一、公司簡介

內蒙古環保投資集團有限公司成立于2017年11月，是以治理和修復生態環境、促進生態環境產業發展為主業的大型國有企業。集團秉承“生態報國”使命，聚焦環境技術服務、資源化利用和環境綜合治理三大業務領域，致力于打造全鏈條環境總服務商。自組建以來，重點圍繞中央環保督察整改要求和制約區域高質量發展的突出環境問題，在以市場化手段助力打贏“藍天、碧水、凈土”保衛戰方面，取得了積極成效。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭、擇優及雙向選擇的原則;堅持人盡其才、適才適崗、能崗匹配的原則。

三、招聘計劃

(一)崗位名稱：財務共享中心運營管理組負責人。

(二)招聘人數：1名。

(三)崗位職責

1.參與財務共享系統的設計、搭建、落地，包括財務標準化方案、流程與角色配置、系統選型及測試上線;參與集團財務信息化規劃;

2.根據集團信息化系統建設和使用的實際情況，結合財務核算與監督管理的職能需求，識別當前存在的問題，提出優化改造建議;

3.負責組織金蝶星瀚系統日常運維，包括問題排查、Bug修復、系統配置及測試驗收，保障系統穩定運行;

4.負責受理、挖掘、梳理財務需求，并協調內外部資源編寫功能設計，對接開發人員進行開發、測試、上線工作;

5.主導財務共享系統功能模塊的員工培訓，編寫相關用戶操作手冊;

6.負責服務反饋工作，包括開展客戶滿意度調查，處理客戶投訴等;

7.負責財務共享中心內部各環節的質量稽核、差錯統計分析;

8.負責財務共享中心內部管理制度建設。

(四)任職資格

1.學歷：大學本科及以上;

2.專業：財務、會計、信息技術、計算機科學或相關專業;

3.年齡：40周歲(1985年12月8日以后出生(含))以下;

4.工作經歷/經驗：5年以上財務信息化相關工作經驗，具有在咨詢公司擔任財務系統顧問或大型企業財務系統管理經驗;熟悉財務業務，有成功主導過共享中心、業財一體化、ERP核心財務模塊、預算、管報、司庫等系統項目者優先。工作經歷/經驗需如實填寫，后期將進行復核審查。

5.持有注冊會計師、中/高級會計師、項目管理專業人員認證(PMP)等證書者優先。

(五)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍人員;被開除、辭退、解聘的人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

2.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

3.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.應聘后即構成回避關系崗位人員。

四、招聘流程

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2025年12月8日9:00至2025年12月23日18:00。

2.報名方式：采取網上報名方式，所有應聘人員須于規定時間內登錄報名官網(www.qgsydw.com)，按網上提示進行報名。報名與參加面試時所使用的證件需一致。應聘人員認真填寫網上報名信息，準確無誤后再點擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應聘人員自行承擔)。

3.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。

4.報考者填寫學習經歷：要填寫高中畢業后上學的起止年月、所讀高校、院系、專業。

5.《崗位需求表》中所要求的專業類別或專業等，對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。

6.應聘人員須按附件1應聘簡歷填寫并上傳附件。

7.應聘人員須填寫附件2考生誠信承諾書手簽姓名并上傳附件。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試資格。

(二)資格初審及綜合優選

網上資格審核時間：

2025年12月8日9:00至2025年12月23日20:00。

1.根據招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，按照1：15的比例進入到下一環節。未達到1:15比例按實際人數確定進入下一環節人員。若符合報考條件的應聘人數較多時，將根據應聘人員的學歷、院校、技術職稱、職業資格、工作經歷等因素進行綜合優選。通過資格初審和綜合優選的人員進入下一環節，并以電話或電子郵件方式通知資格初審和綜合優選的結果。

(三)能力素質測評

按照初試和復試環節進行，按照不低于1:3的比例確定進入復試人選。

(四)體檢和考察

根據復試成績，按照由高到低1：1的比例進入體檢環節，體檢合格后進入考察環節。

1.體檢。體檢要求在三甲級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)取消考察資格，根據復試成績由高到低進行遞補。

2.考察。將全面深入調查考察對象的素質、能力、業績等情況，若認定體檢考察不合格，可依次、連續遞補兩次。所有考察(調查)對象均不合格者，取消選聘資格。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料(無犯罪證明、個人征信報告等)，并配合考察工作，否則視為自動放棄。

4.進入復試環節且達到合格分數線以上的應聘人員全部納入公司人才儲備庫，如一年內招聘崗位出現空缺，按照報考崗位綜合成績由高分到低分的順序依次進行遞補。

(五)公示和聘用

根據應聘人員的考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在招聘官網公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

五、用工形式與薪酬待遇

(一)本次所招聘人員實行勞動合同制管理。

(二)本次所招聘人員，按照公司現行薪酬標準執行。

六、紀律和監督

(一)嚴格執行任職回避。凡參與招聘工作的人員，如與應聘人員存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響招聘公正性的情形，必須主動回避。

(二)嚴肅查處違紀行為。對違反招聘紀律的應聘人員，一經核實，取消其應聘或錄用資格;對已聘用人員，查實后立即解除勞動合同。對違規工作人員，視情節輕重予以調崗或處分;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

(三)實行全過程資格審查。資格審查貫穿于招聘全流程及錄用后任職期間，任何階段發現應聘人員與崗位條件不符或存在弄虛作假行為的，均取消其錄用資格。

七、咨詢方式

工作時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30;

技術咨詢：0471-3124880

招聘咨詢：0471-4632605

監督電話：0471-4632596

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1應聘簡歷

2考生承諾書

內蒙古環保投資集團有限公司

2025年12月8日

原標題：內蒙古環保投資集團有限公司公開招聘財務共享中心運營管理組負責人公告

文章來源：https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=2fb99115-8fe3-48c6-b885-5f3753abdfc4