為加快推進我縣文化旅游產業發展，充實縣文化旅游投資開發有限公司(以下簡稱“縣文旅公司”)人員力量，保障公司高效規范運營，決定面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管人才與市場機制相結合原則。招聘工作在文旅公司組建工作專班指導下進行，同時遵循市場經濟規律和現代企業用人機制。

(二)德才兼備、以德為先原則。注重考察應聘人員的政治素質、職業操守和專業能力。

(三)公開、平等、競爭、擇優原則。招聘信息、過程、結果公開，平等對待所有應聘者，通過競爭性選拔擇優錄用。

(四)人崗相適、按需引進原則。根據公司發展需求和崗位職責，精準引進所需人才，確保人員與崗位相匹配。

(五)依法依規原則。嚴格遵守《勞動合同法》等國家法律法規及國有企業人事管理相關規定。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位、人數及工作地點

擬首批招聘崗位人員共計10名(具體崗位設置及人數詳見附件1《交口縣文化旅游投資開發有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》)。

本次招聘崗位的工作地點將根據公司業務需要統一安排。錄用人員中，部分崗位未來可能需派駐至鄉鎮景區工作。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律;

2.具備良好的政治素質、職業道德及崗位所需專業能力;

3.身心健康，能正常履行崗位職責(參照《公務員錄用體檢通用標準》);

4.符合崗位所需年齡、學歷、專業及資格要求;

(三)不得報考情形

1.現役軍人和未畢業在讀高校生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍和公職的、在立案審查期間或尚在黨紀、政紀處分影響期內的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.隱瞞個人經歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘條件的;

5.患有不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定標準的，或其他影響正常履行崗位職責的疾病;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

三、招聘范圍與對象

面向社會公開招聘，符合崗位資格條件的人員均可報名。

四、招聘方式與程序

本次招聘的網上報名、筆試、面試均委托第三方機構全權代理;后續相關工作，如體檢、考察、公示和聘用等環節由交口縣文化旅游投資開發有限公司組織實施。

(一)公告發布

招聘公告在呂梁人事人才網(http://llrc.com.cn)、交口文旅公共服務微信公眾號等渠道統一發布招聘公告，公告期不少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1.報名

報名方式：網上報名，每人限報一崗。報名人員登錄招聘報名系統進行在線報名，上傳本人近期一寸紅底免冠照片，并在線提交報名材料。

報名時間：招聘公告發布7個工作日后(報名時間：2026年 1 月 8 日9：00至2026年 1 月 12 日18：00)

報名網址：http://hqrl.ikaowu.com

2.報名材料

(1)《報名登記表》(電子版填寫打印，本人簽字按手印);

(2)《誠信報名考試承諾書》(本人簽字);

(3)身份證、戶口本(戶主及本人頁);

(4)畢業證、學位證掃描件;

(5)學信網《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

(6)無犯罪記錄證明(由戶籍地派出所出具);

(7)個人信用報告(中國人民銀行網點打印簡易版);

(8)榮譽證書、資格證書、職業資格證書及其他與報考崗位相關的資料。

3.資格審查

(1)由聘請的第三方機構對報名人員的相關資料進行初審，核對材料真實性及崗位匹配度。提交的報名信息、所需材料應當真實、準確、完整、及時。

(2)資格審查采用線上審查的方式，報名人員可在提交報名申請后，在資格審查期限內登錄原報名網站查詢資格初審結果，資格審查貫穿整個招聘流程，通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。

4.繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人60元。逾期未進行繳費的，視為放棄報考資格。如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，報名費不予退還。

5.準考證下載打印

報考人員在指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(彩色、黑白均可)。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。

(三)綜合測評

綜合測試為筆試和面試，采取百分制形式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數)。

1.筆試

筆試以線下考試方式進行，具體考試時間關注呂梁人事人才網或交口文旅公共服務微信公眾號，考試地點以準考證為準。筆試采取閉卷方式進行。考試時長120分鐘。筆試內容包括公共基礎知識、法律法規及文旅行業相關知識。

根據考生的報名情況，招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數達到1:3及以上比例的，采取筆試和面試相結合的方式進行;招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試，設定面試成績合格線為70分。面試不合格，該崗位本次招聘取消。
點擊領取。

2.資格復審

資格復審人員名單及資格復審具體時間、地點將在呂梁人事人才網或交口文旅公共服務微信公眾號發布。

資格復審時,報考人員應提供畢業證、學位證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件原件、復印件以及中國高等教育學生信息網查詢結果,已就業的須出具單位同意報考證明;。除按上述要求外,已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。報考人員因信息填報有誤、不全導致未通過資格復審的,后果由本人承擔;提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,確定不符合資格條件的,取消該報考人員參加資格復審的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄資格復審。

3.面試

(1)面試以筆試成績從高到低排序，按招錄崗位人數1:3比例進入面試。進入面試比例最后名次筆試成績并列的，一并進入面試。

(2)具體面試時間在呂梁人事人才網和交口文旅公共服務微信公眾號發布;未進入面試環節的不再另行通知。面試采用結構化面試方式進行，面試時長十分鐘。重點測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，包括綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調、儀容氣質等綜合素質和能力。

(3)面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，增加一場面試，綜合成績高者入圍。

(四)體檢和考察

1.體檢

以電話或短信的方式通知參加體檢，未進入體檢環節的人員不再另行通知。按照各崗位報考人員綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關項目和標準執行，體檢費用自理。

2.考察

主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避情形等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄聘用資格。

因報考者個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補。

(五)擬聘用公示

根據體檢、考察結果和職位需求，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在呂梁人事人才網、交口文旅公共服務微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

1.公示期間無異議后，報縣國運公司、縣政府國有資產監督管理局、縣文旅局及縣人社局備案;

2.被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，將予以解聘;

3.聘用人員與交口縣文化旅游投資開發有限公司簽訂聘用合同，首次合同期限3年(含試用期半年);

4.試用期滿考核合格后，辦理轉正手續，考核不合格解除勞動合同。

五、薪酬待遇

公司提供規范、完整的薪酬福利保障：簽訂正式勞動合同，全額、足額繳納國家規定社保。具體薪酬標準按照公司經批準的薪酬管理制度執行。

六、相關要求

(一)本次招聘工作接受內部監督及社會、紀檢監察部門等外部監督。

(二)聘期內任務完成情況與目標任務出現較大偏差或者發生重大違規違紀情形以及存在其他影響繼續聘用情形的，經研究，即予以解聘。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。如存在弄虛作假等行為，一經查實，招聘單位有權取消其應聘資格或解除聘用協議。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。

(五)本公告只適用于本次招聘活動，未盡事宜，由文旅公司組建工作專班負責解釋。

七、咨詢電話：

報名咨詢電話：18103584587

技術咨詢電話：18935446154

咨詢時間：招聘期間工作日上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

交口縣文化旅游投資開發有限公司

2025年 12 月 29 日

附件【1：2025年公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx】

附件【2：2025年公開招聘報名登記表.xlsx】

附件【3：誠信報名考試承諾書.docx】

原標題：交口縣文化旅游投資開發有限公司人員招聘公告

文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/9545.html