婷婷成人精品视频在线观看,一起草av在线,av在线搜索,国产精品一区二区三区免费观看,一区二区精品,在线中文一区,国产视频久久久

  登錄

求職者登錄 企業登錄

| 注冊

求職者注冊 企業注冊

597直聘>國有企事業單位招聘>2026湖北時珍實驗室管理人員招聘公告

2026湖北時珍實驗室管理人員招聘公告

2026-02-09 來源:湖北時珍實驗室 瀏覽量:273

湖北時珍實驗室是全國首個中醫藥領域省實驗室,是第10個湖北實驗室,依托武漢市人民政府建設,由湖北中醫藥大學牽頭組建、運營管理。實驗室研究領域為老年健康,面向健康、面向中醫藥、面向湖北,以保障人民健康、促進經濟發展為總體目標,擦亮李時珍中醫藥文化品牌,立足供應鏈、重塑產業鏈、提升價值鏈,健全中醫藥創新生態和產業生態,將建成“創新、團隊、資本、產業”四位一體的跨學科跨領域協同創新的綜合性平臺,為湖北中醫藥產業高質量發展提供強大的科技與人才支撐,加快提升湖北省在國家中醫藥創新中的戰略地位。

實驗室是獨立運行的事業法人單位,因工作需要,現面向社會公開招聘4-6名管理人員,期待您的加入!

一、招聘崗位

科研項目管理、綜合管理、財務管理、技術經理人,共4-6名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有崗位所需專業知識和業務能力;

5.具有碩士研究生及以上學歷;

6.年齡一般在38歲及以下,特別優秀者可放寬;

7.具備崗位所需的其他條件(詳見下文)。

(二)崗位職責及招聘條件

科研項目管理1名

Ø 崗位職責:

1.負責實驗室科研項目全流程管理,包括項目申報、立項、實施、中期檢查、結題驗收、成果歸檔等全過程管理工作;

2.深入學習、理解和貫徹執行國家、湖北省及主管部門關于科研項目、經費管理、科技成果轉化等相關政策法規,確保實驗室科研活動合規有序;

3.跟蹤項目進展,協調解決項目實施過程中出現的問題,督促項目負責人按計劃推進研究任務,確保項目目標按期完成;

4.建立健全科研項目檔案,保證項目信息的準確性和完整性;

5.協助策劃并組織各類項目會議及學術交流活動;

6.完成領導交辦的其他工作。

Ø 招聘條件:

1.具有3-5年高校、科研院所或新型研發機構科研管理工作經驗,具備國家級或省部級重點科研項目管理經驗者優先;

2.熟悉國家及湖北省科技計劃項目、科研經費管理等相關政策法規和業務流程,對科研項目管理體系有系統了解;

3.有科研項目申報、科研平臺申報與建設、科技獎勵申報組織經驗者優先;

4.具有較強的溝通協調能力、跨部門協作能力和執行能力,具有較強的邏輯思維能力和服務意識,能夠獨立思考和解決問題。

綜合管理1-2名

Ø 崗位職責:

1.負責實驗室綜合事務、行政、基建、后勤保障;

2.負責對接并推進實驗室獨立樓宇的基建工作,參與樓宇內科研平臺的功能規劃、實驗室布局與工藝流程設計;

3.統籌辦公樓宇內辦公空間、實驗空間、公共區域的分配與管理方案,制定相關使用與管理制度;

4.協調并組織科研團隊與人員的入駐安排,保障新樓宇啟用后科研與管理工作的順利過渡與運行;

5.組織、協調實驗室年度考核、重大活動與日常工作會議;

6.負責實驗室文書檔案管理、合同管理、印章管理;

7.負責實驗室固定資產和辦公物品的采購與管理;

8.負責制定完善實驗室綜合、行政、資管等方面規章制度;

9.負責與上級管理部門日常對接,傳達落實交辦事項;

10.完成領導交辦的其他工作。

Ø 招聘條件:

1.具有3年及以上企事業單位、高校、科研院所或新型研發機構的綜合行政、辦公室管理或類似崗位工作經驗。擁有國家實驗室、省實驗室或新型研發機構綜合管理經驗者優先;

2.具有參與科研樓宇、實驗室園區等基建項目或科研空間規劃管理相關經驗者優先;

3.具備良好的空間規劃意識、項目協調能力和流程管理能力,能有效對接設計單位、施工單位及內部科研團隊需求者優先;

4.具備良好的公文寫作知識與能力,熟悉常用公文格式與規范;

5.具備較強的統籌規劃、組織協調能力,能高效處理復雜行政事務與突發情況;

6.具備優秀的溝通表達能力與跨部門協作意識,能高效對接內外部事務;

7.責任心與服務意識強,工作細致嚴謹,有條理性,抗壓能力強;

8.熟悉事業單位或科研機構行政管理、采購與資產管理、后勤保障的相關法規、政策及工作流程者優先。

財務管理1名

Ø 崗位職責:

1.負責編制實驗室預決算及各類財務報表;

2.嚴格按照國家和湖北省財經法規、科研經費管理制度以及實驗室內部規定,審核各項經濟業務與經費支出的合法性、合規性、合理性,確保資金安全,防范財務風險;

