根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于做好市屬事業單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》(寶人社發〔2017〕116號)等相關規定，面向社會為寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才3名，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下(1980年1月12日到2008年1月11日期間出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業條件，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準，在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。畢業證、學位證和招聘崗位所要求的其他各類證書須于報名時取得。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2026年寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，被開除中國共產黨黨籍的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人。

4.事業單位人事管理需要回避的。

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的。服務期計算時間截止到2026年1月12日。

6.失信被執行人。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實施。

(一)發布公告

本次招聘分別在寶雞市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.baoji.gov.cn/)、寶雞市科學技術局網站(https://kjj.baoji.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

招聘報名采取現場報名方式進行，報考人員在指定地點進行報名。

1.報名時間：2026年1月12日至1月16日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

2.報名地點：寶雞市科學技術局(地址：寶雞市金臺區寶虢路125號寶雞市行政中心1號樓6樓632室)。

3.報名所需資料：

(1)《2026年寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才報名表》(附件2)一式兩份，粘貼近期正面免冠2寸彩色照片。請提前下載附件，如實準確填寫相關信息并簽名。

(2)本人有效身份證原件及復印件。

(3)2寸彩色證件照2張、畢業證和學位證原件及復印件;有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(教育部學信網https://www.chsi.com.cn打印);留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。

(4)同意報考證明。應聘人員為公務員或事業單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權限的部門出具的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。

資格審查時查驗原件，留存復印件。請應聘人員提前將報名表和其他材料復印件按所需報名材料順序裝訂成冊(一式兩份)。

4.資格審查

資格審查采取現場查驗和談話方式了解報名人員基本情況、學習經歷以及專業發展等情況。專業審核參照國家教育行政主管部門公布的專業目錄。對專業目錄中沒有的，根據所學課程按相近相似把握。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應當保持聯系方式暢通，根據審核要求及時完善相關報名資料。如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消應聘資格，并按有關規定予以處理。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行。面試成績并列的，組織進行加試。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

參加面試人員名單、時間、地點和其他事項另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢人員確定

根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單另行通知。

2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從本次招聘崗位參加面試且成績不低于最低分數線的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。在規定時限內沒有參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環節。

3.考察。對體檢合格的應聘人員重點從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養、社會信用記錄情況、與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等方面進行考察。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從本次招聘崗位參加面試且成績不低于最低分數線的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，對體檢合格者再進行考察。在規定時限內沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。

(五)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網站、寶雞市科學技術局網站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(六)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用事業單位工作人員由市人社局簽發聘用文件，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。無正當理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新聘用人員在單位的最低服務年限為3年(含試用期)。

三、其他事項

1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項均將在寶雞市人力資源和社會保障局網站、寶雞市科學技術局網站發布，應聘人員應隨時關注網站信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

2.應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息和資料應真實、全面、準確、有效。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

3.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

4.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監察部門的監督。

5.政策咨詢電話：0917-3260233

附件：

1.2026年寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.2026年寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才報名表.doc

寶雞市人力資源和社會保障局      寶雞市科學技術局

2026年1月8日

原標題：2026年寶雞市科技創新交流服務中心公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://kjj.baoji.gov.cn/col2190/col2194/202601/t20260107_1238793.html