天津市網絡數據安全和技術保障中心為中共天津市委網絡安全和信息化委員會辦公室(天津市互聯網信息辦公室)所屬正處級公益一類事業單位。根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)，結合中心工作需要，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

1、堅持黨管干部原則;

2、堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

3、堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

4、堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質與職位要求相結合;

5、堅持考試與考察相結合原則。

二、招聘崗位信息及人數

安全滲透測試崗位(十二級專業技術崗位)2名。

三、招聘對象

面向社會公開招聘符合崗位要求的應屆畢業生。招聘計劃中所指的應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024年、2025年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。

四、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需要的專業或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的年齡條件，即18周歲以上，38周歲以下(1987年3月18日至2008年3月18日期間出生);

7、專業須為符合崗位要求的學歷和學位條件對應的主修專業，其中以輔修專業報考的，需同時提供國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的報考崗位所需專業學位證書(證書上必須注明專業)。專業指導目錄參考教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》和《電子信息等8個專業學位類別專業領域調整對應關系表》(2025年)。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容要與專業需求相一致;

8、符合回避的有關規定;

9、招聘崗位所規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。

五、招聘程序

(一)招聘公告

通過天津網信網官網(www.tjcac.gov.cn)面向社會公開發布。

報考人員也可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。

(二)報名

3月18日9：00至3月25日9：00，報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的“事業單位考試”欄目進行報名。

(三)資格審查及繳費

3月18日9：00至3月26日16：00，對報考人員進行線上資格審核。

3月18日9：00至3月27日16：00，考生在網上繳納筆試考務費，繳費網址同報名網址。

報名繳費結束后，報考崗位繳費人數與實際報名人數之比原則上不能低于1：3。若達不到這一比例條件，則減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)考試

筆試、面試試題及筆試考務均委托天津市考評中心進行。

1.筆試及資格復審

4月11日(周六)上午，考生按筆試準考證規定時間地點參加筆試。筆試考試類別為通用性崗位筆試，公共科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》(計算機類)。筆試滿分為200分，及格線為110分。4月30日，考生可登錄報名網站查詢筆試成績。

筆試結束后，達到筆試及格線的報考人員，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。確定進入面試的人員最后一名成績出現并列時，并列人員一同進入面試。面試前，進入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業證、學位證、相關榮譽證書等原件、復印件及報名表等材料至市委網信辦進行資格復審，資格復審時間為2026年5月6日至2026年5月8日。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

2.面試

由市委網信辦對進入面試的報考人員自行組織面試。面試成績由專業考試成績和結構化面談成績按各占50%的比例合成。面試滿分為100分，面試合格線為60分，60分以下的不能進入下一環節。

1.專業考試

專業考試滿分為100分。

專業考試時間：2026年5月10日。

專業考試成績公布：2026年5月12日，考生可通過登錄天津網信網(www.tjcac.gov.cn)查詢成績。

2.結構化面談

結構化面談滿分為100分。

結構化面談時間：2026年5月16日

結構化面談設置1個考官組，共7名考官，由市委網信辦4名同志及3名市派考官組成，同時設置監督員、計時員及計分員，面試全程錄音錄像。

結構化面談及面試成績在結構化面談結束后當場公布。

3.考試總成績公布

筆試、面試成績按各占50%的比例合成總成績，具體為：總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績在面試后五個工作日內通過天津網信網(www.tjcac.gov.cn)發布。

(五)體檢與考察

1.體檢

面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;若仍出現并列情況，按照職業能力測驗成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，體檢醫院為二級以上醫院。

2.考察

市委網信辦根據體檢結果確定考察人選，組織實施考察工作。考察內容應包括查閱檔案、考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、在校期間表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

(六)遞補

取消或者放棄資格復審、面試、體檢、考察等各環節形成的空額，在報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員，在發布招聘公告網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。

七、其他事項

本公告由中共天津市委網信辦負責解釋。

政策咨詢電話：022-88355194

舉報投訴電話：022-88355356

附件：2026年天津市網絡數據安全和技術保障中心公開招聘工作人員計劃表.pdf

中共天津市委網絡安全和信息化委員會辦公室

2026年3月5日

原標題：天津市網絡數據安全和技術保障中心2026年事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.tjcac.gov.cn/gkzp/gkzp/202603/t20260304_7255418.html