為進一步優化國有資產配置，提升資產運營效益與核心競爭力，推動國有資產保值增值，某國有企業面向社會公開招聘資產運營板塊總經理1名，廣納行業優秀人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

資產運營板塊總經理(1名)

二、工作地點

安徽省內地級市市區(非合肥)

三、崗位職責

1.戰略統籌與經營管理：主持資產運營板塊全面工作，結合公司整體戰略，擬訂板塊發展規劃、年度經營計劃及資產運營方案，對板塊年度經營目標、利潤指標及國有資產保值增值目標達成負總責。

2.國有資產盤活與運營：牽頭推進國有存量資產(含土地、房產、商業資產等)的盤活、優化配置與高效運營工作，制定針對性運營策略，提升資產利用率與收益水平。

3.資產招商與資源整合：統籌國有資產招商、租賃、合作經營等業務，拓展優質合作渠道與市場化運營路徑，優化資產運營結構，實現資產價值最大化。

4.資產管控與風險防范：建立健全板塊國有資產管理制度與運營流程，負責資產清查、核算、監管全流程管控，排查化解資產運營、合規、財務等領域風險，確保板塊合規穩健運營。

5.內外協同與關系對接：對接公司內部相關部門，協調推進資產運營各項工作落地;對接政府相關部門、合作單位及利益相關方，維護良好合作關系，爭取政策與資源支持。

6.團隊建設與效能提升：搭建板塊組織架構與人才隊伍，負責團隊組建、人才培養、績效考核與激勵，打造專業化國有資產運營團隊，提升團隊整體運營效能。

7.廉潔與合規管理：履行“一崗雙責”，落實國有企業廉潔從業要求，加強板塊廉潔風險防控，嚴格遵守國有資產管理相關法律法規及公司規章制度。

四、任職條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，中共黨員優先(特別優秀者可適當放寬)，擁護黨和國家方針政策，熱愛國有資產運營事業，認同公司發展理念。

2.年齡不超過45周歲(1980年1月以后出生)，身體健康，具備正常履職的心理素質與身體素質，能承受相應工作壓力。

3.品行端正，職業操守良好，廉潔自律，無違法違紀違規記錄，未被列為失信聯合懲戒對象，過往履職無重大不良記錄。

4.具備強烈的責任擔當、創新意識與實干精神，兼具戰略思維、市場洞察力與落地執行能力。

(二)資格條件

1.學歷專業：全日制本科及以上學歷，經濟學、工商管理、金融學、資產管理、房地產經營管理等相關專業;具備中級及以上專業技術職稱(高級經濟師、注冊資產評估師等)者優先。

2.工作經驗：5年以上國有資產運營、商業資產管理、城投平臺資產運作等相關領域工作經驗，其中3年以上大中型企業中高層管理崗位經歷，有國有企業或城投平臺資產運營板塊管理經驗者優先。

3.專業能力：精通國有資產管理法律法規、政策要求及運營流程，具備豐富的國有存量資產盤活、資產招商運營、資產整合處置實戰經驗，能獨立操盤重大資產運營項目，具備統籌解決復雜資產運營問題的能力。

4.綜合能力：具備出色的戰略決策、組織協調、對外溝通及團隊管理能力，能高效對接政府部門、合作單位及內部團隊，推動資產運營工作高質量開展。

(三)有下列情形之一者，不得應聘

1.受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分，影響期未滿或期滿影響使用的;

4.因履職不當造成重大國有資產損失或不良影響的;

5.其他不符合國有企業中高層管理崗位任職資格條件的。

五、薪酬福利

實行市場化年薪制，薪酬由基本薪酬、績效薪酬、專項獎勵構成，參考國有企業同層級崗位薪酬水平及行業標準，結合個人資歷與業績目標面議，總體待遇每年不低于20萬元，且具備市場競爭力。配套完善的福利保障體系，含五險一金、補充醫療保險、企業年金、帶薪年假、年度體檢、節日福利、培訓提升等。

六、報名方式

登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報名。

七、其他說明

1.本次招聘旨在廣泛吸納優質人才、征集簡歷，后續選聘工作將根據公司整體工作安排有序推進，具體流程及時間另行通知，未通過篩選者不再逐一告知。

2.應聘人員須對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，立即取消應聘資格，相關責任由本人承擔。

3.公司對應聘人員信息嚴格保密，報名材料僅用于本次招聘工作，不予退還。

4.聯系人：王老師，聯系電話：19955197301，咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

2026年1月20日

原標題：某國有企業招聘資產運營板塊總經理公告

文章來源：https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5447