因工作需要，經研究，臨澧縣部分事業單位擬面向社會公開引進高層次人才20名。為做好此次人才引進工作，根據國家、省、市有關文件規定，結合我縣實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

詳見《臨澧縣2026年部分事業單位公開引進高層次人才崗位條件及計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨的領導;

4.具有良好品行和職業道德;

5.具備崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

具體條件詳見附件1。其中：

1.專業名稱主要參考《教育部學科專業目錄匯總》(附件3);

2.學歷(學位)要求：報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以市(州)以上教育行政部門認定的結果為準;

3.年齡要求38周歲及以下是指1987年3月1日及以后出生，以此類推;

4.“應屆高校畢業生”是指近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的高校畢業生(即畢業證書落款年度為2024年、2025年、2026年)。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.高校在讀非2026屆畢業生(指2027年及以后畢業的在讀學生);

7.服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)或縣內機關事業單位在職在編工作人員;

8.現役軍人;

9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名

(一)現場報名

本次招聘采取現場報名的方式進行。

報名時間：2026年3月16日-3月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)

報名地點：臨澧縣政務服務中心一樓東大廳人力資源服務區窗口

每個應聘者只能報考一個崗位，報名時須如實填寫好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

(二)資格審查

由縣委人才辦和縣人社局對應聘者進行資格審查，資格審查與現場報名同步進行。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，隨時取消資格。

1.現場資格審查須提供以下資料：

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)及本人近期同底免冠一寸照片2張;

②本人有效居民身份證;

③學歷證、學位證(2026年畢業生提供《大學生就業推薦表》);

④教育部學歷證書電子注冊備案表(2026年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書);

⑤機關事業單位在職在編工作人員提供現工作單位同意報考證明;

⑥報考崗位所要求的其他相關資料。

以上資料需查驗原件，②③④⑥項需提供復印件一份。

2.2026年畢業生須在2026年7月31日前提供報考崗位所要求的學歷學位證書等相關證件原件，否則取消聘用資格。

3.報考人員對現場提供的個人資料真實性負責。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

五、考試

本次招聘原則上不設置開考比例?？荚嚫鳝h節合格分數線為60分，各環節成績未達到合格分數線的,不再進入招聘的下一環節。若應聘同一崗位所有人員均未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(一)筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，內容為公共基礎知識或相應崗位專業知識，總分為100分。若資格審查合格人數與招聘計劃數超過5:1比例，則需在面試前進行筆試。未超過(含等于)5:1的，直接進入面試。

(二)面試。面試方式為結構化面試。進行筆試的崗位，根據報考同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定面試對象，最后一名筆試成績相同的均進入面試。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的或直接進入面試的崗位，報考人員面試成績必須不低于70分。

六、成績合成

進行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

直接進行面試的崗位：面試成績即為綜合成績;

筆試成績、面試成績均按四舍五入法保留小數點后兩位，綜合成績按四舍五入法保留小數點后三位。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的或直接面試的崗位成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

七、體檢

由縣人社局根據招聘計劃按同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向縣人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行，并進行毛發檢測。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及其主管部門對考察對象思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面情況進行考察。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

九、遞補

招聘計劃出現空缺時，經招聘單位及其主管部門研究同意，報縣人社局批準，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，原則上可依次等額遞補1次，擬聘用人員公示后不再遞補。

十、公示

根據考察結果，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報縣人社局審查，經審查合格擬聘對象名單在臨澧縣人民政府網站公示，公示期不少于5個工作日。

十一、聘用審批

對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經主管部門審核，報縣人社局審批后，辦理聘用相關手續。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、其他事項

(一)本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)實行誠信考試。報考人員誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(三)嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號)嚴肅查處;涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。

(四)公開招聘工作期間，報考人員應保持預留電話暢通，密切關注考試工作進程，及時關注臨澧縣人民政府網站(https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/column/6616604?type=4&action=list&nav=3&sub=&catId=2584055171)發布的相關信息，以免貽誤考試時間。所有和考試相關事項均在網站進行公告(公示)。有關筆試、面試和體檢等事宜不再另行通知考生本人。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由縣委人才辦、縣人社局負責解釋。

政策咨詢電話：

0736-5555013(縣委人才辦)

0736-5555609(縣人社局事業單位管理股)

考務咨詢電話：

0736-5555608(縣人力資源考試院)

監 督 電 話：

0736-5551556(縣紀委監委派駐紀檢監察組)

附件：

1.臨澧縣2026年事業單位高層次人才引進崗位條件及計劃表.xls

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.xls

3.教育部學科專業目錄匯總.zip

中 共 臨 澧 縣 委 組 織 部

臨澧縣人力資源和社會保障局

2026年3月11日

原標題：臨澧縣2026年部分事業單位公開引進高層次人才公告

文章來源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/3760134341.html