參照《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(河府〔2020〕25號(hào))，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，河源市民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

市福利彩票發(fā)行中心編外人員(普通類)辦事員1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不宜聘用的情況。

(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，報(bào)考者須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

2.年齡30周歲以下(1995年12月1日以后出生)。

(三)崗位要求

1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉公文寫作、辦公軟件操作等工作。

2.認(rèn)同福彩“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”宗旨，具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)彩票銷售渠道規(guī)劃、代銷點(diǎn)日常巡查及合規(guī)監(jiān)督，確保銷售流程規(guī)范;策劃并執(zhí)行彩票公益宣傳活動(dòng)，運(yùn)用新媒體工具(如微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái))開(kāi)展?fàn)I銷推廣;處理購(gòu)彩者咨詢與投訴，維護(hù)福彩品牌形象，協(xié)調(diào)代銷點(diǎn)與社區(qū)資源;服從單位安排做好其他業(yè)務(wù)工作。

(四)服務(wù)年限

1年以上(合同期間考錄公務(wù)員或事業(yè)編制可解除勞動(dòng)合同)。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月27日下午5:30止(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：河源市民政局612室。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報(bào)名登記表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(四)資格審核：根據(jù)招聘的資格條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核確定為面試對(duì)象的，將以電話或短信形式告知。

(五)其他事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(六)報(bào)名咨詢電話：0762-3238873(工作日上班時(shí)間接聽(tīng))。

四、考試方式

(一)考試采取面試方式進(jìn)行。

(二)面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分。

(三)面試由河源市民政局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確定聘用人員

(一)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按照招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象。由河源市民政局辦公室通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用后試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格，取消聘用資格，并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)，因特殊原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，可按此次考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用人員待遇

聘用人員工資及其他福利待遇參照市福利彩票發(fā)行中心有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。試用期工資為編外人員工資額的80%。

七、未盡事宜，由河源市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年河源市民政局編外人員報(bào)名表.docx

河源市民政局

2025年12月24日

原標(biāo)題：河源市民政局2025年公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源：http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_682548.html