江西江源物業管理有限責任公司是九江江洲投資開發有限公司旗下三級子公司，公司主要經營范圍包括物業管理、商業綜合體管理服務、集貿市場管理服務、園區管理服務等，屬于服務性企業，“寓管理于服務中，在服務中促進管理”是公司的主旨。公司將持續挖掘新的服務需求，不斷提高自身服務水準，始終滿足項目綜合商務區業主與客戶的需要。

現因公司發展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘安保1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優聘用。

二、招聘崗位及計劃

擬公開招聘安保1名，工作地址為江西省九江市柴桑區獅子黨校。

三、招聘條件

(一)安保基本條件

1.初中及以上學歷，年齡45歲以下，當兵退伍人員優先。

2.身體健康，具備良好的身體素質和反應能力。

3.有責任心，能夠遵守規章制度和保密要求。

4.負責物業區域的日常安全巡邏，對進出車輛進行引導、進出人員登記和檢查，維護物業區域的治安秩序，配合公司臨時工作安排。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或有吸毒史，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的;

3.經試用期實際考核自身條件不適應崗位要求的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的方式進行，招聘程序包括公告發布、報名與資格審查、面試、體檢、崗前培訓及試用等環節。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2025年12月8日至2025年12月11日17:00

2.報名方式：僅受理現場報名，需攜帶本人身份證原件及復印件。

3.報名地點：柴桑區文化藝術中心柴桑大劇院2樓8208。

4.咨詢電話：陳經理 182 7026 5020

(二)面試

本次招聘采取現場面試的方式進行，根據面試成績從高分至低分排序按招聘計劃數等額確定入闈體檢人員。

1.面試內容：主要考察應聘者是否具有與本崗位相適應的基本素質與職業能力。

2.面試形式：按最高成績確定入圍體檢人員(如有面試分相同的則同分人員再次進行復面，以最終復面成績為準)，面試順序按當天現場分崗位抽簽順序確定，本次面試有效分數為70分，低于有效面試分數的為面試不合格，一律不予聘用。

3.面試時間：2025年12月12日10:00

4.面試地點：柴桑區文化藝術中心柴桑大劇院2樓8201。

(三)體檢

1.根據面試成績從高分至低分排序按招聘計劃數等額確定入闈體檢人員。

2.體檢參照企業入職體檢標準、方法對應聘者進行體檢，體檢費用自理。體檢時間地點另行通知。

3.如因應聘者放棄體檢或體檢不合格等原因出現崗位空額的，根據本次招聘該崗位的面試成績從高分到低分排名順序依次遞補。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。

(四)崗前培訓及試用

1.崗前培訓：根據崗位需求，為擬錄用人員提供相應培訓。

2.試 用 期：應聘者需提供體檢報告、個人征信證明及無犯罪證明，經審核合格后，方可簽訂勞動合同。根據合同年限設置3個月試用期，試用期工資為正式工資的80%。

安保崗：轉正后，薪資待遇為3900元/月(含個人部分五險一金、全勤獎)。

五、有關事項

1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通信暢通，并注意關注網站及公眾平臺發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘過程中應聘人員如有任何疑問，請撥打咨詢電話或前往報名地點咨詢，因不可抗力原因造成招聘工作變更的，請予理解。

3.應聘人員應當對所提交材料的真實性、匹配性負責，若因個人提供的材料不滿足應聘崗位的需求導致無法錄取，則責任自負。

4.本公告中具體事宜及未盡事宜的最終解釋權歸江西江源物業管理有限責任公司所有。

江西江源物業管理有限責任公司

2025年12月8日

原標題：2025年江西江源物業管理有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qBSvnWTiJRSDMtstFcQcDQ