相關資料：

(1)《應聘登記名表》填報信息必須完整真實，不得遺漏當前所在單位等重要信息，簽字后掃描成PDF格式(請下載附件：應聘登記名表);

(2)身份證、學歷證、學位證、職稱證、資格證、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件，研究生學歷的需同時附上本科學歷證明(應聘者在參加面試時須帶相關證件原件備查)，過往業績證明材料等。

(3)工作經歷證明(①正式勞動合同及繳納社保憑證或其他工作經歷證明;②提供的相關工作經歷證明需符合招聘崗位需求)。

3.注意事項：

報名所提供的報名材料必須真實有效，如在后期核驗有關材料或考察過程中發現有弄虛作假、電子版與原件不符等情形的，取消考試和錄取資格。因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向第三方招聘機構咨詢，確認符合條件后再填報。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

(二)面試

凡是通過資格審查人員將進入面試環節，面試入圍的名單及相關事項將公告在“銘眾人力”微信公眾號(點開微信，并關注“銘眾人力”公眾號)。

1.入圍的考生攜帶身份證及相關報考材料參加面試。主要測試應聘者在溝通協調、舉止儀表、口頭表達能力、崗位知識和對招聘職位的適應程度以及分析解決問題的能力。

2.如面試時出現考生缺考、違紀等情況，僅有1人參與面試，則面試分須高于80分，方可進入崗位匹配測試環節。

(三)崗位匹配及背景調查

1.面試結束后，第三方招聘機構根據面試成績進行排名，并按排名推薦至用人單位進行崗位匹配測試，崗位匹配測試合格線為70分，低于70分者不予聘用，視情遞補。若因個人原因放棄崗位匹配測試或匹配測試后放棄參與后續招聘程序，則按面試成績從高分到低分順延遞補。

2.對通過崗位匹配測試的人選開展背景調查(考察)，需提供《無犯罪記錄證明》、中國執行信息公開網查詢報告、經商辦企業查詢報告等材料。如背景調查(考察)中發現候選人在個人誠信、征信、職業操守、道德、遵紀守法方面存在問題或本人自愿放棄背景調查(考察)，將取消其資格，視情按個人總成績從高到低順延遞補。體檢和背景調查(考察)合格的人員列入擬錄用人員名單。

(四)體檢

由第三方招聘機構統一安排通過崗位匹配測試及背調合格人員進行入職體檢。體檢費用由考生承擔。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補。

(五)公示和聘用

1.過程公示。在銘眾人力微信公眾號公示通過資格審查入圍面試、背景調查和體檢人員名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的，進行下一環節。

2.結果公示。在用人單位所在地的縣級媒體上猶縣官方微信公眾號(上猶發布)與第三方招聘機構的微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示時間為3天，接受社會監督。公示期間查實有相關問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，如出現空缺職位按排名先后順序進行遞補。

3.薪酬待遇按用人單位合同制聘用人員薪酬管理制度執行，享受春節、端午節、中秋節三大傳統節日福利，按單位統一標準執行。轉正后3200元/月(含個人應繳納的五險費用)。實行勞務派遣管理，縣林業局與上猶縣猶江勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣協議，聘用人員和猶江勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。首次合同期限簽訂一年，試用期一個月，經年終考核合格且表現優秀者可續簽(實行一年一簽)。所有入職人員，單位按規定為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險，自入職當月或次月起開始購買。由于擬聘人員原因，無法為其購買相關保險，所造成的后果由本人承擔，且用人單位有權決定是否取消其錄取資格。

4.用人單位根據工作需要，為聘用人員提供必要的辦公保障。

五、有關說明

1.公示合格者，本人自愿放棄入職或在規定時間內未報到的，視為自愿放棄，可視情遞補。試用期內離職，可視情遞補。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實取消招聘考試資格及聘用資格。

2.考生應確保通訊方式暢通，并隨時關注“銘眾人力”微信公眾號發布的本次招聘工作有關信息。因考生自身原因造成聯系不暢，責任自負。

3.應聘過程中產生的交通、食宿、體檢等費用由應聘人員自理。

4.未收到相應通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。

聯系電話：0797-7386253、15970725932。

贛州銘眾人力資源有限公司

2026年3月12日

原標題：【招聘公告】上猶縣林業局2026年公開招聘14名工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aAtnRewKTaBmDEPJlkVMow