根據《穗人社函〔2022〕156號-中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次急需緊缺專業人才工作的通知》的有關規定，廣州市南沙區教育局直屬事業單位面向社會引進1名少年宮主任，現公告如下：

一、崗位要求

此次擬引進南沙區少年宮主任1名，從事教育管理工作，為事業單位編制崗位(公益二類)，具體崗位和要求詳見《廣州市南沙區教育局直屬事業單位引進少年宮主任崗位需求表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

2.符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求;

3.未受過黨紀政紀處分;

4.符合引進崗位所需的專業技術條件和技能要求;

5.具備引進崗位所需的任職資格和職業(執業)資格;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

8.法律法規規定的其他條件;

(二)資格條件

1.報考人員須具備需求表所列出的其報考崗位相對應的具體資格條件。

2.具有普通高等院校本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。

3.年齡在50周歲及以下。年齡的計算截止日期為此次公開招聘的報名首日。

4.須具有崗位所需要的副高及以上專業技術資格崗或任事業單位七級職員崗。

5.須具有2年及以上學校副校長工作經歷且現任學校副校長或2年及以上七級管理崗位(領導職務)工作經歷且現任七級管理崗位(領導職務);所有工作經歷時間的計算按照任職文件時間截至報名首日。

6.歷年考核為合格及以上等次。

7.具有教師資格證書。

(三)有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，行政調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;

2.近五年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀、造假等行為的;

3.曾因虐待或體罰學生等被開除或解聘的;

4.具有違反師德師風行為的;

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.法律、法規和規章規定不宜聘用或不允許從事教師職業的其它情形;本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開引進報名首日。

二、引進方式和程序

本次公開引進工作不設開考比例，依次按照報名、網絡資格初審、現場資格審查、考核評價、體檢、組織考察、公示等程序進行。資格審查貫穿此次公開引進全過程。報考人員須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準考證，未按時到考場報到或中途擅自離開考場均視為放棄考核評價。

(一)報名。

1.采用網絡報名的方式，報考人員登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)，按網上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網上報名。

2.報名時間：2025年12月29日9:00-2026年1月23日17:30。

3.報名有關要求：

(1)報考人員應認真對照引進公告規定的報考條件和《廣州市南沙區教育局直屬事業單位引進少年宮主任崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報名，即便報名成功最終也將不予聘用。

(2)應使用最新身份證信息報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內);提供崗位需求表列出的相關條件的相應證明材料掃描件。

(二)資格初審。

廣州市南沙區教育局對應聘人員資格條件進行資格初審。初審結果在報名結束后7個工作日內通過報名系統對應聘人員進行反饋，不另行通知。

(三)現場資格審查。

考核評價前進行現場資格審查，擬于2026年3月-4月開展(具體時間地點另行通知)，報考人員需提供如下材料進行資格審查：

1.《廣州市南沙區教育局直屬事業單位引進急需專業人才報名表》(可登錄報名網站下載打印)。

2.資格審查所需攜帶的其他證明材料見《資格審查目錄表》(附件2)。

證明材料需提供原件和復印件。凡與引進條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，不得參加考核評價。

(四)考核評價。

考核評價擬于2026年3月-4月開展(具體時間地點另行通知)。考核評價不設置開考比例，由專家委員會進行評價，專家委員會由相關專業領域的專家組成，不少于5人。考核內容具體以后續通知為準，廣州市南沙區教育局參考專家意見和考核評價綜合成績，根據南沙教育事業發展實際需要崗位匹配情況，確定擬引進人員。

(五)體檢。體檢標準按照相關文件要求執行(初次體檢費用由南沙區教育局承擔，體檢醫院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。

(六)組織考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不通過者取消聘用資格。

(七)公示和聘用。根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市南沙區人民政府門戶網站上公示5個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續。

工資待遇按照南沙區事業單位工資制度執行。被聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，考核合格者，正式聘用;考核不合格者取消聘用資格。

三、其他事項

(一)被聘用人員納入廣州市南沙區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區事業單位工資政策執行。

(二)被正式聘用入職后，在原有待遇基礎上，可根據南沙區教育系統高層次教育人才相關規定，申請享受相應人才待遇。

(三)考核評價、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考核評價、體檢資格。

(四)資格審查貫穿此次公開引進全過程，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考核評價資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)將違規造假人員信息登記在案，按違規造假情況的情節嚴重程度予以3至5年禁止報考我區事業單位的懲處。

(五)報考人員一經報名，視同接受引進單位的工作崗位安排。

四、聯系方式

網上報名技術咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監督電話：020-34683332;020-84981781

聯系人：廖老師、周老師

請在工作日9:30-11:30、14:30-17:30撥打。

五、廣州市南沙區教育局對本公告內容具有最終解釋權。

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1.廣州市南沙區教育局直屬事業單位引進少年宮主任崗位需求表

2.資格審查目錄表

原標題：廣州市南沙區教育局直屬事業單位引進少年宮主任公告

文章來源：http://www.gzns.gov.cn/gznsjy/gkmlpt/content/10/10605/post_10605376.html