為滿足公司發展需要，四川現代種業發展集團部分權屬企業現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、公司簡介

(一)四川省現代種業發展集團種芯農業有限公司

四川省現代種業發展集團種芯農業有限公司是四川現代種業集團布局農作物種業發展的重要平臺，于2024年1月16日掛牌運行，國有企業，注冊資本4000萬元。公司主營業務為水稻(含低鎘水稻品種)、大豆、玉米、油菜等農作物種子培育、生產、經營及進出口，農業社會化服務，農業園區管理服務等。目前已獲得農作物種子生產經營許可證B、C、D證;同時，承擔地方政府種業項目及其他重大農業項目，參與地方鄉村振興建設，為鄉村振興作出應有的貢獻。

(二)四川現代種業集團西大農業科技有限公司

四川現代種業集團西大農業科技有限公司是四川現代種業集團控股子公司，屬于國有全資，注冊資本5000萬元。作為四川現代種業集團在川東乃至川渝地區布局種業產業發展的重要運營平臺，公司主要致力于打造現代化種業產業和種業科技示范基地，聚焦油菜、水稻等優勢良種，產業化開發中高端特色、專用、優質農產品，實現“好種子到好產品”產業鏈條延伸。通過打造中高端農產品，進一步拓展市場、占據主動權，推動良種大面積推廣種植，培育、打造種業大單品，提升種業產業質效，為促進農民增收、鄉村振興作貢獻。同時，接受集團或其他參、控股公司或合作企業委托，承擔種業各類品種繁育、生產和銷售等相關業務。

(三)四川省現代種業發展集團華峰匯農農業科技有限公司

四川省現代種業發展集團華峰匯農農業科技有限公司是四川現代種業集團的全資子公司，公司于2025年由原四川華峰農業裝備有限公司改組成立，注冊資本金5000萬元。公司按照“種業引領、全鏈發展”的思路，在良種推廣、農業社會化服務、糧油加工等方面大力拓展業務。

(四)甘孜州亞丁薈農牧科技有限公司

甘孜州亞丁薈農牧科技有限公司成立于2024年，注冊地位于四川省甘孜藏族自治州稻城縣木拉鄉稻城藏香豬產業園區2號，注冊資本金909.0909萬元，系四川現代種業集團三級子公司，公司始終秉持“鄉村振興、產業幫扶”的初心，以“助力稻城及三州地區特色農牧產品走出高原，為市場提供生態、健康、安全、放心的高原特色食材”為使命，積極踐行國企社會責任，全力推動地方農牧產業高質量發展。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守。

2.具有較強的干事創業精神、敬業精神和團隊協作精神，認同公司的事業和文化。

3.遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、品行端正。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

(二)限制條件

凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.背景調查結果顯示存在重大風險項的;

7.法律、法規規定的其他情形;

8.錄用后構成回避關系的;

9.公司認定的不得招聘的其他情形。

四、崗位職責及任職要求

(詳見附件1)

五、招聘流程

網上報名、資格審查、筆試、面試、背調、體檢、公示、聘用等。

(一)網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月12日。

2.報名方式：本次報名采取網上定向報名(四川現代種業集團招聘官網https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，登錄四川現代種業集團官網網站下載并填寫《四川現代種業集團權屬企業社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3)，將報名表、個人承諾書掃描及相關佐證材料發送至各公司對應的招聘郵箱，郵件標題請注明“公司+應聘崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實，招聘郵箱為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，每人限報一個崗位。

相關佐證材料如下：個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業績證明、獲獎證書(如有)等材料掃描件發送至郵箱。

(二)資格審查

報名截止后5個工作日內，完成資格審查工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結果，未通過資格審查的報名人員不再通知。

通過資格審查的報名人數與擬選聘崗位數比例達到3:1方可進行后續招聘程序，達不到相應比例的，由相關公司決策是否繼續招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點以通知為準。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數與招聘人數)。

2.筆試內容：筆試主要考察應聘人員的公文寫作、行測能力、行業及崗位的專業知識等。

3.筆試成績實行百分制。成績于筆試結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據筆試成績從高到低的順序，按照不低于3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。

2.面試方式：采取半結構化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質。

3.面試成績實行百分制。

(五)考察

按應聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應不低于60分。考察組對考察對象進行組織考察或背景調查。

(六)體檢

綜合應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢須在三級乙等及以上醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局對公務員體檢要求等相關規定執行。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示。

(八)聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規定和程序依法辦理聘用手續。擬聘人員設置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。

六、聘任及薪酬

薪酬待遇。依據公司薪酬管理相關規定執行。

七、其他

(一)本次招聘工作由四川現代種業集團紀委全程監督。

(二)本次招聘中工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至公告發布之日。

(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。

(四)進入下一環節的應聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。凡未進入下一環節的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經錄用，應服從公司根據業務發展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。

(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

(七)招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由招聘工作小組根據實際情況確定遞補事宜。

(八)本次考試不收取任何費用。

附件：1.社會化招聘崗位及要求

2.報名表

3.個人承諾書

原標題：四川省現代種業發展集團有限公司部分權屬企業社會化招聘公告

文章來源：https://gw.sczygroup.cn/zhaopin/1442.html?sessionid=