安義縣林業局是安義縣人民政府負責林業和草地及其生態保護修復的職能部門。工作職能涵蓋林業和草地生態保護修復監督管理、生態保護修復和造林綠化、森林濕地草地資源監督管理、防沙治沙、陸生野生動植物資源監督管理、自然保護地監督管理、林業和草地改革、林業產業發展、國有林場建設、防災減災、安全生產、生態環境保護、資金資產監督管理、科技教育等多方面工作。

因工作需要，需面向社會招聘20名專職護林員，現將有關事項公告如下：

招聘崗位

本次公開招聘專職護林員20名，具體招聘崗位、人數及要求詳見《安義縣林業局2025年公開招聘專職護林員崗位信息表》(附件1)。

崗位職責

1.宣傳、貫徹林業政策及法律法規;

2.按要求開展日常巡護，掌握管護責任區內林草濕資源等分布情況，做好“贛林通”APP巡護記錄;

3.對責任區內林草濕資源變化事件及時上報，重點對發生的亂占濫用林草濕、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、亂采濫割松脂等違法行為以及森林火情火災、林業有害生物危害、破壞古樹名木等情況，要及時發現、及時制止和及時上報。

4.維護責任區內各種林業服務標識設施，對發生的破壞林業宣傳牌、標志牌、界樁、界碑等設施的行為，要予以制止，并及時上報。

5.積極協助縣林業主管部門、縣林業基層服務機構和鄉(鎮、處)開展林草濕資源調查、森林督查及查處破壞林草濕資源案件等工作。

6.按時參加縣林業主管部門組織的學習、培訓和會議。

7.完成縣林長辦和縣林業基層服務機構交辦的其他相關任務。

報考條件

(一)報考者應當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵紀守法，無違法犯罪記錄，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;具有符合崗位要求的工作能力;責任心強，愿意從事巡山護林工作，服從組織管理;

5.具備巡山護林必需的通訊、交通工具等，能夠熟練正確使用智能手機、勤奮好學，努力學習林業相關業務知識和技能，有一定的文字撰寫能力，敢于制止、反映各種破壞林草濕資源的違法行為;

6.符合本次招聘崗位所需資格條件。

(二)不得報考的情形

有以下情形之一者，視為不具備報名資格，錄用后發現的，立即解除其勞動關系：

1.有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

4.曾參加非法宗教和邪教組織活動的;

5.有其他不良行為曾受過公安機關處理的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.有傳染性疾病或其他重大疾病的;

8.曾經解聘的護林員;

9.現任村(社區)兩委委員;

10.現役軍人;

11.法律、法規規定的其他情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛工作，身體健康，長期在責任網格生產、生活，能勝任野外巡護工作;有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的學習能力和招聘崗位規定的具體資格條件;

2.年齡條件。具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法18周歲以上是指2007年12月25日之前出生，45周歲以下是指1980年12月25日以后出生;

3.學歷要求。大專及以上學歷。報考者須取得職位要求的學歷，且該學歷必須與職位要求相符，報考者取得學歷的時間須在2025年12月25日之前。國(境)外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。全日制普通高校在校生不得以已經取得的學歷報考;退伍軍人可適當放寬學歷要求至高中及以上。

中專學歷屬于高中階段同等層次學歷，可按“高中及以上”條件報考;高級技校、技師學院高級工班畢業生，取得畢業證后可視同大專學歷報考;技師學院預備技師(技師)班畢業生，取得畢業證后可視同大學本科學歷報考。

4.因工作職責要求，聘用人員需長期野外巡護工作，處置各類突發事件，限男性報考。

5.限該崗位鄉鎮戶籍人員或常住該崗位鄉鎮人員(須當地派出所或所在社區開具相關證明)報考。

(四)專職護林員因以下原因不能履行管護責任或本人提出解除管護勞動合同，應當予以解聘，辦理解聘手續：

1.身體健康原因;

2.違反勞動合同，合同期內累計兩個月巡護未達標;

3.受到司法機關刑事處罰或參與涉林違法犯罪的;

4.因移居搬遷遠離管護區域，不適合繼續巡護任務的;

5.由他人代替本人開展巡護的;

6.因其他不可抗力原因不能承擔巡護任務的。

招聘程序

本次公開選聘采取網上報名。招聘工作按照報名、筆試、體能測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

