因工作需要，東吳鎮人民政府面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘

崗位招聘指標學歷

要求年齡

要求備注

文體員1大專及以上學歷1985年3月9日及以后出生專業不限，熟練操作電腦，性格外向善于溝通，有一定的文字功底，藝術專業畢業或有相關工作從業經驗優先。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2026年3月10日--3月18日(上午8:30-11:30，13:30-17:00，周末和法定節假日除外)。

2.報名方式

①郵箱報名：1873532603@qq.com，請備注“東吳鎮+應聘崗位名稱+應聘人員姓名”。

②現場報名:東吳鎮人民政府1號樓105室，咨詢電話：0574-88480787，聯系人：江老師。

3.報名要求：應聘人員須在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件一)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同戶口本、身份證、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、相關證書等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。若選擇現場報名，需在提交電子材料的同時提交相關材料紙質版。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題的準確性和舉止儀表等綜合能力。面試采用百分制，不足60分者淘汰。按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關說明

1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

3.錄用人員在招聘公告發布一年內若出現離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

4.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

5.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂派遣制勞動合同。

本次公開招聘工作監督電話：0574-88489237

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附件1鄞州區編外人員招聘報名表.doc

原標題：東吳鎮人民政府編外人員招聘公告

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229117182/art/2026/art_93110e5b3b17407ba532c61b1ae8eda5.html%EF%BC%89