為深入貫徹落實人才強校戰略，進一步加強人才隊伍建設，優化師資結構，根據《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2024〕56號)、《晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法》(市組通字〔2019〕43號)及《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)精神，晉中職業技術學院擬開展2025年公開招聘優秀高技能人才工作，現就具體事宜公告如下。

一、招聘原則

1.突出重點、按需招聘;

2.品德、知識、能力、業績并重;

3.公開、平等、競爭、擇優;

4.做好宏觀管理與落實用人主體自主權相結合。

二、招聘崗位及數量

晉中職業技術學院2025年公開招聘優秀高技能人才2名，均為專業技術崗，詳見崗位表(附件1)。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的優秀高技能人才。

本次招聘的優秀高技能人才崗位，報考對象包括：獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)。

四、招聘條件

招聘對象應具備報考事業單位工作人員的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質好;

(三)具有良好的道德品行和職業操守;

(四)崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)具有崗位要求的畢業證(年底前取得);

(七)年齡在45周歲及以下(1979年12月及以后出生)。

(八)符合人力資源社會保障部辦公廳《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)有關要求。

不得報名應聘的主要情形：

(一)現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

(三)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

(四)試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

(五)招聘為公務員、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考;

(七)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(八)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任主要領導的用人單位的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動考核、體檢、考察程序，報名時間截至2025年12月31日。如崗位無人報名，將再適時在線發布補充公告。

2.報名方式：采取發送電子郵件的方式。應聘人員填寫《晉中職業技術學院公開招聘報名登記表》，連同身份證、學歷學位證書、資格證書等材料在規定時間內發送至電子郵箱(詳見《崗位表》)，郵件主題注明“報名崗位+姓名+電話”。

(二)資格審查

資格審查由晉中職業技術學院負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

資格審查所需材料。審查均需原件,同時準備復印件一式兩份,并按順序裝訂成冊。

①2寸免冠照片2張;

②報名表和本人有效身份證件;

③學歷(學位)證書;

④崗位所要求的職業資格證書、獲獎證書(含文件)、其它相關證件或材料;

⑤機關事業單位在崗在編工作人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》(附件3);

⑥留學學歷、學位在國(境)外取得的,需提供教育部出具的學歷認證材料,可上教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證，須同步提交留學期間成績單(需注明課程學分與科研占比);

⑦報考人員所學專業未在招聘專業之列的,若所學專業與招聘崗位要求專業的學科或專業學位類別相同,且主要必修課程基本一致的,可以選擇招聘崗位中的相近專業報考。需在資格審核時提供招生簡章、所學專業課程成績單、畢業院校專業設置的說明(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)等材料,由招聘單位及主管部門在資格審查階段根據有關規定進行專業認定。

符合招聘條件的報考人員，由學院電話通知本人資格審查、考核的時間、地點等。

(三)考核

本次招聘采取直接考核的方式進行，由晉中職業技術學院統一組織實施。重點對應聘人員的工作業績、實操水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核，注重應聘人員的實踐能力和項目經驗。

考核采用百分制,并設定70分基準分數線,低于70分的不能進入考察環節。招聘工作領導組對應聘人員作出綜合評價，根據綜合評價結果確定體檢、考察人員。

(四)體檢考察

根據考核綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中職業技術學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在晉中職業技術學院官網(http://www.jzzy.sx.cn/)通知。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，所需費用由報考者自理。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考核綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。

(五)公示、聘用

根據面試、體檢、考察結果，經學院黨委集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中職業技術學院官網(http://www.jzzy.sx.cn/)公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

招聘人員一經聘用,服務期不得低于5年(含5年)。為盡快熟悉環境，新入職須從事行政輔助工作兩年。

六、招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公平、公正，擇優聘用;

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格;

(四)公開招聘工作由由晉中職業技術學院紀委、晉中市教育局、晉中市人社局全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

1.晉中職業技術學院2025年公開招聘優秀高技能人才崗位表

2.晉中職業技術學院2025年公開招聘報名登記表

3.同意報考證明(參考模板)

原標題：晉中職業技術學院2025年公開招聘優秀高技能人才公告

文章來源：https://www.jzzy.sx.cn/info/1241/105642.htm