老師 為進一步加強工會工作力量，提升服務職工專業水平，興賓區總工會擬面向社會公開招聘具有專業技能和實踐經驗的工會社會工作者?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘人數和崗位設置

(一)招聘人數：2名

(二)崗位設置

崗位一：工會社會工作者(會計崗)：1名;

崗位二：工會社會工作者(綜合崗)：1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)具有大專及以上學歷，其中會計崗位具備一定的財務會計工作經驗，綜合崗位具有一定的寫作能力，語言表達能力和綜合協調能力。

(三)招聘兩個崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(以公告發布之日計算)。

(四)掌握現代辦公軟件技能，熱愛工會工作，具有較強的服務意識、團隊協作精神和溝通協調能力。

(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

四、招聘崗位職責

(一)工會社會工作者(會計崗)

1.負責日常經費收支票據審核，做好工會財務一體化四套賬的賬務處理，即本級經費、困難幫扶資金、會計核算中心、機關工會賬務處理，做到月月賬證、賬賬、賬表相符，并統計上級專項資金使用情況數據(每月);

2.負責工會經費收繳工作，與財政、稅務、區總工會三方對接數據進行操作和溝通(每月2次);

3.負責編報和審核本級和基層工會預、決算匯總上報(5月前完成)，以及編報年末預算調整(12月前完成);

4.組織與參加財務培訓及教學的工作(每年2次);

5.完成領導交辦的其他工作任務。

(二)工會社會工作者(綜合崗)

1.統籌公文處理、材料起草及會議組織相關工作，保障信息流轉與決策落實;

2.對接內外單位、統籌后勤服務與公務保障;

3.負責辦公室日常管理相關工作，協助推進專項任務及領導交辦的其他工作任務。

五、薪酬與待遇

(一)工資及福利待遇按照興賓區總工會編外聘用人員管理試行辦法有關規定執行。

(二)福利待遇：按有關規定為聘用人員繳納社會保險金，日常管理和出差補助均參照興賓區總工會在編人員的有關規定執行，同時提供工會工作的相關培訓和學習機會。

六、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2025年12月18日至2025年12月24日(工作日內報名)。

2.報名方式：網上報名，請應聘者如實填寫《來賓市興賓區總工會招聘編外人員報名登記表》(詳見附件)掃描畢業證、學歷證和1張近期1寸免冠相片發送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。

報名人員如實提供相關材料，對提供虛假材料的人，一經查實，取消應聘資格。

(二)資格審查及面試

我單位將根據聘用資格條件，對所有報名者的相關材料進行預審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。

(三)聘用形式

經面試合格后，簽訂聘用勞動合同，聘用勞動合同一年一簽(試用期2個月)。

未盡事宜，詳詢：0772-6680101，聯系人：廖**

附件：來賓市興賓區總工會招聘編外人員報名登記表

來賓市興賓區總工會

2025年12月18日

原標題：來賓市興賓區總工會招聘編外人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IDP9GgH3DRc2clxI8mfBAQ