根據工作需要，我場決定面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

專業技術類崗位3個。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規，具有良好的職業道德，無不良記錄;

(三)身體健康，能適應崗位工作;

(四)愿意承擔用人單位編外聘用人員工作任務，符合相關崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀律要求，熱愛林業工作，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排;

(五) 同等條件下優先聘用退役軍人和高校畢業生;

(六)林學及林業工程類專業，大專及以上學歷;

(七)年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(即為1990年2月24日至2008年2月24日期間出生)。本次聘用所涉及年齡，均以2026年2月24日為截止日期，年限按足年足月累計;

(八)應屆高校畢業生報名時若無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(九)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政務處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.存在《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定的情形的;

6.其他不符合報名資格條件的。

三、試用期和待遇

試用期2個月，試用期滿考核合格的，按《中華人民共和國勞動合同法》簽訂一年一聘的聘用合同。工資按照《百色市本級機關事業單位編外聘用人員管理辦法》工資福利待遇執行，一類專業技術崗位3300元/月，二類專業技術崗位3000元/月，三類專業技術崗位2700元/月，四類專業技術崗位2400元/月。含五險一金，個人負擔部分統一由聘用單位代扣代繳，參照機關事業單位職工享受同等伙食補助待遇標準，住宿自理。享受國家和自治區法定節假日。崗位實行動態管理，對崗位工作人員進行年度考核，對年度勝任工作并在崗工作滿一年的，參照市績效考評辦法發放績效獎金。聘用期滿后根據工作表現，確定續聘或解聘。

四、招聘程序

按照現場報名、資格審查、體能測試與面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂合同等程序進行。

(一)報名時間及地點

報名時間：2026年2月25日-2026年3月2日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

報名地點：百色市百林林場黨建辦(廣西百色市右江區站前大道32號)，聯系電話：0776-2622895，13877690624。

(二)報名需提供材料

1.百色市百林林場2026年公開招聘編外聘用人員報名表1份(見附件);

2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件各1份;

3.近期一寸免冠彩色證件照2張;

4.個人簡歷1份。

報名所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

(三)資格審核

招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報名資格審查結果以電話形式反饋應聘人員個人，根據報名資格審查結果確定入圍體能測試人選。

(四)體能測試、面試

體能測試工作由百色市百林林場負責組織實施，主要測試應聘人員的崗位適配體能與基礎業務能力，測試時間和地點另行通知。

1.體能測試

體能測試時間：具體時間待定，以電話通知為準。

體能測試人員及地點：報名通過資格審查的應聘人員，具體以電話通知為準。

體能測試形式：由百色市百林林場統一組織實施體能測試，體能測試分組進行，測試內容為1000米跑。

2.面試

按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從體測總成績高分到低分順序確定面試人選，比例內體測人員末位總成績相同的一并確定為面試人選。

面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等，面試成績滿分為100分，60分為合格。

(五)體檢

按體檢人數與計劃招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，考生面試分數相同時，按面試評分第一個要素得分高的考生確定體檢名單，面試評分第一個要素得分還相同的，按面試評分第二個要素得分高的考生確定體檢名單，依此類推。由市百林林場具體實施，組織體檢人員在指定的醫院進行體檢(體檢時間以電話通知到個人為準)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、中共廣西壯族自治區委員會組織部、區人力資源和社會保障廳、區衛生健康委員會《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，出現遞補體檢人員面試分數相同時，按照以上規則確定遞補體檢名單。體檢費由百色市百林林場負責。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環節，由市百林林場派出考察組對入圍考察人選進行考察，主要考察應聘者的政治素質、能力表現、應聘條件、能否履行崗位職責、政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等，并對應聘人員資格條件再次進行復核。出現考察不合格或放棄考察資格的，由市百林林場研究決定是否從面試合格人員中按面試分數從高到低依次確定入圍體檢人選，并按規定程序辦理相關手續。

(七)公示和聘用

根據應聘者面試、體檢和考察情況，經集體研究確定擬聘用對象，并在百色市百林林場門戶網站、微信公眾號等公示，公示期5個工作日。發布公示后收到相關問題反映的需按規定進行核查，并作出核查結論，不影響聘用的按規定實行試用期;考生存在不宜聘用情形的，取消聘用資格，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，實行試用期。經試用期滿考核合格的，與百色市百林林場簽訂用工合同，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

附件：百色市百林林場2026年公開招聘編外聘用人員報名表.docx

百色市百林林場

2026年2月24日

原標題：百色市百林林場2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/cabb1ade-649a-4441-94af-38c32a4100d0