2025中原證券股份有限公司招聘公告(55人)
2025-12-04 來源:中原證券 瀏覽量:363
中原證券(A股代碼:601375.SH;H股簡稱:中州證券,股票代碼:01375.HK)成立于2002年11月8日,是注冊于河南的法人證券公司和全省資本市場發展的重要載體。擁有涵蓋經紀、投行、投資等主營業務的完整業務體系,360萬零售客戶、近千家機構客戶的客戶基礎。下設中原股權交易中心、中鼎開源、中州藍海、中州國際和中原期貨等5家一級子公司,在省內外設有100多家分支機構。近年來通過深化改革、聚焦主業、提升能力的戰略調整蓄勢和謀劃推動高質量發展,整體呈現平穩健康向上的發展趨勢。
現因工作需要,公開招聘55名工作人員,具體安排如下:
一、招聘崗位
| 單位 | 部門 | 崗位 | 數量 | 工作地點 |
| 總部 | 金融科技部 | 大模型產品設計/應用開發崗 | 1 | 鄭州 |
| 信息技術總部 | 平臺規劃建設崗 | 1 | ||
| 資產管理總部 | 投資經理 | 1 | 鄭州/上海 | |
| 研究員 | 1 | |||
| 上海分公司 | 金融市場部 | 可轉債投資經理 | 1 | 上海 |
| 投資助理 | 1 | |||
| 證券投資部 | 研究員 | 1 | ||
| 銷售交易部 | 交易員 | 5 | 北京/上海 | |
| 銷售交易二部 | 交易員 | 2 | 北京/上海/鄭州 | |
| 子公司 | 中州國際 | 財務崗 | 1 | 香港 |
| 證券公司-客戶經理 | 1 | |||
| 證券公司-股票承銷崗 | 1 | |||
| 中原期貨 | 營銷經理 | 5 | 上海/銀川/濟南/新鄉/鄭州 | |
| 信息技術數據管理崗 | 1 | 鄭州 | ||
| 信息技術安全管理崗 | 1 | |||
| 財富管理分支機構 | 鄭州分公司 | 理財經理崗 | 5 | 鄭州 |
| 南陽分公司 | 1 | 南陽 | ||
| 平頂山分公司 | 1 | 平頂山 | ||
| 漯河分公司 | 1 | 漯河 | ||
| 信陽分公司 | 1 | 信陽 | ||
| 駐馬店分公司 | 1 | 駐馬店 | ||
| 開封分公司 | 1 | 開封 | ||
| 江蘇分公司 | 2 | 南京 | ||
| 山東分公司 | 2 | 濟南 | ||
| 山東第一分公司 | 1 | 青島 | ||
| 深圳分公司 | 1 | 深圳 | ||
| 浙江分公司 | 2 | 杭州 | ||
| 陜西分公司 | 1 | 西安 | ||
| 四川分公司 | 2 | 成都 | ||
| 上海第一分公司 | 1 | 上海 | ||
| 上海楊浦區殷行路證券營業部 | 1 | 上海 | ||
| 運城槐東北路證券營業部 | 1 | 運城 | ||
| 新鄉平原示范區證券營業部 | 1 | 新鄉 | ||
| 西華奉母路證券營業部 | 1 | 西華 | ||
| 柘城未來大道證券營業部 | 1 | 柘城 | ||
| 汝州城垣路證券營業部 | 1 | 汝州 | ||
| 禹州府東路證券營業部 | 1 | 禹州 | ||
| 浙江分公司 | 副總經理 | 1 | 杭州 | |
| 合計 | 55 | |||
招聘崗位及崗位職責信息詳見《中原證券股份有限公司招聘崗位一覽表》(附件)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.有良好的政治素質,政治立場堅定,能夠堅決執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.遵紀守法,品行端正,誠實守信,工作態度端正,邏輯分析能力強,具備較強的抗壓能力、溝通能力和協作意識;
3.具有良好的個人品質和職業道德,無違法違紀記錄,無不良從業記錄;
4.符合中原證券員工履職回避的相關制度要求;
5.正式入職前需通過證券一般業務水平評價測試。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾被開除公職的,或近年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.存在法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得聘用的其他情形;
5.存在競業限制等影響聘用有關情形的。
(三)崗位條件
具體崗位條件詳見《中原證券股份有限公司招聘崗位一覽表》(附件)。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、綜合考評、體檢及背景調查、公示、發放錄用通知等程序進行。
(一)發布公告
本次招聘通過河南省財政廳官網、中原證券股份有限公司官網等渠道發布招聘公告。
(二)網上報名
1.報名時間:2025年12月3日9:00—12月13日17:00,逾期不再受理。
2.報名方式:應聘人員可直接登錄以下網址報名:
報名時需按要求如實填寫相關信息,同時上傳以下資料:
(1)本人有效身份證;
(2)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);
(3)本人職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。
(三)資格審查
按照各崗位任職條件對應聘人員進行資格初審,并根據崗位需求及應聘人員的個人簡歷、綜合素質擇優比選。通過資格審查的應聘人員進入下一環節,資格審查未通過者不再另行通知。
(四)綜合考評
1.筆試環節。筆試為線上筆試,按照筆試成績由高到低排序,根據崗位招聘計劃確定進入面試環節人員。
2.面試環節。應聘人員應到指定地點參加面試,并攜帶下列資料:本人有效身份證(正反面)、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證書、獲獎資料、業績成果、任職經歷證明材料、學歷(學位)認證報告等個人資料的原件和復印件1份。
綜合考評時間、地點等事宜另行通知。
(五)體檢及背景調查
根據筆試和面試成績,確定進入背景調查、體檢等環節人員名單。應聘人員應授權配合進行背景調查等程序。
背景調查、體檢等環節,因本人放棄、不合格被淘汰等因素造成的名額空缺,從未參加此環節的人員中,根據成績排序等額遞補。
(六)公示及發放錄用通知
按照程序對背景調查、體檢合格人員進行為期5個工作日的公示,公示無異議人員發放錄用通知。
四、其他事項
(一)每人限報1個崗位。各招聘環節中,不通過者不再另行通知。
(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員提供的有關信息必須真實有效,凡發現應聘人員提供虛假信息或有其他嚴重舞弊行為的,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。
(三)應聘報名時,須準確填寫本人手機聯系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的,自行承擔責任。
(四)本次招聘面向社會,本著平等競爭、擇優錄用的原則按程序進行。
(五)如招聘環節中因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的,招聘崗位可空崗。
(六)本次公開招聘的最終解釋權歸中原證券股份有限公司所有。
中原證券股份有限公司
2025年12月3日
原標題:中原證券股份有限公司招聘公告
文章來源:https://www.ccnew.com/main/a/20251127/3354614.shtml
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