根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，陜西省地質(zhì)調(diào)查院2026年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年2月6日至2008年2月5日期間出生)。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年3月31日前取得。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截至2026年3月31日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

(三)點擊查看》》招聘崗位

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名時間：2026年2月6日8:00至2026年2月12日17:00。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

資格審查時間：2026年2月6日8:00至2026年2月13日17:00。

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為(http://124.114.203.222:28501/erms/#/login)。報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后報考信息不得更改。資格審查由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實施。報名結(jié)束后(2月12日17時至2月13日17時)，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

(三)考試

根據(jù)報名情況，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例超過1:3的進行筆試、面試，不超過1:3的直接進行面試。筆試、資格復(fù)審、面試工作由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實施。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間及筆試地點：詳見筆試公告。

(3)成績查詢。筆試成績在報名網(wǎng)站(http://124.114.203.222:28501/erms/#/login)查詢，對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(4)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例超過1:3進行筆試的，劃定最低控制分數(shù)線，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復(fù)審。進入面試資格復(fù)審人員名單在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公布。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

(1)網(wǎng)上資格審查通過人員，持報名資料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公布。

(2)在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按照本崗位筆試成績(不低于最低控制分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

(3)進入資格復(fù)審人員有工作單位的須提交單位同意報考證明，系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

(4)應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

3.面試

面試的時間、地點及有關(guān)要求在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公布。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進行遞補。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。面試結(jié)束后，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公布。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

考察工作由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)公示。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，將招聘結(jié)果報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

3.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

2.應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

3.應(yīng)聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

4.應(yīng)聘人員進入資格復(fù)審以后，應(yīng)及時關(guān)注陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(https://www.sxigs.cn/)有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

5.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

點擊查看》》附件：

1.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

2.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

咨詢電話：029-87226912

陜西省地質(zhì)調(diào)查院

2026年1月30日

原標(biāo)題：陜西省地質(zhì)調(diào)查院2026年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源：https://www.sxigs.cn/main/zyyj/2017230221777838081.html