根據學校事業發展實際需要，擬面向社會公開招聘非事業編輔導員，現將有關具體招聘事項公告如下。

一、單位基本情況

我校是經湖北省人民政府批準、教育部備案的省屬公辦全日制高等職業院校，是湖北省“雙高”院校。坐落于“中國車谷”武漢經開區職教園區，學校內設8個二級院部，現有在校生12000余人，教職工近500人。

二、招聘崗位與人數

輔導員崗，招聘9名。因工作需要需入住學生宿舍，男女比例約按1:1錄用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡在35周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）；

5.中共黨員（含預備黨員）；

6.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位；

7.本科及研究生階段專業為思想政治類、心理學類，或我校開設專科專業；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠入住學生宿舍開展全天候工作。

（二）不予受理應聘情形

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.現役軍人、在讀研究生；

5.聘用后即構成回避關系的人員（根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘有直接上下級領導關系的崗位）；

6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

自本公告發布之日起至2026年3月6日止。

（二）報名方式

采取網上報名方式，不接受現場報名。報考人員將報名表（請登錄我校官網，通過“職能部門——人事處”網頁的“下載專區”下載《外聘人員應聘信息表》）及需提交的資料掃描件，統一發送至指定郵箱：whzx@cqxqhr.com。報名電子郵件主題須注明“2026年輔導員招聘+姓名+電話號碼”。

（三）報名要求

1.提交資料要求。報考人員須提交本人二代身份證、本科及研究生階段學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、研究生階段均需提供）等材料掃描件；留學人員取得境外學歷的，需提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書掃描件；黨員身份需提供本人所在學校、單位或社區黨組織出具的黨員身份證明材料掃描件。

2.時間節點要求。年齡起算時間為當年1月1日，本崗位年齡要求35周歲及以下，即應聘人員應為1991年1月1日及以后出生；報名時未提供完整學歷學位證書的，視為不符合報名條件，資格初審直接不予通過。

五、招聘程序

（一）資格初審

學校依據崗位設置條件和考生提交的報名資料開展資格初審，若發現不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消應聘資格，不再開展后續流程。

（二）資格復審

考生到校參加筆試時，學校將組織人員進行線下資格復審，復審通過后方能參加筆試考核。

1.線下資格復審提供紙質材料原件及復印件清單如下。

（1）本人二代身份證；（2）學歷畢業證、學位證，國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，往屆畢業生還須提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（3）黨員身份證明（須嚴格按照《黨員身份證明材料》標準模板，登錄湖北國土資源職業學院官網“職能部門——人事處”網頁“下載專區”下載，出具真實、有效的相關證明并加蓋公章）。

2.材料裝訂要求。上述材料按“報名表—身份證—學歷學位材料—資格證書—相關證明材料”的順序編制目錄并裝訂成冊，前往筆試指定地點參加材料復審。

注：在招錄各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，學校可隨時取消其報考資格或錄用資格。線下復審、筆試的具體時間、地點另行通知（請持續關注學校官方網站信息或保持通訊暢通等待電話通知）。

（三）考核環節

輔導員崗考核采用筆試與面試相結合的方式進行，各環節招考比例及相關要求如下：

1.筆試考核

（1）開考比例。資格復審合格人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1；

（2）考試形式。閉卷答題，考試時長60分鐘；

（3）考察內容。主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、思想政治素質、文字表達能力、輔導員專業知識及崗位業務處理能力；

（4）成績公布。筆試試卷滿分為100分，筆試成績及合格線（合格線不低于60分）將在學校官網公示，公示期3個工作日。

2.面試環節

（1）入圍比例。根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數與入圍面試人數1:3的比例確定面試人選；

（2）考察內容：主要考察應聘者的語言表達能力、綜合運用理論分析解決學生工作實際問題的能力、應急處突能力、職業素養及崗位匹配度；

（3）考試流程。面試環節主要考察應聘者語言表達及綜合運用理論分析解決實際問題、應急處突等能力。面試前10分鐘抽案例題，圍繞問題的本質、解決思路、實施辦法及相關啟示進行闡述，隨后回答評委提問；闡述環節限時5分鐘。

