為滿足天津社會科學院補充工作人員的需要，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)，天津社會科學院公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津社會科學院

(二)招聘單位地址：天津市南開區迎水道7號

(三)招聘單位性質：公益一類事業單位(正局級)

二、招聘崗位、崗位職責及數量

管理九級崗位1人，詳見《2026年天津社會科學院公開招聘工作人員計劃表(碩士)》。招聘計劃中所指的應屆畢業生是指2026年畢業以及2025年、2024年畢業且畢業后未就業的高校畢業生。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

4.具有良好的品行，恪守職業道德，具有團隊合作精神、開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力;

5.符合回避的有關規定;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月18日至2008年3月18日期間出生);

8.具有碩士研究生及以上學位和學歷;

應聘人員應當在資格復審前取得畢業證、學位證，2026屆高校畢業生取得畢業證、學位證時間放寬至報到日期前。專業參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄(教育部公布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》)。

報考人員所學專業以本人畢業證書注明的專業為準。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準。

9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡具有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被機關或事業單位開除或辭退的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的人員;

4.聘用后即構成回避關系的人員，本人與招聘單位擔任領導成員的人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員;

5.現役軍人;

6.在讀的全日制非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

7.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

本次招聘工作于2026年3月5日在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津社會科學院官網(http://www.tass-tj.org.cn)發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

報名、資格審查以及繳費均在網上進行。

1.報名時間：2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側的“事業單位考試”欄目進行報名。

2.資格審查。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審查，并于報名提交48小時之內提出審查意見，報考人員在報名網站查詢結果。報考人員須及時關注資格審查情況，招聘單位不再以電話、短信等形式另行通知。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查時間：2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00。

通過資格審查的人員，應在規定時間繳納考務費。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費時間：2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00。

崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于3:1的，招聘單位可相應調減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的，取消該崗位的招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式，為公共科目考試，根據崗位需要，設置為《職業能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科(每科滿分為100分)，主要測評應聘人員從事事業單位工作應具備的基本潛能、知識和技能等。筆試滿分為200分，合格分數線為110分，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。

2.時間地點。打印筆試準考證時間：2026年4月8日9:00起。

筆試時間：2026年4月11日(星期六)上午進行(具體時間、地點詳見筆試準考證)。

報考人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和有效期內的第二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加筆試。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

3.成績公布。2026年4月30日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選數1:3的比例確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。確定進入面試人員最后一名出現筆試成績并列時，并列人員一同進入面試。

(四)資格復審

面試前，進入面試的人選需持崗位要求的相關材料原件及復印件到天津社會科學院(天津市南開區迎水道7號)進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格出現的崗位空缺，可以根據實際情況，從同一崗位通過筆試人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如進入面試的最后一名出現筆試成績相同的，一同進入資格復審。

(五)面試

1.時間地點。面試于2026年5月16日進行，面試具體時間和地點另行通知，請考生保持通信暢通。

2.面試科目。面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達等能力，滿分為100分，合格線為60分。低于面試合格線的考生不得進入下一環節。

進入面試人員應按照規定的時間和地點參加面試。未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和有效期內的第二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加面試。面試結束后，當場公布面試成績。

面試結束后5個工作日，考生可登錄發布招聘公告的網站(http://www.tass-tj.org.cn)查詢總成績。

報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消面試資格。

3.成績合成。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績為《職業能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科成績(滿分各為100分，總分200分)相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

筆試考務費用按天津市物價局批準的45元/人/科標準，在考試報名平臺上由市人才考評中心直接向考生收取。根據國家和天津市的有關政策，最低生活保障家庭人員可減免考務費用。具體可電話咨詢：022-12333。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按照總成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃人數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;仍出現并列情況，按照《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢安排在二級以上醫院進行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。應聘人員對體檢結果有質疑的，可以提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準，體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。凡因自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空額，可從原崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

2.考察。對體檢合格者根據招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察應當深入考察對象所在學校或者單位，采取個別談話、查閱檔案、召開座談會、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、發函等多種形式，根據需要也可以進行延伸考察等，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，對應聘人員資格條件進行復查。考察應當突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，可根據單位實際需要，依據該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

考察與體檢可同時進行，體檢結果不合格的，考察工作不再進行。

(七)公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，在發布招聘公告網站進行公示。公示期為7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。

因擬聘用人員取消或放棄資格、公示結果影響聘用等原因出現的崗位空額，可根據實際情況確定是否進行遞補，如確定遞補，則依據該崗位考試成績由高分到低分排序遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員進行體檢和考察。

在招考組織實施過程中，如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調整的情況，報考人員有義務隨時關注報考網站有關通知公告，并自覺做好自身健康管理，共同營造健康安全考試環境。

五、紀律與監督

(一)天津社會科學院2026年公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)嚴格實行回避制度。招聘單位領導成員和負責公開招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行公務回避。

(三)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

(四)在招聘過程中，報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。

六、報考咨詢

考務咨詢電話：022-12333

網站技術支持電話：400-001-0370

招聘崗位咨詢電話：022-23075348

咨詢時間：2026年3月18日至2026年3月25日，工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00

監督電話：022-83635630

特別提示：

1.報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，一經處理，記入本人誠信檔案。

2.本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

附件：《2026年天津社會科學院公開招聘工作人員計劃表（碩士）》

天津社會科學院

2026年3月5日

原標題：天津社會科學院2026年管理人員招聘公告（碩士）

文章來源：https://www.tass-tj.org.cn/zp/2026/03/05/detail_2026030517028.html