3.負責實驗室用款計劃的申請、報批以及經費的管理;

4.負責實驗室全成本核算、財務審計工作;

5.制定和完善實驗室財務管理、內部控制、經費報銷等方面的規章制度與流程;

6.負責實驗室子公司的會計核算、財務報表編制、稅務申報與繳納、發票管理、預決算等全套財務管理工作,確保子公司財務規范運作;

7.完成領導交辦的其他工作。

Ø 招聘條件:

1.財會類專業,系統掌握會計準則、財務管理和審計專業知識,具備會計從業資格;

2.具備3年以上企事業單位、高校、科研院所或會計師事務所的財務工作經驗;

3.具備全盤賬務處理、預算管理、成本核算或審計工作經驗;

4.熟練運用財稅相關軟件和平臺;

5.具備較強的邏輯分析能力、數據處理能力和文字表達能力;

6.熟悉政府會計制度和企業會計制度、科研經費管理政策者優先。

技術經理人1-2名

Ø 崗位職責:

1.深入實驗室科研團隊,負責挖掘、篩選與評估具有產業化需求和企業技術需求的科技成果,建立項目庫,制定成果轉化方案并組織實施;

2.組織開展科技成果的市場調研、技術價值分析,識別科技成果的市場潛力和商業價值,協助科研團隊明確技術的核心價值主張和市場定位;

3.策劃并執行成果轉化相關活動,包括路演、對接會、研討會等,提升實驗室成果影響力;

4.負責交易條件談判,包括價格、交付時間表、維護和支持等,實現科技成果轉化創收;

5.起草項目實施過程中涉及的各類文案,如項目方案、商業計劃書、盡職調查報告等,以及匯報材料、總結材料和評審支撐材料等;

6.協調內外部資源,解決成果轉化過程中的技術、法律及商業問題,確保項目順利推進;

7.完成領導交辦的其他工作。

Ø 招聘條件:

1.具備從事科技成果轉移轉化活動所需的專業知識及服務技能;

2.具有3年及以上高校、科研院所、科技型企業、創新平臺、投資機構或咨詢公司等相關工作經驗,主導或參與促成1項及以上技術轉移或科技成果轉化項目;

3.對科技成果轉移轉化有濃厚興趣,具備較強的技術理解和學習能力;

4.具備良好的市場敏銳度、數據分析能力和書面報告撰寫能力;

5.具有較強的寫作與溝通協調能力,性格開朗,善于溝通,有較強的主動性和團隊協作精神;

6.具有較強的事業心、責任心和抗壓能力;

7.滿足以下條件之一者優先:

(1)持有中、高級技術經理人證書;

(2)取得國家技術轉移人才培養基地、武漢市技術轉移研究院等專業機構頒發的中、高級技術經理(經紀)人培訓結業證書;

(3)具有豐富的高校、企業、投資機構資源;

(4)熟悉知識產權、投融資、技術合同等法律法規及相關科技政策;

(5)具有生物醫藥、生命科學、中醫藥、食品科學等相關領域工作經驗。

三、應聘方式

(一)報名方式

應聘人員請填寫《湖北時珍實驗室管理人員應聘申請表》(見附件),于2026年3月8日前將:1.《湖北時珍實驗室管理人員應聘申請表》;2.證明材料(身份證、學歷學位證書(本科、碩士、博士)、英語等級證書、相關技術資格證書、獲獎證書、發表論文、專利證明等,合并為一個PDF文件)發送至郵箱hbszl@hbucm.edu.cn,郵件名稱為:姓名+應聘崗位+手機號。相關附件可在湖北時珍實驗室官網:https://hbsz.hbucm.edu.cn/、湖北中醫藥大學官網:https://www.hbucm.edu.cn/下載。

(二)資格初審

實驗室對應聘人員的資格、條件及其材料進行審核,初審資格通過后,電話或短信通知應聘人員參加考核;如初審未通過者,不再另行通知。在考核前復審相關資料原件,經審查不符合條件的,取消考核資格。

(三)考核

實驗室對資格初審通過人員組織開展面試,面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專業知識及綜合能力素質。面試時間和地點另行通知。實驗室根據工作需要可對應聘者進行筆試,主要考察基礎知識、專業能力等。

(四)體檢和聘用

擬聘人員到實驗室指定醫院做入職體檢,體檢合格后,實驗室與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理,并按湖北時珍實驗室有關規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

應聘者須對所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘或錄用資格。

四、聯系方式

聯系人:王老師

電 話:19945047913、027-68890039

郵 箱:hbszl@hbucm.edu.cn

點擊查看>>>

湖北時珍實驗室管理人員應聘申請表

湖北時珍實驗室

2026年2月6日

原標題:2026年湖北時珍實驗室管理人員招聘公告

文章來源:https://hbsz.hbucm.edu.cn/info/1261/27636.htm

免責聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網)”的稿件和圖片作品,系本站轉載自其它媒體,版權歸原作者,轉載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,文章內容僅供參考,如本網站轉載的作品涉及版權問題,請與本網站聯系進行刪除處理,電話:4008108597。

?手機版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載