根據《連平縣人民政府辦公室關于印發連平縣機關事業單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2024〕6號)，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合工作需要，經研究，連平縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外人員1名(執法輔助類)。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

連平縣人力資源和社會保障局執法輔助類人員1名，具體詳見《連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派，身體健康，無違法犯罪記錄，不存在聘用后即構成回避關系的情形，無其他不宜聘用的情形。

(二)具有大專及以上學歷，報考人員須于報名日前取得相應學歷證書。

(三)具有良好的溝通協調能力和文字基礎，熟悉辦公軟件操作。

(四)連平縣戶籍。

(五)年齡：38周歲以下(年齡計算以公告當日為限)。

三、報名程序

(一)報名時間：2026年1月29至2月4日

(二)報名方式：

采取網上報名和資格初審，報名時，請報考人員將以下材料打包成壓縮文件(文件命名為“編外人員報名+姓名”)發送至指定電子郵箱：lp4332368@163.com。

1.本人填寫的附件2《連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員報名表》和附件3《連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員信息采集表》;

2.近期大1寸正面免冠彩色照片1張;

3.身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)、學歷學位證書及相關證明等材料。

以上材料均需掃描為PDF格式。

(三)資格審核：報名人員應誠信報考，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格。

(四)報名咨詢電話：0762-4332368。

四、考試方式

連平縣人力資源和社會保障局將根據報考人員的年齡、學歷、專業、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，按照1:3的比例(通過資格審核的人數達不到1:3的，按實際人數確定)，擇優確定考試人員。經審核確定為考試人員的，將以電話或短信形式告知。

考試采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分100分。

五、體檢

按照招聘人數1:1的比例，根據面試成績高低順序確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。

六、政審及公示

(一)政審。通過體檢的人員確定為政審對象，主要考察擬聘用人員政治素質、道德品質、職業技能及需要回避的情況等。參加政審的時間、地點另行通知，政審時應提交身份證、戶口本、畢業證、個人征信報告、無犯罪證明等原件和復印件。

(二)公示。根據體檢、政審結果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網公示5個工作日。公示期間和資格復審發現有問題不宜聘用的，依次遞補。

七、薪酬待遇

根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，與受聘人員簽訂勞動合同，聘用試用期為2個月。聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規定執行。

八、未盡事宜，由連平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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1、連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員崗位表.docx

2、連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員報名表.doc

3、連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員信息采集表.xlsx

連平縣人力資源和社會保障局

2026年1月26日

原標題：連平縣人力資源和社會保障局2026年公開招聘編外人員公告

文章來源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_688165.html