（4）成績要求。面試成績滿分為100分，設置面試成績最低合格線為70分，低于70分的考生，不得進入下一招聘環節。

3.成績計算

（1）考生總成績=筆試總成績×30% +面試考核成績×70%；

（2）成績保留。招聘考試總成績保留小數點后兩位；

（3）并列處理。考生總成績出現并列時，取面試分數高者。

（四）體檢、心理測試與考察

對面試成績在合格線以上的人員，根據考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例確定體檢、心理測試與考察人選。

1.體檢要求

（1）體檢標準。體檢的項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（2）體檢機構。到具有三級甲等資質的綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔；

（3）體檢流程。考生需在規定時間內攜帶本人二代身份證到指定醫院參加體檢，未按規定時間參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格；

（4）復檢說明：考生對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內，向學校人事處提出復檢申請，復檢只能進行1次，復檢醫院由學校另行指定，復檢結果為最終體檢結論。

2.心理測試。以書面問卷結合線上測評的方式進行，主要測試考生的思想政治覺悟、心理健康狀況、情緒管理能力、應急心理抗壓能力及與輔導員崗位的心理適配度；測試不合格者，取消錄用資格。

3.考察環節。對體檢和心理測試合格的考生，學校將組成考察組開展考察工作。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位（或學校、社區）鑒定材料等情況，同時嚴格核實應聘資格條件的真實性；考察不合格者，取消錄用資格。

4.遞補情形。考生如自愿放棄（不參加）體檢、心理測試、考察，或體檢、心理測試、考察中有一項不合格的，即取消錄用資格。遞補者將從報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補僅限1次；若遞補人員仍不符合要求，則取消該崗位剩余招聘計劃。體檢、心理測試、考察中，若發現有影響錄用并查證屬實的情形（如提供虛假材料、存在違紀違法記錄等），取消錄用資格。

（五）確定擬聘人員與公示

1.確定擬聘人員。根據考察結果確定擬聘人員名單，報校黨委審定。

2.公示擬聘名單。經校黨委研究同意聘用的，將在學校官網公示，公示期為7個工作日；公示內容包括擬聘人員姓名、性別、學歷學位、畢業院校、報考崗位等信息，同時公布監督舉報電話和郵箱，接受社會監督。

（六）辦理聘用手續

1.簽訂勞動合同。對公示期滿無異議的擬聘人員，由勞務公司按相關規定與其簽訂勞動合同，約定試用期（試用期為6個月，試用期計算在合同期限內）；試用期滿后，學校將組織考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.報到要求。被聘人員自接到報到通知之日起3日內，須攜帶相關證件到校辦理報到手續，無正當理由逾期未報到的，視為自動放棄聘用資格，學校可根據需要按總成績從高分到低分依次遞補人員，并按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

3.其他說明。公示期間反映有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用。

六、其他事項

1.本次招聘的輔導員為非事業編制人員，薪酬待遇按學校非事業編人員管理相關規定執行，繳納“五險一金”，享受學校規定的相關福利。

2.報考人員須保持通訊暢通，因個人原因導致無法及時接收招聘相關信息的，責任由本人承擔；報考人員提交的所有材料必須真實有效，若發現弄虛作假，一經查實，取消其報考或聘用資格，且5年內不得報考我校任何崗位。

3.本公告由湖北國土資源職業學院人事處負責解釋，未盡事宜另行通知。

4.監督舉報電話：027-84730276（學校紀檢監察室）

咨詢電話：027-84730273（學校人事處）；

17786437942（勞務公司李經理）

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：1.外聘人員應聘信息表（模板）

2.黨員身份證明（模板）

湖北國土資源職業學院人事處

2025年12月26日

（人事處）

• 附件【湖北國土資源學院外聘人員個人信息登記表（附件一）.doc】

• 附件【黨員身份證明（附件二）.docx】

原標題：湖北國土資源職業學院 2026年非事業編輔導員公開招聘公告

文章來源：https://www.hbgt.com.cn/info/1073/11381.htm