根據《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案》（漯組通〔2025〕10號）精神，經研究，結合本單位工作實際，發布公告如下：

一、引進原則

堅持公開透明、公平公正、便捷高效、暢通有序的原則。

二、引進計劃

漯河市人才工作服務中心擬招聘2人，詳見《中共漯河市委組織部所屬事業單位人才引進計劃表》（附件1）。

三、引進條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中共黨員（含中共預備黨員）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行，身心健康；

5.本碩階段均為“雙一流”建設高校（學科）的碩士研究生及以上學歷學位，“雙一流’建設高校指教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的高校（不含招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院、成人教育學院和委托培養、在職培養、定向培養和非全脫產學習的畢業生）；國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名；

6.學科及代碼參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查；

7.應聘者應以最高學歷報考，且報考前已取得相應學歷學位證書或專業技術資格證書；

8.年齡。符合引進崗位年齡要求（碩士研究生為1995年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生）。

（二）有以下情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.與市委組織部及所屬事業單位現職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系，沒有其他不適宜從事組織工作的社會關系和工作經歷，以及不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的；

5.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；

6.國家和我市另有規定不得應聘的人員。

四、引進程序

本次引進人才按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優聘用。

（一）報名

1.發布公告：通過漯河黨建網（http://www.luohedj.gov.cn/）、漯河市人社局（https://hrss.luohe.gov.cn/）發布。

2.報名時間：2026年1月5日至1月12日（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

3.報名方式：線上報名，將報名材料發送至中共漯河市委組織部郵箱（lh3133557@163.com）。

4.報名材料：1.《中共漯河市委組織部所屬事業單位2025年人才引進“綠色通道”報名表》（見附件2）；2.有效期內身份證掃描件（反正面）；3.本科以來的學歷、學位證掃描件和有效期內的學歷學位認證報告，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；4.能證明本人學術水平的代表性成果等有關材料掃描件或照片。

以上報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包及郵件命名為“某某報名材料+手機號碼”；掃描件格式為PDF格式，并規范命名，例：“張三報名表”“張三身份證”。

5.應聘者報名與整個聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

6.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。

7.因報名人員聯系方式變化或手機停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由報名人員本人承擔。

（二）資格審查

1.線上資格初審。對報名成功人員進行資格初審，對初審資格通過的人員擇優確定進入線下資格審查環節，并電話通知線下資格審查具體事宜。

2.線下資格審查。應聘者持填寫完整的報名表（附件《中共漯河市委組織部所屬事業單位2025年人才引進“綠色通道”招聘報名表》）、1寸免冠照片2張（須與報名表上同底版）、身份證、各階段畢業證及學位證、專業技術職務任職資格證等證件原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件）到報名單位進行資格審查。根據資格審查情況，確定考試人員。

資格審查與地點另行通知。

（三）考試

本次引進高層次人才采取面試和加試方式確定擬聘人選。面試主要考察應聘者專業理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力等綜合素質內容，滿分100分。加試主要考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、綜合性文稿寫作能力等綜合素質內容，滿分100分。綜合成績按照面試、加試成績各占50%的比例合成。根據綜合成績確定參加體檢人員。

面試、加試時間另行通知。

（四）體檢

體檢工作由中共漯河市委組織部組織實施。面試、加試結束后，依據綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1∶1.5的比例確定體檢人選。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。因體檢不合格造成崗位缺額的，按應聘人員綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現引進崗位缺額的不再遞補。

（六）公示

考察結束后，經研究確定擬聘用人選，并進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘人員，按照規定程序辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿后經用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。新聘用人員須簽訂最低服務年限協議，最低服務期限3年（含試用期），對不簽訂最低服務年限協議的，取消其聘用資格。

五、其他注意事項

1.漯河黨建網（http://www.luohedj.gov.cn/）為本次人才引進工作的專用網站，有關人才引進的信息和相關事項，均通過該網站進行發布，招聘工作各個環節請及時關注網站發布的信息；

2.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名電話（工作日）：0395-3186557 

監督電話（工作日）：0395-3130832

 2025年12月29日

中共漯河市委組織部所屬事業單位2025年“人才引進綠色通道”報名表.docx

中共漯河市委組織部所屬事業單位人才引進計劃表.docx

原標題：中共漯河市委組織部所屬事業單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038177