安徽演藝集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)是經安徽省人民政府批準組建的省屬大型國有文化企業(yè)，于2010年2月22日正式成立，旗下?lián)碛邪不帐↑S梅戲劇院、安徽省歌舞劇院(安徽省演出有限責任公司)、安徽省雜技團、安徽省話劇院、安徽省徽京劇院、安徽樂團、安徽演藝文化藝術培訓中心有限公司、安徽大劇院(安徽演藝院線有限公司)、安徽百戲城劇院管理公司等9家文化單位。

現(xiàn)因發(fā)展需要，開展2025年第二次社會公開招聘和2026年第一次校園招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《安徽演藝集團有限責任公司招聘計劃表》。

三、招聘條件

(一)崗位基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.品行端正;

3.崗位所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系等應回避情形的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得應聘的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照“報名、資格審查、初試(筆試、面試或業(yè)務考核)、復試(面試)、考察(或背景調查)、公示、錄(聘)用”程序進行，集團紀委全程監(jiān)督。

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至12月22日17:30。請在規(guī)定時間內報名，逾期不予報名。應聘人員應詳閱招聘公告和《安徽演藝集團有限責任公司招聘計劃表》，確認應聘崗位并如實填寫個人簡歷。報名結束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位，報名結束后不再接受改報。

2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式，通過安徽省人力資源有限公司組織實施。應聘人員登錄指定網上報名系統(tǒng)進行報名，報名網址：http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8620。

3.報名要求：應聘人員每人限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加初試、復試。報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關證明材料(注：如應聘人員填寫簡歷和上傳證明的材料或內容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格，由應聘人員自行承擔相關責任)。

(二)資格審查

根據(jù)資格條件和報名情況，用人單位依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，確定進入初試的人員名單。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達到差額比例(1:3)的，取消或核減崗位招聘計劃。經集團研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考(一般不低于1:2比例)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。

(三)初試(筆試、面試或業(yè)務考核)

主要測試考生的綜合素質與專業(yè)能力等，滿分100分。初試設置成績合格線為60分，低于60分不予進入下一環(huán)節(jié)。具體形式、時間、地點和相關事宜另行通知。

(四)復試(面試)

主要測試考生的邏輯思維、專業(yè)素質、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，滿分100分。復試設置成績合格線為70分，低于70分不予進入下一環(huán)節(jié)。具體形式、時間、地點和相關事宜另行通知。

(五)考察(或背景調查)

根據(jù)初試和復試5:5加權成績，按照等額比例確定考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位匹配度、作風情況、廉潔自律、是否存在回避關系、體檢等內容。

1.考察對象提供無違法犯罪記錄證明、個人信用報告。

2.背調訪談。

3.查閱人事檔案。

4.體檢。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，費用由應聘人員自理。

考察結果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。若報考人員自動放棄或在考察過程中不合格的，根據(jù)工作需要，可以終止招聘，或者在同崗位考生中按綜合成績(若出現(xiàn)成績并列，則按復試成績)從高到低進行2次有效遞補。

(六)公示

考察(背景調查)合格的人員，確定為擬聘用人選。經研究后，擬聘人選名單在網站公示，公示期為5個工作日。

(七)錄(聘)用

公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，根據(jù)合同約定試用期，期滿經考核合格者，予以正式錄(聘)用。

五、注意事項

為做好招聘工作，提高效率，避免爭議，請應聘者注意以下事項：

  1.應聘者提供的所有資料(含電子簡歷)，必須是真實、有效和準確的。一旦發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假資料，單位有權取消其應聘和錄用資格;已錄用者，單位有權單方面解除勞動合同。

2.應聘人員一經提交報名信息，視為知悉并認同本招聘公告全部內容。

  3.應聘人員請保持所提供的電子郵箱和手機的暢通，我們會通過郵件、短信或電話等方式將初試、復試、考察、錄用等信息通知應聘者本人。

  4.對于在各招聘流程中落選人員，不再進行單獨通知，敬請諒解。

  5.單位有權根據(jù)崗位需求變化和報名、初試、復試、考察等情況，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

  6.因自身原因導致錯過初試、復試、考察等招聘環(huán)節(jié)的，視為主動放棄。

  7.安徽省演出有限責任公司副總經理崗位為聘任制，根據(jù)工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)，可按照有關規(guī)定轉為委任制。

8.請報考人員持續(xù)關注安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net/)發(fā)布的初試、復試等信息。所有公告、通知等信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺發(fā)布為準，如因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

9.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。請報考人員注意辨別，謹防受騙。

10.招聘未盡事宜，按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇情況

按照單位相關薪酬制度，享受相應的薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

安徽省演出有限責任公司聯(lián)系人：宋老師，0551-64665493;

安徽演藝文化藝術培訓中心有限公司聯(lián)系人：江老師，0551-64666303;

安徽百戲城劇院管理有限公司聯(lián)系人：蔡老師，0551-62884963;

報名系統(tǒng)技術咨詢：

安徽省人力資源有限公司聯(lián)系人：王老師，0551-62855538。

咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
安徽演藝集團有限責任公司招聘計劃表.pdf

 

原標題：安徽演藝集團有限責任公司 2025年社會公開招聘和2026年校園招聘公告

文章來源：https://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=20806&EXAMID=8620