根據《事業單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》（漯組通〔2025〕10號）精神，結合漯河市民政局所屬事業單位人才需求情況，擬面向社會公開人才引進。現公告如下：

一、引進計劃

  漯河市養老產業發展服務中心本次共計劃人才引進2名，具體要求見附件1。

二、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的人才引進原則。

     三、資格條件

  （一）人才引進必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.符合崗位要求的學歷、專業、年齡等條件；

（1）關于年齡：碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生；

（2）報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書、專業技術資格證書；留學人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；

（3）學科參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查；

(4)國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名。

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、引進程序

    本次人才引進按照發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發布公告

公告通過漯河市民政局網站（http://mzj.luohe.gov.cn/）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）、進行發布，漯河市民政局網站為本次人才引進指定網站。

      （二）報名與資格初審

1.報名：本次人才引進報名采取現場報名與線上報名相結合的方式。

現場報名。報名人員需在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件一式兩份到漯河市民政局人事科（漯河市源匯區翠華山路99號1616房間）提交報名材料。

現場報名時間：2026年1月4日--2026年1月8日，工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

線上報名。報名人員請在規定時間內，按照要求將報名所需材料原件掃描成相應的pdf，放在一個文件夾內以壓縮包形式發送至郵箱lhsmzj@126.com(郵箱名為漯河市民政局首字母）。郵件及壓縮包統一命名為：姓名+手機號碼（李四+188****）。

線上報名時間：2026年1月4日8：00--2026年1月8日17：30。

咨詢電話：0395-3178511（工作時間使用）。

現場報名或線上報名均須提供以下資料：

①《漯河市民政局2025年人才引進計劃報名表》（附件2）；

②本人有效身份證（復印或掃描正反面）；

③高等教育各階段畢業證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等)。

本次人才引進不收取報名費。報考人員每人只能選報一個崗位。

2.資格初審

工作人員對報名成功者的報名資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并在規定時間內按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—3178511，工作時間使用），報名結束后未反映的，視為對初審結果無異議。本次人才引進資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。

（三）考試

     1.考試方式

為有序組織，提高效率，考試以面試形式進行，主要測評應聘人員的思想政治表現、專業能力、語言表達、綜合素質等方面能力。

面試時間和地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.考試總成績

考試總成績=面試成績。

考試成績并列的考生，組織加試一場面試，并列考生的總成績名次按加試的面試成績排列。面試設置總成績分數合格線，考生考試總成績須達到合格線，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象后，方能進入體檢環節。

（四）體檢

   1.體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行，相關費用由個人承擔。

2.因個人原因或體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

    （五）考察

      用人單位或主管部門對應聘人員思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的考生，經核實取消應聘資格。

  （六）公示

      根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬人才引進人員，在漯河市民政局網站（http://mzj.luohe.gov.cn/）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

     （七）聘用

    經公示無異議且符合人才引進條件的人員，確定為人才引進人員。人才引進人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議（含試用期）。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其人才引進資格。

   五、其他事項

     1.報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。

2.人才引進簽訂聘用合同，在單位最低服務期3年（第一年為試用期）。人才引進人員試用期按有關規定執行；試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。

3.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由市民政局人才引進工作領導小組按照國家、省、市有關規定執行。    

5.漯河市紀委監委派駐第十四紀檢監察組負責公開人才引進工作的全程監督。監督電話（工作日）：0395-3136979

漯河市民政局2025年人才引進計劃報名表.docx

漯河市民政局人才引進計劃表.docx

2025年12月29日

原標題：漯河市民政局所屬事業單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038183