2026年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生公告
2026-02-03 來源:通化市人力資源和社會保障局 瀏覽量:428
根據《事業單位人事管理條例》《關于通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗工作的實施意見》(通發〔2026〕1號)等文件精神,通化市事業單位面向2026年上半年應征入伍高校畢業生公開招聘工作人員,現公告如下:
一、招聘計劃
通化市事業單位公開招聘2026年上半年應征入伍高校畢業生崗位計劃于
本季征兵退役報到結束后確定。按照屬地分配原則,由通化市所轄縣(市、區)提供崗位及編制,數量不低于當季符合招聘條件退役士兵的60%(不足1人的,向上取整)。具體招聘崗位詳見
后續《補充公告》(本季征兵退役報到結束后發布)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.已報名參加2026年上半年通化市各縣(市、區)入伍征集并經兵役機關體檢、政治考核“雙合格”;
6.具有統招本科及以上學歷學位(包括2026年普通高校應屆畢業生,服役期間取得學歷及學位的);
7.符合應征服義務兵役年齡條件,年滿18至24周歲(2002年1月1日—2008年12月31日出生);獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至26周歲(2000年1月1日—2008年12月31日出生)。
8.在職人員單位同意報考;
9.本次招聘僅限男性報考。
(二)崗位條件
此次招聘崗位條件為:男,24周歲以下,統招本科學歷學位不限專業,或26周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位不限專業。符合應征服義務兵役條件。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.普通高等學校在讀人員;
5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
6.往年參加過義務兵征集并被批準入伍未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的人員;
7.按照法律法規規定事業單位不得聘用或不符合2026年應征入伍資格的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員聘用以及事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,依照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名與資格審查
考生不報考具體事業單位和崗位,考試結束后,按照考試成績由高到低的順序,由考生本人在入伍報名所在地提供的職位中自主選擇落編單位。
(一)現場報名
1.現場報名時間:2026年3月2日—3月6日,9:00至15:00。
2.報名地點:
東昌區人力資源和社會保障局事業科(3013室);
二道江區人力資源和社會保障局事業科(410室);
輝南縣人力資源和社會保障局九樓(917室);
柳河縣人力資源和社會保障局事業科(三樓);
集安市人力資源和社會保障局事業科(集安市政務中心304室);
通化縣人力資源和社會保障局考試中心(502室)。
3.現場報名同時進行崗位資格條件審核,請雙合格考生攜帶本人畢業證、學位證、學信網學歷證明、身份證等崗位條件要求的證明材料原件到指定地點接受審核。
4.雙合格考生成功報名,并經各縣(市、區)人民政府征兵辦公室批準入伍后,由通化市人民政府征兵辦公室統一印制并發放《通化市入伍高校畢業生招聘考試報名卡》(附件1),此卡考生務必妥善保管,本人退役后30日內需持此卡及其他證件到批準入伍地征兵辦公室報到、審核并參加招聘考試。
(二)注意事項
1.
截至2026年2月10日前,自行登錄“中國征兵網”(www.gfbzb.gov.cn)進行義務兵報名。否則,不能參加本次事業單位招聘報名。
2.考生用第二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名的視為無效。
3.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實取消聘用資格。
4.請考生實時關注通化市人力資源和社會保障局網站,并確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜,否則責任自負。
四、退役士兵報到
(一)
服役條件:2026年上半年由通化市各縣(市、區)人民政府征兵辦公室批準入伍,并取得通化市入伍高校畢業生招聘考試報名卡,服役期滿(含義務兵、下士、中士、從上等兵直接轉改為中士并晉升的二級上士)依法退出現役的自主就業士兵。
(二)2026年上半年入伍的士兵在
退役后30日內,持本人身份證、戶口本、退役證、通化市入伍高校畢業生招聘考試報名卡等報到材料到批準入伍地征兵辦公室報到。各縣(市、區)退役軍人事務局審核退役士兵服役檔案。考生按要求參加資格復審。
非個人原因確需延期報到的,可先向批準入伍地征兵辦公室提交材料并書面說明原因,經核實屬實,確實無法參加該批次考試的,報通化市人民政府征兵辦公室、機構編制委員會辦公室和人力資源和社會保障局后,可參加下一批次考試。無正當理由或不在規定時間內報到的,視為放棄招聘考試資格。
(三)具有下列情形的,不得參加此項招聘:
1.直招軍士、定向培養軍士;
2.符合政府安排工作方式退出現役的士兵(含符合安排工作條件,個人放棄安排工作,選擇自主就業的);
3.服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分或受到刑事處罰的;
4.服役期未滿提前退出現役的(含調控退役);
5.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的(經查實與本人無關,可申請參加下一批次招聘);
6.法律法規另有規定或限定條件的,按其規定執行。
(四)報考資格僅限退役當年當次招聘(因個人原因,不能參加當年當次招聘的,由本人向批準入伍地征兵辦公室提交書面說明并提供相關材料,經核實屬實,報通化市人民政府征兵辦公室商通化市人力資源和社會保障局,由通化市人民政府征兵辦公室批準后可參加下一批考試的除外)。
(五)招聘資格審查貫穿全程,對存在弄虛作假或誠信缺失行為,取消一切待遇并嚴肅追究法律責任。
五、招聘考試
考試方式內容、考試時間地點、成績計算方法及其他要求等詳見后續《補充公告》(本季征兵退役報到結束后發布)。
六、體檢與考察
考試成績發布后,在總成績達到及格線以上的人員中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分確定擬聘人員(詳見后續補充公告)。按照擬聘人員考試成績由高到低的順序由考生本人在入伍報名所在地提供的職位中選擇擬聘崗位,一經選擇不得更改。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位不同崗位實際用人需求確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況進行考察,并對應聘資格條件進行復查。體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優遞補。
七、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
確定為擬聘人員的,最低服務年限為3年(含試用期),服務期內不得調轉,具體事宜以簽訂服務協議為準。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、紀律要求
1.資格條件審核貫穿招聘工作和入伍服役全過程,在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規違紀行為的認定與處理,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
2.本公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、信息發布及政策咨詢
(一)信息發布網站
通化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tonghua.gov.cn)
(二)咨詢電話
1.報名咨詢電話:
東昌區人力資源和社會保障局:0435-3967570;
二道江區人力資源和社會保障局:0435-3365129;
輝南縣人力資源和社會保障局:0435-8221629;
柳河縣人力資源和社會保障局:0435-7660435;
集安市人力資源和社會保障局:0435-6224240;
通化縣人力資源和社會保障局:0435-5228966。
2.入伍事宜咨詢電話:
東昌區人民政府征兵辦公室:0435-3204264;
二道江區人民政府征兵辦公室:0435-3715009;
通化縣人民政府征兵辦公室:0435-3204284;
柳河縣人民政府征兵辦公室:0435-7660435;
輝南縣人民政府征兵辦公室:0435-8223063;
集安市人民政府征兵辦公室:0435-3204420;
通化市人民政府征兵辦公室:0435-3204120。
附件:
通化市人民政府征兵辦公室
通化市人力資源和社會保障局
2026年2月2日
原標題:2026年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生公告
文章來源:http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/202602/t20260202_765008.html
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