根據工作需要，經研究決定，面向公司內部公開招聘紀委紀檢干事1名。有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

紀委紀檢干事1名。

二、招聘范圍

公司符合崗位報名資格條件的人員。

三、崗位報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規;

3.具有良好的品行及適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

(三)崗位職責

1.具體承辦信訪舉報、問題線索的接收、登記、分辦、移交承擔問題線索初步核實工作，撰寫初核報告，提出處置建議。

2.根據授權開展立案審查工作，依規依紀依法收集、固定證據，撰寫審查報告，提出處理建議，落實安全文明辦案要求。

3.審核重要問題線索處置意見、審查報告、審理報告及處分建議，對案件質量、程序合規性負責，承辦上級交辦的其他相關紀檢工作。

4.對審查調查終結案件進行交叉審理，審核事實證據、定性處理、程序手續，形成審理報告。

5.協助做好處分決定的宣布送達、執行情況檢查、做好暖心回訪教育。

6.參與對公司黨委管理黨員干部的日常監督，參與專項監督檢查、專項整治工作，對發現的問題提出監督建議。

7.配合集團紀委參與執紀審查工作。

(四)任職要求

1.本科及以上學歷，法律、審計、財務、管理類等相關專業;

2.具有相關崗位3年及以上基層項目部工作經歷，研究生及以上學歷具有相關崗位2年及以上基層項目部工作經歷;

3.身體健康，具有良好的政治素質和道德品質，嚴守紀律規矩，作風正派，廉潔自律，責任心強;

4.熟悉或了解國家法律法規、黨紀黨規以及集團、公司相關的廉政建設、紀檢制度與流程;

5.具備較強的原則性、邏輯分析能力、溝通協調能力和文字表達能力，能夠獨立承擔基礎性紀律審查、廉潔從業監督、信訪核查及相關文書起草工作;

6.具備良好的保密意識和職業操守;

7.條件特別優秀的，經公司招聘領導小組綜合研判，可適當放寬報名資格條件。

四、工作地點及待遇

工作地點：安徽省合肥市。

薪酬待遇：一經錄用，薪酬待遇參照公司相關薪酬標準執行。

五、招聘程序及步驟

按照發布公告、報名、資格審查、考核、確定人選、考察與體檢、錄用審批、公示和聘用的程序進行。

(一)發布公告

通過公司官網、微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間：自公告發布至2025年12月8日17:00，逾期不予受理(按簡歷投遞時間)。

2.報名方式

(1)報名郵箱：kylqhr@163.com，郵件標題名稱：本人姓名+應聘崗位(如：張三+開源路橋公司紀檢干事崗)。

(2)應聘者報名時統一報送《安徽開源路橋有限責任公司公開招聘報名登記表》(見附件)和相關證明材料，包括但不限于：本人身份證正反面、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、職稱證書、執業資格證書、榮譽證書、業績證明、近三年工作總結、任現職證明文件等。以上材料掃描件放到一個文件夾中，命名：本人姓名+應聘崗位，一并打包發至報名郵箱或當作簡歷附件。

(3)本次內部公開招聘僅接受網上報名，不接受現場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。

(三)資格審查

根據崗位報名資格條件，由領導小組對應聘人員進行資格審查。如崗位招聘人數與通過資格審查人數低于1:3比例的，視情況延長報名時間或取消該崗位的招聘。經領導小組組長審核同意后，確定考核人員名單，并以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

考核前將進行資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報考材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，取消考核資格。

(四)考核

1.參加考核人數不少于3人。

2.考核方式為筆試加面試，其中筆試成績權重占40%，面試權重占60%。筆試成績達到合格線(60分)方可進入面試。面試成績低于70分的不進入下一環節。

3.考核時間及地點根據工作進展情況，另行通知。

4.此次內部公開招聘由公司人力資源部組織實施，公司紀委全程參與監督。

(五)確定人選

領導小組按應聘人員成績高低順序確定擬錄用人選，確定擬錄用人選的優先順序。

(六)考察與體檢

由領導小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料等事宜。如因考察不合格、體檢不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優先順序確定遞補錄用人選。

由錄用人員依據集團勞動用工管理有關規定，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

(七)錄用審批

考察通過人選名單經公司主要領導審批后報送集團公司審批同意，確定最終的錄用人選名單。

(八)公示

經領導小組研究確定錄用人選后，在公司內部進行公示，公示不少于五個工作日。

(九)聘用

依據《勞動合同法》及公司有關規定，由公司人力資源部辦理調動手續。

六、其他事宜

(一)招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等任一環節發現弄虛作假，將取消其考核或錄用資格。

(三)公司有權根據崗位需求變化、報名情況及考核情況等因素，調增調減、取消或終止崗位的招聘工作。

(四)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，筆試、面試不收取任何費用。

(五)本次招聘最終解釋權歸公司人力資源部所有。

(六)報名咨詢電話：人力資源部0551-67182860。

人力資源部

2025年12月2日

附件：開源路橋公司公開招聘報名登記表(掃描二維碼下載)

原標題：安徽開源路橋有限責任公司紀委紀檢干事內部公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eFgheKF_FE2_k5yUqgh5KA