根據《事業單位人事管理條例》《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發〈漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案〉的通知》（漯組通〔2025〕10號），特擬定人才引進公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開透明、公平公正、便捷高效、暢通有序”的招聘原則，按照“公開、平等、競爭、擇優”的聘用要求，努力把高層次、急需短缺人才集聚到漯河教育事業發展中來。

    二、引進計劃

此次計劃招聘高層次教育人才12名，招聘崗位要求詳見《漯河市教育局所屬事業單位人才引進計劃表》（附件1）。

    三、學歷要求

（一）學科參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查。

（二)國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名。

（三）報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書。

（四）招聘計劃中所要求的“雙一流”建設高校及建設學科指教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的高校。“雙一流”建設高校及建設學科不含降低批次錄取和二級學院的畢業生。

四、報名條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡要求：本科畢業生為1995年1月1日及以后出生，碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生。

5.報考者有資格要求的須在報考前取得相應資格證書。

6.“擇業期內”特指2024年、2025年畢業。

7.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員。

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

　　4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形。

7.在漯河市域內工作的機關事業單位人員。

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、引進程序

本次招聘按報名及資格初審、資格復審、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格初審

本次公開招聘工作通過漯河教育網（http://jyj.luohe.gov.cn/）、漯河市人力資源和社會保障網（http://hrss.luohe.gov.cn/）發布。

應聘人員的報名和資格初審以線上方式進行。

1.報名與資格初審時間為2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00。開始報名后，應聘人員在網站下載表格（附件2），如實填寫個人報名信息。報名的人員將報名所需電子材料發送至電子郵箱rsk3199178a@163.com；填寫報名信息時，應聘人員務必填寫完整的本人學習及工作經歷；有工作經歷的須寫明本人工作經歷的時間、單位、工作崗位和取得職稱證書時間、證書名稱、頒發單位等。

2.應聘人員只能選擇一個職位報名，報名與聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。 

3.資格審查貫穿于本次招聘全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及招聘過程中弄虛作假的，取消進入下一個應聘程序的資格。

4.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由應聘者本人承擔。

（二）資格復審及面試考核

報名及資格初審結束后，應聘人員本人到指定地點提交以下材料原件及復印件進行資格復審：

1.畢業證、學位證、身份證、報名表一式兩份、一寸免冠照片2張、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、戶口本、其他相關職業資格證書和獲獎證書。國境外高校畢業生需提供教育部留學服務中心認證的“國外學歷學位認證書”。

2.經審查報考者有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

3.資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并通知參加面試。面試考核主要測試履行崗位職責所需的專業背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業道德及崗位認知能力和綜合素質等。

（三）體檢、考察

根據面試考核結果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準參照教師資格規定體檢標準執行，費用由個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象，并進行考察。

（四）公示、聘用

根據體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會保障網站和漯河市教育局網站上公示，接受應聘人員和社會各界的監督。公示期滿，對引進的人才按照相關規定辦理入職手續。聘用人員最低服務期3年（含試用期）。

六、其他注意事項

（一）應聘人員在應聘期間要保持通信暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）受聘人員最低服務期限為三年，含試用期。

（三）本次引進工作監督電話：0395-3199179（工作日：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

招聘工作咨詢電話：漯河市教育局（0395-3199178）、漯河市高級中學（0395-2124379）、漯河市第二職業高中（0395-3123062）、漯河市第二實驗中學（0395-5997669）、漯河市第三初級中學（0395-5610138）、漯河市體育運動學校（0395-3399268）、漯河市實驗小學（0395-3134496-8020）、漯河市第二實驗小學（0395-2121386）。電話接聽時間為工作日：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

漯河市教育局所屬事業單位人才引進報名登記表.docx

漯河市教育局所屬事業單位人才引進計劃表.docx

2025年12月29日         

原標題：漯河市教育局所屬事業單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038181