為進一步加強機場消防救援隊伍建設，現面向社會公開招聘勞務派遣制消防員，歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰的青年加入消防員行列，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位、人數及工作職責

(一)招聘崗位及人數：機場消防員，7名。

(二)崗位職責：負責航空器滅火救援和機場區域的滅火防火工作;負責消防設施設備的日常巡視巡檢工作;參與應急處置演練、消防業務執勤訓練等相關培訓;完成交辦的其他工作。

三、招聘崗位資格條件

(一)資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規，個人征信良好，無違法犯罪記錄;符合民用航空從業人員背景調查有關規定。

2.品行端正、愛崗敬業，服從組織分配。

3.身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》。

4.男性，需2001年1月1日后出生。

5.大學專科及以上學歷。

6.有相關消防從業經驗的國家及地方消防救援隊伍退出人員，退役軍人，或持有注冊消防工程師職業資格證書等條件之一者優先。

7.持有B2及以上駕駛證者優先。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的。

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的。

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的。

5.曾在本市政府專職消防工作的，被開除或者辭退的。

6.尚在服役的軍人。

7.其他民航局方禁止從業的。

四、招聘程序

(一)網上報名與資格初審

1.應聘人員統一登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，不接受現場報名、郵寄簡歷等方式報名。報名時間為2025年12月8日12:00-2025年12月13日16:00，逾期不再接受報名。

2.應聘人員填寫報名信息時，需按要求提供相關證明材料，在報名結束3個工作日內登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。

3.資格審核遵循擇優原則(原則上以學歷、BIM指數、是否有消防工作經歷、是否為退役軍人等作為擇優篩選依據)，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優勢。

4.初審結束后，招聘崗位人數與資格審核通過人數之比達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。

(二)體能測試

1.體能測試時間及地點以郵件、短信形式通知。

2.體能測試主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。考核項目：1000米跑、100米跑、立定跳遠、俯臥撐4個項目，具體標準詳見附件《消防員招錄體能測試項目及標準》。體能測試單項測試分值均需6分(含)以上，按照(單項分值合計)/40*100計算體測整體成績。

3.根據體測總成績由高到低排名，按崗位招聘人數3倍確定進入面試人員，若同一崗位最后一名有數名考生總成績相同，則一并進入面試環節。

(三)面試

1.面試時間及地點以郵件、短信形式通知。

2.因故不能按時參加面試的考生，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

3.面試采用結構化面試形式進行。主要是觀察應聘者的體形體態、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。面試總分100分，根據面試表現綜合評定。

4.總成績按照體測整體成績與面試成績6:4比例合成確定。根據考生總成績由高到低排名，按崗位招聘計劃數1:1的比例，確定進入下一環節的人員。

(四)體檢及考察

1.應聘者須按照統一要求進行身體檢查并簽訂《無重大疾病承諾書》。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》及安徽民航機場集團有限公司員工體檢標準執行,體檢費用由應聘者承擔。

2.應聘者在規定時間內提供公安機關出具的“有/無犯罪記錄證明”、個人征信報告及其他材料，安徽皖信人力資源管理有限公司逐一對報名人員材料、體檢結果進行復審，并視情況進行現場審核。

3.如有考生在體檢及考察階段，發生不能按時參加、放棄、未通過等情況，所空名額按照總成績由高到低排名等額遞補。

(五)公示與錄用

1.體檢和背景調查合格的擬錄用人員在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3個工作日。公示期間，對反映擬錄用人員違反規定和弄虛作假問題，一經查實，取消其錄用資格，并按考試最終成績排名等額遞補。

2.公示無異議或反映的問題不影響錄用的發放錄用通知。

3.錄用人員在入職后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。首次勞動合同期2年，試用期2個月。

五、福利保障

(一)五險一金保障，包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金。

(二)工作滿一年后每年享受帶薪年休假等各類假期。

(三)員工宿舍、交通補貼、用餐補貼、工會福利。

(四)其他福利按照公司有關規定執行。

六、特別提醒

(一)資格審查貫穿招考工作全過程。應聘者報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

(二)應聘人員提交的復印件等證明材料不予退還。

(三)應聘者應對自身身體健康情況作出評估，并在報名時作出是否參加體能測試承諾。因心臟、腿腳等各類疾病而不適宜劇烈運動但仍堅持參加體能測評的，自主承擔一切后果。

(四)本次招聘工作計劃在亳州市開展，崗位工作地為合肥市。

(五)招聘過程中一律不收取除體檢外的其他任何費用。

(六)本次招聘最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

聯系電話：曹老師0551-63530030

(工作日工作時間：上午9:00-12:00/下午14:00-18:00)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年12月8日

《消防員招錄體能測試項目及標準》.docx

原標題：關于招聘機場消防員（勞務派遣）的公告

文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=7632