為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央人才工作會議精神，推動郴州市屬國有企業(以下簡稱“企業”)高質量發展，為企業大力發現儲備年輕干部，現公開選拔2026年度市國資委“英培計劃”人才，現將有關事項公告如下：

一、選拔計劃

郴州市國資委“英培計劃”人才是指郴州市國資委牽頭組織，由企業從全國高校中選拔，并與企業簽訂勞動合同，具有碩士研究生及以上學歷學位的優秀高校畢業生。

計劃招聘“英培計劃”人才共29名，具體崗位及專業要求詳見《2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔計劃表》(附件1)。

此次人才選拔相關信息通過以下官方媒體公布：“郴州市國資委”“湘聚國企”“郴州人才集團”微信公眾號。

二、選拔范圍

(一)普通高校碩士或博士研究生畢業，并取得相應的學歷學位;其中碩士研究生、博士研究生的本科階段須為普通高等學校本科畢業(通過國家統招方式錄取)，并取得學士學位。

“高校畢業生”為截至公告發布之日近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

(二)國外全日制碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生，須取得國家教育部學歷認證材料。

上述人員不包含非統招專升本(如自考、成人教育、網絡教育等)，定向培養、委托培養生，獨立學院轉設前以獨立學院名義招收的畢業生(2021年6月前入學)。

三、選拔條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養和民本情懷，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)理想信念堅定，品學兼優，一貫表現良好;志愿到基層一線工作，甘于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配。

(四)國內高校畢業生須在2026年7月31日前取得國家認可的畢業證和學位證，國外高校畢業生須在2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

(五)碩士研究生年齡在28周歲以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質。

四、選拔程序

本次選拔工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月16日10:00至2026年1月8日17:00。

2.報名方式：本次考試采取網絡報名方式，不收取報名費。通過郴州人才集團考試報名系統(報名網址：https://system.zhaokaocn.com:23236/examinee/czyp)進行報名，每名報考人員限報1個職位。報名資料提交成功后不得修改報考職位。

3.報名資料：①《2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2);②本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業證、學位證、報名崗位要求的其他證書材料的原件掃描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版;④中國高等教育學生信息網(學信網)查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、畢業生就業推薦表或學籍基本情況證明(附件3);非2026屆畢業生需提供學信網查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤在校成績單(研究生期間);⑥在校期間擔任學生干部和獲得校級以上獎勵的證明材料。

4.注意事項

(1)報名人員應仔細閱讀公告，確保提交的報名申請材料真實、準確、有效。

(2)報名人員須認真填寫《報名登記表》，仔細核對個人報名信息等確保準確無誤，并手寫簽名掃描。

(3)非2026屆普通高校畢業生畢業證、學位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。

(4)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員承擔。如遇聯系方式變更，須及時告知郴州人才集團。

(二)資格審查

本次公開選拔采取網上資格審查。審查通過的參加面試，資格審查合格人員名單在指定官方媒體另行公告，未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

(三)面試

1.面試形式。采取結構化面試形式進行。

2.面試時間及地點。在指定官方媒體另行公告。

3.面試對象。通過資格審查的報名人員。

4.面試內容。主要考核報名人員語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新、專業知識等能力。

5.面試評分。評分采用百分制，當場亮分。

6.面試成績與排名。采取計算平均分的方法進行，對本組評委小組的評分相加之和除以有效評委小組人數，即為考生面試成績。面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。當出現報考同一崗位考生面試成績相同時，按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予錄用。

(四)體檢

1.體檢對象。按照引進崗位計劃數1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由郴州市國資委組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在指定官方媒體另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院、吸毒史檢測機構繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。招聘企業和報名人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知當日可以向郴州市國資委提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結果為準。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序，考察工作由郴州市國資委組織參與“英培計劃”人才選拔企業實施。考察采取個別談話、查閱檔案、背景調查等方式進行，主要了解考察對象政治素質、道德品行、學習成績、專業素養、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。如因特殊原因不能實地考察，考察方式另行研究后確定。

(六)研究

體檢、考察環節出現不合格或自愿放棄的，可視情按選拔崗位面試成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補最多不超過1次。根據面試、體檢和考察結論，由各參與“英培計劃”人才選拔企業研究確定擬選拔人選，報市國資委“英培計劃”人才選拔工作小組審定。

(七)公示

經報市國資委“英培計劃”人才選拔工作小組審定的擬選拔人員，由郴州市國資委在指定官方媒體上公示，公示期為5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，即確定為2026年“英培計劃”人才選拔對象。

(八)錄用

擬選拔對象持畢業證、學位證等按期到企業報到，并辦理錄用入職手續。

有以下情形之一的，取消錄用資格：

1.有違法違紀違規行為的;

2.有弄虛作假、學術不端和道德品行問題的;

3.不服從選拔企業安排分配的;

4.不能在2026年7月31日前取得畢業證、學位證或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的;

5.不按要求提交有關資料、不按時報到的;

6.存在不適合作為選拔對象其他情形的。

五、福利待遇

(一)列入郴州市國資委“英培計劃”人才，引進后5年內碩士研究生給予生活補助8萬元，前三年各補助1萬元，第四年補助2萬元，第五年補助3萬元;博士研究生給予生活補助16萬元，前三年各補助2萬元，第四年補助4萬元，第五年補助6萬元。

(二)“英培計劃”實施分層培養機制，建立為期5年的人才培育體系。首年為崗位適應期，期間薪酬待遇參照市管企業二級公司部門副職標準執行，期滿經綜合考評合格者納入“英培計劃”正式培養序列，進入核心成長期，通過專項培養與項目實踐實施重點培育;未達標人員自動退出培養體系。

建立全過程動態管理機制，在核心成長期滿2年后，對“英培計劃”人才進行全面綜合評估考核。表現優異者，將優先選拔任用至市管企業二級公司部門副職崗位或相當職級，并建立長效跟蹤機制，持續關注發展。

六、其他

(一)入選市國資委“英培計劃”人才須承諾服務入職企業5年以上;若未履行承諾，應全額退還生活補助并支付違約金，同時依照《勞動合同法》承擔相應法律責任，相關違約金標準由雙方在聘用合同中明確約定。

(二)本公告由郴州市國資委負責解釋。招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由用人企業負責解釋。

郴州市國資委咨詢電話：0735-2368466

網上報名技術咨詢電話：0735-8882566

電話咨詢時間：工作日9:00—12:00，15:00—17:00

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1.2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔計劃表

2.2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔報名登記表

3.學籍情況證明

郴州市國資委

2025年12月15日

原標題：關于2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔的公告

文章來源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1010250