原則上每個崗位招聘計劃數與報名通過人數達1:3方能開考，不足該比例的，核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。特殊情況的，經招聘工作小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1:1.5(向上取整)，相關調整信息將在指定平臺另行公告。

取消招聘崗位人員可參加考試，可根據考試成績調劑到其他崗位。

(一)報名

1.報名時間：公告發布起至2026年1月7日15:00止;

2.報名步驟

①報考人員訪問江西人才服務網注冊或者登錄相應賬號后(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，點擊招考專欄-考試列表-相應欄目進行報名。

②報考人員需上傳有效身份證、畢業證、學位證(本科及以上的提供)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印，大專及以上的提供)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式，40kb以下)、據實填報信息、上傳附件，進行報名。

③報名通過人員網上繳納報名考試費用，報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)，繳費截止時間1月7日17:00。

④網上報名通過且繳費成功人員為最終報考人員。未在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

(二)筆試

1.筆試準考證打印時間：2026年1月8日12:00至1月11日9:00;筆試時間：2026年1月11日9:00-10:30，筆試地點在安義縣，具體有關事宜詳見筆試準考證。如需做出相關調整，另行通知。

2.筆試主要測評應試人員對綜合基礎知識和護林相關知識等掌握程度。

3.筆試考生憑身份證、準考證以及準考證要求提供的其他證明材料參加考試。

4.根據筆試成績，按崗位招聘人數從高分到低分以1:3的比例確定后續環節入闈人選(入闈末位成績相同者一并列入)。如招聘計劃數與體能測試人數之比不足1:3的，按實際參考人數組織資格審查。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)體能測試

體能測試時間：2026年1月17日，具體時間詳見后續公告。

體能測試地點：詳見后續公告。

體能測試內容：1000米跑步、10米往返跑。

體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的，應出具書面放棄聲明。

體能測評總成績合格分為60分(其中單項成績不得低于50分)，體能測評達標的考生方可進入面試環節(評分標準詳見附件2)。

(四)資格審查

入闈面試人員需參加現場資格審查，否則報名無效。

資格審查時間：2026年1月17日，具體時間詳見后續公告。

資格審查地點：詳見后續公告

資格審查提交材料：

(1)身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)原件及復印件各1份;

(2)畢業證(學位證)和中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件各1份;

(3)無犯罪記錄證明;

(4)報考崗位鄉鎮常住人口證明(非報考鄉鎮戶籍人員提供);

(5)近期免冠1寸彩照3張;

(6)崗位要求的其他證明材料;

資格審查合格人員現場發放面試準考證。

(五)面試

1.面試時間2026年1月18日(周六)，面試地點安義縣，具體時間及地點以面試準考證為準。

2.面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員對報考崗位的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達及舉止儀表等方面進行總體評價，面試滿分100分，面試合格分數線為70分;面試成績未達合格分數線以上的，不予進入后續環節。

3.同一職位不同面試分組的，引入修正系數計算面試最終得分。需對面試成績進行修正。

修正公式為：考生面試得分=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數。

修正系數=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計算平均分時，應先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試小組修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入法處理。

4.成績合成

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員名單。綜合總成績相同時，以面試成績高者、崗位優先條件符合情形依次確定。

(六)體檢

1.根據考試綜合總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例，確定體檢考察對象。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行，行業(崗位表)另有規定的從其規定。體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢結論不合格需復檢的，由體檢實施機關盡快安排復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.如因體檢不合格或放棄體檢而產生的缺額，按該崗位綜合總成績依次等額進行遞補。

(七)考察

1.由用人單位及用工單位共同對體檢合格人員進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

2.如因考察不合格或放棄考察而產生的缺額，按該崗位綜合總成績依次等額進行遞補。遞補人員仍需參加體檢環節。

(八)公示

體檢、考察結束后，從考試總成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，按照崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務網進行公示，公示期為3個工作日。

(九)聘用

1.公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，辦理有關入職聘用手續，聘用人員實行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發展有限公司簽訂勞動合同。

2.如有經公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績依次等額遞補，遞補人員仍需參加體檢、考察、公示等環節，合格者辦理有關入職手續。

其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由考生本人負責。

(二)本次招聘采取網上公示和電話聯系的方式進行通知，請報考考生保持聯系方式的暢通。

(三)未盡事宜按有關規定執行。

網上報名咨詢電話：0791-83380876

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原標題：安義縣林業局2025年公開招聘專職護林員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-pP4dp56suV2xuTPo2Sn7A