按照《關于開展 2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動的通知》要求，經研究決定，市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織開展 2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動，現將有關事宜公告如下：

一、引進崗位及數量

本次計劃引進企事業單位人才 116 名，其中市直事業單位引進 17 名、縣區事業單位引進 27 名、企業引進 72 名。具體招聘崗位計劃詳見《2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動七臺河市 “聚才奧運冠軍之城” 人才引進事業單位崗位計劃表》(附件 1)及《2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動七臺河市 “聚才奧運冠軍之城” 人才引進企業單位崗位計劃表》(附件 2)。

二、引進條件

(一)報名條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

一般為 38 周歲以下、18 周歲以上，即 1987 年 3 月 15 日(含)至 2008 年 3 月 14 日(含)期間出生。招聘崗位對年齡有特殊要求的，須符合該崗位年齡條件。

符合引進崗位資格條件的研究生及以上學歷的畢業生。研究生學歷的考生須具有大學本科學歷和學士學位。港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。2026 年度畢業的碩士研究生須于 2026 年 7 月 31 日(含)前獲得相應的學歷、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，其他報考人員畢業證、學位證以及引進崗位所要求的各類證書應于 2026 年 3 月 14 日(含)前取得，否則將取消引進資格。

適應崗位要求的身體條件。

符合引進崗位的其他要求。

企業單位招聘條件由參加引才活動的企業自行確定。具體報名方式等詳細信息請咨詢各企業，聯系方式詳見附件 2。

(二)不得報考情形

在讀的全日制普通高校非 2026 年度畢業生及定向培養、委托培養的應屆畢業生。

現役軍人。

截至本公告發布時，已被七臺河市及所屬縣區機關或事業單位正式錄(聘)用的。

按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員及公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿 5 年的。

被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1 號)第六條所列情形的崗位。

法律、法規規定的其他情形。

三、引才程序

(一)發布公告

人才引進公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、七臺河市人民政府網站(https://www.qth.gov.cn/)、七臺河先鋒網(https://qth.ljxfw.gov.cn/)發布。

(二)現場宣介時間及地點

3 月 15 日(星期日)

09:00—12:00 牡丹江師范學院

14:00—17:00 牡丹江醫科大學

3 月 22 日(星期日)

09:00—12:00 齊齊哈爾大學

14:00—17:00 齊齊哈爾醫學院

3 月 28 日(星期六)

09:00—12:00 哈爾濱師范大學

(三)事業單位崗位報名

網上報名：應聘人員可于 2026 年 3 月 15 日 9:00—3 月 29 日 16:00 前將報名材料電子掃描版發送到指定郵箱，郵箱見附件 1。其中報考勃利縣崗位的考生請登錄報名平臺(https://bl2026xy.ibaoming.net/)進行報名，報考新興區崗位的考生請登錄報名平臺(https://xx2026xy.ibaoming.net/)進行報名。逾期不再受理報名事宜，每名考生只能選擇一個崗位進行報名，網上報名與考試使用的身份證必須一致。

報名材料(郵箱報名為 pdf 格式，報名網站報名以報名網站要求為準)：

2026 年畢業生須提供：2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動七臺河市 “聚才奧運冠軍之城” 人才引進事業單位報名表(附件 3)、有效二代居民身份證、學校出具的大學學業成績表(教務章)、在校證明(內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確)、研究生階段教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內)、本科學歷(學位)證書、本科階段教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內)。

其他考生須提供：2026 年度 “市委書記進校園” 引才活動七臺河市 “聚才奧運冠軍之城” 人才引進事業單位報名表(附件 3)、有效二代居民身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業技術職稱證書;機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

招聘崗位規定要求的相關證書、證明和其他材料。

(四)考試

部分崗位考試采取直接面試的方式，部分崗位采取筆試與面試相結合的方式，具體見附件 1。

筆試與面試相結合崗位

筆試總成績占考試總成績的 60%，面試成績占 40%，均取小數點后 2 位數(四舍五入)。

筆試設置最低合格分數線 45 分，低于此分數不能進入面試。

報名人數與崗位計劃招聘人數之比原則上不得低于 3:1，達不到比例的可減少招聘人數或取消崗位招聘，特殊崗位經備案可適當降低開考比例。

按筆試成績從高到低，按進入面試人數與崗位擬聘人數 3:1 的比例確定現場資格審查人選。

面試成績低于 60 分者不予聘用。如面試人數不足 3:1，經備案可適當降低比例，實際參加面試人數與擬聘人數未達 3:1 的崗位，面試低于 70 分的人員不能進入下一環節。

考試時間、地點將在七臺河先鋒網(https://qth.ljxfw.gov.cn/)另行通知。

直接面試崗位

面試成績低于 60 分者不予聘用。如面試人數不足 3:1，經備案可適當降低比例，實際參加面試人數與擬聘人數未達 3:1 的崗位，面試低于 70 分的人員不能進入下一環節。同一崗位報名人數超過 50 人，增加筆試環節。

面試結束后，1 個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按考試總成績從高到低等額確定考察、體檢對象，并在七臺河先鋒網(https://qth.ljxfw.gov.cn/)公布。

(五)考察與體檢

考察：主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復審。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不予擬聘用。

體檢：由市人社局統一組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會，復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

(六)公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、七臺河人民政府網站及七臺河先鋒網公示 3 個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的，不予聘用;對無問題或所反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

擬聘用人員公示后因考生放棄或考察、體檢不合格等原因出現空缺，可根據報考同一崗位考生總成績從高到低順序依次等額遞補并進行公示。成績相同的，同考試環節的崗位以筆試成績得分高者優先，依次并列無筆試環節的崗位，則進行加試，加試方案另行公布。

經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為 1 年，國家另有規定的按規定執行。試用期內經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(辭退)。

四、政策待遇

此次事業單位引進計劃引進的優秀人才，薪酬待遇按事業單位規定執行。企事業人才待遇見附件 4。

五、注意事項

本次引才相關信息將通過七臺河先鋒網發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，并保持通訊暢通，因個人不及時查看、電話不暢通等原因造成的后果，由考生自行承擔。

未在規定時間內參加報名、考試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

資格審查貫穿人才引進全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或聘用資格。

違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第 35 號)及有關規定處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

咨詢電話

政策咨詢電話：0464-8252327

人才待遇咨詢電話(市直事業單位及企業)：0464-8266129

人才待遇咨詢電話(勃利縣)：0464-8527059

人才待遇咨詢電話(新興區)：0464-8369154

人才待遇咨詢電話(桃山區)：0464-8369054

人才待遇咨詢電話(茄子河區)：0464-8816636

崗位條件咨詢電話：詳見附件 1 中招聘單位聯系電話

報名平臺技術咨詢電話(勃利縣)：400-6129-400 轉 1788

報名平臺技術咨詢電話(新興區)：400-6129-400 轉 1787

特此公告

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原標題：七臺河市體育局招人啦！大家快來報名啊！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mZJEw2tr_NeDNvaNNFnnmQ