為進一步加強臨泉縣鄉鎮專職消防隊伍建設，提高鄉鎮消防安全保障能力，根據相關法律法規和政策要求，結合我縣實際情況，特制定本崗位定向選聘用人方案。

一、選聘原則

堅持德才兼備、以德為先，公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照崗位所需條件和要求，選拔優秀人才充實到鄉鎮專職消防隊。

二、選聘崗位及人數

選聘楊橋、宋集、滑集、鲖城4個鄉鎮專職消防隊員，每個鄉鎮專職隊伍定向選聘4名專職隊員，隨缺隨補。

三、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

本次定向選聘對象為政府現有聘用人員(限男性)，如基層特崗、專項崗位、部門自聘、退役軍人安置等人員。

(二)基本條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。擁護黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業，具有良好的政治素養和品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄。自愿從事一線滅火救援工作，服從管理，具有較強的責任心和團隊合作精神。身體健康，符合《消防員職業健康》規定的身體條件，能適應 24 小時執勤備戰制度。

(三)學歷及年齡要求

具有高中(含職高、中專、技校)及以上文化程度，年齡在18周歲至35周歲之間。解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出人員(不含辭退、開除)年齡可放寬至38周歲，持B2及以上駕駛證人員可放寬至45周歲。

(四)身體條件

身高不低于160cm;體重不超過(或低于)標準體重的 20%，標準體重(千克)= 身高(cm)-110。

身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。

(五)優先條件

同等條件下，有下列情況之一者優先錄用：

所屬鄉鎮戶籍人員。

退役軍人。

擁有消防、計算機、法律、駕駛(B2 及以上駕照)等相關專業技能或證書人員。

有消防工作經驗者。

(六)不得報考情形

受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的;

被行政拘留或者有吸毒史的;

被依法列為失信被執行人的;

本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的;

其他不符合國家法律法規或消防救援工作要求的。

四、選聘程序

(一)發布公告

在臨泉縣政府官方網站、微信公眾號等平臺發布選聘公告，公布選聘崗位、條件、程序及聯系方式等相關信息。公告發布時間為2025年12月31日。

(二)報名及資格審查

報名時間：2026年1月1日8:30至1月10日18:00。

報名方式：采取現場報名方式。

報名材料：

本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各1份。

近期免冠1寸彩色照片3張。

退役軍人需提供退伍證原件及復印件1份。

相關專業技能證書原件及復印件1份(如有)。

填寫《臨泉縣鄉鎮專職消防隊崗位定向選聘報名表》(附件 1)。

報名地點：臨泉縣消防救援大隊(臨泉縣阜臨路209號)

聯系電話：0558-6511442

資格審查：由臨泉縣消防救援大隊對報名人員進行資格審查，審查結果將在報名結束后3個工作日內通過電話或短信通知本人。對提供虛假材料、隱瞞事實真相或不符合報考條件的，一經發現，取消報考資格。

(三)考試

考試分為體能測試和面試。

體能測試

測試時間：2026年1月14，上午8:30開始 。

測試地點：臨泉縣消防救援大隊院內 。

測試項目及標準：參照《消防員職業體能測試標準》執行，主要測試項目包括1500米跑、俯臥撐、50米折返跑等 。體能測試成績實行百分制，根據成績排名和實際情況按照1:1.5的比例進入面試。

面試

面試時間：體能測試結束后，立即進行 。

面試地點：臨泉縣消防救援大隊會議室 。

面試內容：主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、組織協調能力、崗位認知度以及對消防工作的熱情等。面試成績實行百分制。

綜合成績計算：綜合成績 = 體能測試成績×60% +面試成績×40% 。綜合成績保留到小數點后兩位，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢環節人員名單。若綜合成績相同，以符合優先條件者優先錄用。

(四)體檢

根據綜合成績排名，按照選聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行，同時將腰椎間盤突出、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍。

體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。未按規定時間參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格，根據綜合成績依次遞補。

(五)政審

參照人民警察政審標準及相關規定對體檢合格人員進行政治審查。政審不合格者，取消聘用資格，依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，并在臨泉縣政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，依次遞補。

(七)聘用

公示無異議后，由鄉鎮政府與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期為2年，試用期為2個月。試用期內如發現不符合聘用條件或不能勝任工作的，解除勞動合同。

新聘用人員須參加崗前培訓，培訓內容包括消防業務知識、技能訓練、規章制度等。培訓合格后方可正式上崗。

聘用人員任職期間因違紀違法被開除或者因考核不合格等原因被辭退，產生的人員缺口，繼續沿用本方案進行選聘或由用人單位面向社會公開招聘。

五、薪酬待遇及職業發展

(一)薪酬待遇

工資待遇：鄉鎮專職消防員月工資為 3500元左右(含基本工資、績效工資、高危補貼等)，并根據工作年限、考核情況等逐年遞增。

福利待遇：按照國家規定繳納社會保險(五險一金)，享受帶薪年假、婚假、產假、探親假等法定假期，提供工作餐、住宿以及統一的制式服裝等 。

(二)職業發展

根據個人表現和工作業績，可晉升為隊長、副隊長等職務，享受相應的職務補貼。

定期組織業務培訓和技能考核，鼓勵隊員參加職業技能鑒定，取得相應的職業資格證書，提升個人職業能力和競爭力。

表現優秀的鄉鎮專職消防員，在符合相關條件的情況下，可優先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄。

六、其他事項

考評考核及其他未盡事項參照《臨泉縣鄉鎮專職消防隊崗位定向選聘用人方案》執行。

本次選聘工作嚴格按照規定的程序和要求進行，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違反選聘紀律的行為，一經發現，嚴肅處理。

應聘人員應確保聯系方式暢通，因本人原因無法聯系而影響選聘的，責任自負。

選聘錄用人員需服從工作地點統一分配，分配原則將結合崗位專業需求及各鄉鎮人員空缺情況統籌確定。錄用人員應在規定時間內到指定崗位報到，無正當理由不服從分配、逾期未報到的，視為自動放棄錄用資格。

在招聘過程中，如遇政策調整或其他特殊情況，以縣消防救援大隊解釋為準。

本方案由臨泉縣消防救援大隊負責解釋。

原標題：臨泉縣鄉鎮專職消防隊崗位定向選聘

文章來源：https://www.linquan.gov.cn/Content/show/1271306.html