一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1985年1月以后出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）取得國家承認的本科及以上學歷、學位證書；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規規定的其他條件；

（九）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，東明縣范圍內機關事業單位在編在職人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

（十）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

（十一）在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位。

二、招聘崗位

本次招聘事業單位工作人員共11名，具體崗位條件、招聘人數等詳細要求，詳見《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、資格初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00

查詢時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

應聘人員登錄菏澤人事考試網（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的審查通過；對不符合應聘條件而未通過資格審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。

網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節均可進行資格復審。任一環節發現應聘人員不符合報考崗位資格條件的，將取消報考、聘用資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（三）網上繳費

繳費時間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00

通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報名系統打印準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用）。

根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。

（四）招聘計劃核減

報名結束后，經繳費確認的人數達不到規定開考比例的崗位，按比例核減或取消崗位招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在東明縣人民政府網站（https：//www.dmzf.gov.cn）上公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

筆試時間：2026年3月22日

8:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

筆試在菏澤市設置考點，應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（二）現場資格審查

根據各崗位招聘計劃及開考比例，從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分確定進入現場資格審查人員名單。筆試合格人員出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按照實有合格人數確定。若最后一名筆試成績出現并列的，一并確定為現場資格審查人員。

現場資格審查時間、地點及人員名單另行公告。

應聘人員須本人攜帶以下材料參加現場資格審查（不得委托他人代辦）：

1.《事業單位公開招聘報名登記表》；

2.《筆試準考證》；

3.《應聘事業單位人員誠信承諾書》；

4.應聘人員有效期內的二代身份證原件及復印件；

5.國家承認的各階段學歷學位證書原件及復印件、學信網查詢的有效期內的畢業證《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證《中國高等教育學位在線驗證報告》；2026年應屆畢業生提交教育部學籍在線驗證報告和學校核發的就業推薦表原件；

6.戶籍證明材料：戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件，含考生姓名、身份證號、戶籍地址、落戶時間等信息（須顯示最近或歷次落戶遷移記錄，證明公告發布之日前已取得東明縣戶籍，證明出具時間在開始報名之日之后。）；

7.2寸彩色同底板照片2張，照片背面備注內容為“報考崗位+姓名”；

8.其他需要提交的材料：

（1）在職在崗人員（含定向生、委培生）：須提交現工作單位或有用人權限部門出具的《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信》（附件3）；已與用人單位簽訂就業協議的，需提交《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信》或解除協議證明；

（2）無工作未就業人員：須提交《非在職在編人員承諾書》（附件4）；

（3）個人征信證明(證明出具時間在開始報名之日之后）。

未在規定時間內提交現場資格審查有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定面試資格人選。取得面試資格人選名單在東明縣人民政府網站上公布，考生應及時登錄網站查詢公示結果。

（三）面試

面試采取結構化方式進行，滿分為100分，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。面試設定合格分數線為70分。

面試考務費按照魯發改價格〔2024〕755號文件核定的標準執行，每人每場70元。未在規定時間內繳納面試費用的視為自動放棄面試資格。

面試時間及地點另行通知，請及時關注東明縣人民政府網站公告。

（四）成績計算

考試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績在東明縣人民政府網站上公布。

五、考察與體檢

根據崗位招聘計劃，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1:2比例確定進入考察范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

根據崗位招聘計劃等額組織考察、體檢。考察體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

（一）考察

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據考察情況作出考察結論。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

對因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，從同一招聘崗位進入考察范圍人員中，按考試總成績從高到低依次進行等額遞補。

六、公示和聘用

根據崗位招聘計劃、考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

聘用人員實行試用期管理，簽訂3年以上期限（含試用期）的聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2026年應屆畢業生7月31日以前未取得相應的畢業證、學位證等崗位要求條件的，取消聘用資格。

七、其他

（一）堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；

（二）本次招聘發布的公告、崗位統計表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數；

（三）本公告由東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋；

（四）其他未盡事宜以東明縣人民政府網站公布信息為準。

特別提示：

1.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告及其他公告均在東明縣人民政府網站發布，建議應聘人員及時查看網站信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

公開招聘政策咨詢電話：0530-6259938

網上報名技術咨詢電話：0530-5310309

附件：

1.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位匯總表

2.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員應聘須知

3.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信

4.非在職在編人員承諾書

 

 

東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組   

2026年1月22日